浙江省公务员考试录用系统_浙江省2022年省考报名入口在哪里

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　　2022年浙江省公务员考试公告已出!报名时间：11月10日9点至11月14日17时。报名通道将于明日(11月10日)9:00开启!大家可以扫描下方二维码，提前进入报名入口(报名通道到时间开放)。更多省考资讯，欢迎关注浙江华图官网或浙江华图微信公众号(zhejianght)，及时了解考情不迷路!

　　一、考情考务

　　2022年浙江省公务员考试的公告及职位表已经发布!小编了解到有些小伙伴想要报考的岗位需要体能测评，那么哪些岗位需要进行体能测评呢?各岗位对体能测评的要求是什么?来看看报考指南中给出的解答吧~

　　1、哪些职位要体能测评，其标准如何?

　　报考人民警察和行政执法类职位中的综合执法职位须开展体能测评。其中人民警察职位要求10米×4往返跑、纵跳摸高、男子1000米跑(女子800米跑)三个项目均达标。即30岁(含)以下男性为10米×4往返跑≤13"1、1000米跑≤4'25"、纵跳摸高≥2.65米;31岁(含)以上男性为10米×4往返跑≤13"4、1000米跑≤4'35"、纵跳摸高≥2.65米;30岁(含)以下女性为10米×4往返跑≤14"1、800米跑≤4'20"、纵跳摸高≥2.3米;31岁(含)以上女性为10米×4往返跑≤14"4、800米跑≤4'30"、纵跳摸高≥2.3米。年龄计算以体能测评开始第1天为节点。

　　行政执法类职位中的综合执法职位体能测评的项目和标准参照人民警察职位执行。

　　2、乡镇(街道)机关招录专职人民武装干部的军事体能测评有何要求?

　　面试前，乡镇(街道)机关专职人民武装干部职位从高分到低分按1：4确定参加军事体能测评对象(其中，招考计划3名及以上的职位，按1：3确定)。军事体能测评项目为3000米跑、立定跳远和引体向上(男子)、曲臂悬垂(女子)三个项目，要求三个项目均达标。评分标准见《浙江省乡镇(街道)机关录用专职人武干部军事体能测评项目成绩标准(暂行)》。在技能测评合格人员中，按1：3比例确定面试对象(其中，招考计划3名及以上的职位，按1：2确定)。

　　二、2022公务员考试笔试模拟试题练习

　　统一的数据采集和分类管理标准有利于政务数据的整合共享，方便各地区、各部门数据库之间的接口连接与数据交换。应加快制定政务数据采集、处理、提供、修改等各类标准规范，对原有信息资源进行标准化处理，规范数据共享的类型、方式、内容、对象和条件，破除数据共享的技术障碍。

　　这段文字中提取的关键词最恰当的是：

　　A、数据采集 整合共享 技术障碍

　　B、政务数据 数据交换 数据共享

　　C、数据采集 标准规范 信息资源

　　D、政务数据 标准规范 数据共享

　　答案：D

　　题目解析：

　　文段首先表明“统一的数据采集和分类管理标准有利于政务数据的整合共享”，并具体阐述有利之处。接着通过“应加快制定标准规范、规范数据共享的相应内容、破除据共享的技术障碍”等数据提出如何具体实现政务数据整合共享的对策。所以文段主要强调政务数据的整合共享需要尽快制定标准规范来处理、规范，破除数据共享的技术障碍。文段关键词应该从主要内容中提取，即“政务数据”这一主题词、“标准规范、数据共享”这两个对策中的主题内容词为关键词，对应D选项。

　　A选项中没提及主题关键词“政务数据”，排除。

　　B数据交换是首句阐述具体有利之处的部分内容，且与接口连接是并列关系，不属于文段的关键词，排除。

　　C根据首句内容可知，数据采集和分类管理标准呈并列关系，两者重要性一致，选项没有提及分类管理标准，且没有提及文段主题关键词“政务数据”，排除。

　　故本题答案为D。

　　原文出自：《政务数据不愿共享的成因及对策》

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