2022国考浙江职位表中面试人员比例是什么意思

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　　2022年国家公务员考试公告将在“中央机关及其直属机构2022年度考试录用公务员专题网站”，目前暂未更新上线，预计10月中旬发布，更新后小编会第一时间通知大家。大家可以搜索国家公务员局，也可以关注浙江华图发布的2022国家公务员考试公告及职位表等相关考试资讯。

　　一、2022国考浙江职位表中面试人员比例是什么意思

　　往年2021国家公务员浙江地区招考单位提供513个职位，共招录956人，考生们可以通过中央机关及其直属机构考试录用公务员专题网站查看。

　　每年国家公务员考试公告和职位表一般会在10月中旬发布，紧跟着的10天开放入口接受报考，到了11月下旬进行笔试，考试结束后45天左右可查询成绩，面试名单和公告在1月中旬发布，后面就是各招考部门自行组织面试。

　　二、2022国考浙江试题演练

　　(单选题)

　　场所恐惧症主要表现为对某些特定环境的恐惧,如高处、广场、客观环境和拥挤的公共场所等,常以自发性惊恐发作开始,然后产生预期焦虑和回避行为，进而出现条件化的形成,一些临床研究表明,场所恐惧症患常伴有惊恐发作。然而,有专家认为最初一次惊恐发作是场所恐惧症起病的必备条件,因而认为场所恐惧症是惊恐发作发展的后果,应归人惊恐障碍这一类别。以下哪项如果为真,最能质疑上述专家观点?

　　A.场所恐惧症病程常有波动，许多患者可能短期好转甚至缓解

　　B.场所恐惧症可能与遗传有关,且与惊恐障碍存在一定联系

　　C.研究发现场所恐惧症起病多在40多岁,且病程趋向慢性

　　D.研究发现约有23%患者的场所恐惧出现于惊恐发作以前

　　正确答案为 D

　　解析：

　　第一步，确定题型。根据提问方式中的“质疑”，确定为削弱论证。

　　第二步，找论点和论据。论点：最初一次惊恐发作是场所恐惧症起病的必备条件，因而认为场所恐惧症是惊恐发作发展的后果，应归入惊恐障碍这一类别。论据：无。

　　第三步，辨析选项。D 项：增加反向论据。通过研究发现有一定比例的患者场所恐惧出现于惊恐发作之前，而题干论点是先出现惊恐发作之后才会有场所恐惧，场所恐惧是惊恐发作发展的后果，D项反驳了题干论点。因此，选择 D 选项。

　　A 项：无关选项。阐述场所恐惧症病程特点，与题干论点无关，排除。

　　B 项：无关选项。前半句阐述场所恐惧症与遗传有关，但关系如何不明确，后半句说场所恐惧症与惊恐障碍存在一定联系，但是关系如何仍然不明确，没有表明二者发生的先后顺序关系，为不明确选项，排除。

　　C 项：无关选项。阐述场所恐惧症起病年龄及病程特点，与题干论点无关，排除。

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