2021年浙江省数字金华技术运营有限公司（筹）招聘若干人公告

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因工作需要，经研究决定，现面向社会开展人才招工作聘。

一、招聘岗位

产品总监（年薪40万以上）

1. 学历要求为211/985全日制博士及以上（特别优秀者可放宽至硕士学历），计算机、电子信息类相关专业；

2. 8年及以上相关工作经验，5年以上团队管理经验，主导过一款完整有效的产品全生命周期管理者优先；

3. 对产品抱有极大的热情，结果导向，产品有明确的产出且可衡量，有较强的自驱力，主动思考产品方案；

4. 出色的逻辑分析能力，能把控产品业务规则，能把复杂的业务抽象化，具备良好学习习惯和优秀学习力；

5. 具备出色的商业理解力、敏感度和业务洞察力，独立闭环能力，优秀的板块协同能力和团队合作精神；

6. 具有出色的项目管理能力，沟通协调能力，计划执行能力，判断决策能力及组织管理能力，认可企业文化，具备良好的职业操守，工作积极主动、责任心强，能够承受工作压力及挑战；

7. 有成功的互联网或智慧城市产品管理或策划案例、知名应用经验者优先。

研发总监（年薪40万以上）

1. 学历要求为211/985全日制博士及以上（特别优秀者可放宽至硕士学历），10年以上软件/移动端/城市智慧项目等领域开发经验，5年以上团队管理经验（200人以上团队）管理经验；

2. 精通互联网技术系统的架构设计、系统分析、编码实现、性能优化及系统安全；精通常用设计模式和主流设计工具，能进行系统建模、总体设计；

3. 熟练掌握常见开源框架和技术，如Spring、MyBatis、Nginx、Tomcat等；精通mysql、mssql或oracle的其中一种或多种关系型数据库的应用，并具备数据库应用系统设计能力，至少熟悉一种(dubbo、spring cloud等)微服务架构设计；

4. 熟悉大规模系统的负载均衡、缓存、网络存储、网络安全、数据库高可用设计及性能评估机制。具备海量数据、大批量、高并发、高性能分析及处理的成熟经验；

5. 精通Memcache、Redis、Mongodb、或Hbase的其中一种或多种非关系型数据库，并能结合应用场景进行术选型；精通常用的消息中间件RabbitMQ、Kafaka或RocketMQ的其中一种或多种；

6. 有丰富的项目管理经验、产品研发经验；较强的综合能力：逻辑分析能力、产品规划策划能力、沟通协调能力、PPT表达能力、项目管理能力、学习能力。

重大项目管理总监（年薪40万以上）

1. 学历要求为211/985全日制博士及以上（特别优秀者可放宽至硕士学历）；

2. 具有10年以上政府信息化项目相关工作经验，主导参与重大项目管理及成功交付案例不少于5个；

3. 具有PMP等项目管理证书，具有良好的技术功底和解决问题的能力；

4. 具有较强的项目管理能力，沟通协调能力，计划执行能力，判断决策能力及组织管理能力；

5. 持高级工程师，高级项目经理，信息系统项目高级管理师，系统集成项目管理工程师，一级建造师证书者优先。

综合管理专家

1. 本科以上学历，10年及以上相关经验，其中需具有大型国企5年以上中层管理岗位工作经验；

2. 善于协调组织与政府及各个领域政府关系的工作配合互动，能够依据公司核心业务领域建立政府关系网络；

3. 文案工作水平高，具有很好的中文撰写能力并完成相关汇报文件撰写，能够熟练操作各种办公自动化设备；

4. 良好的逻辑思维能力及书面语言表达能力，较强的沟通、协调、组织、执行能力和团队合作精神；

5. 具有高度的工作责任心和严谨的工作态度，工作细心、稳健、可靠,时间观念强；

6. 思维敏捷，对事物的反应能力快，对上级指示精神的领悟力较强，工作讲求效率，执行能力强。

GIS开发工程师

1. 计算机、地理信息系统.通信.测绘等相关专业本科及以上学历；具有1年及以上WebGIS开发经验；

2. 至少熟悉一种ArcGIS.SuperMap.GeoStar等主流商用GIS平台产品体系；

3. 熟练掌握HTML5.WebGL.WebGIS等Web前端技术；

4. 熟悉GeoServer，Openlayer.WebGL.Cesium等开源组件；

5. 熟悉GIS相关技术体系.OGC标准.数据结构，能够基于GIS服务发布OGC服务；

6. 熟悉空间数据库以及建库流程和数据处理，熟悉Oracle或MySQL数据库等优先；

7. 积极上进.工作责任心强，有较强的逻辑分析能力和代码质量意识，善于沟通和团队协作。

JAVA开发工程师-前端

1. 本科及以上学历，计算机软件或相关专业；

2. 熟悉并熟练使用JS、HTML、CSS等前端相关技术；

3. 熟练使用PS等工作；

4. 前端基础扎实，熟悉至少一个主流的前端研发框架（如React、Vue 等)；

5. 熟悉并会使用SVN等版本管理工具；

6. 独立完成普通系统模块前端功能开发、自测；

7. 良好的表达与沟通能力，较好的逻辑能力与归纳能力；

8. 具备强烈的技术进取心，有良好的沟通与合作精神，拥有优秀的问题分析与解决能力。

JAVA开发工程师-后端

1. 本科及以上学历，计算机软件或相关专业；

2. 具有扎实的Java功底，对JVM的原理有一定的了解，具有较好的编程能力，架构设计经验者优先；

3. 具有较好的Java IO、多线程、网络等方面的编程能力；

4. 熟悉Spring Boot、MyBatis等常用Java开源框架，精通Java及Web的开发和应用，对运行原理有较好的理解；

5. 能承受一定的工作压力，有责任心和上进心，能通过持续学习完善自身，有担当，执行力强，乐于分享。

售前解决方案工程师

1. 本科以上学历，计算机相关专业；

2. 2年以上售前工作经验，中级工程师或以上者优先；

3. 有长远眼光，吃苦耐劳，愿意接受工作挑战，较好的沟通协调能力；

4. 有城市大脑，大数据、人工智能、移动互联网、云计算等政府信息化相关领域工作经验；

5. 有重大项目全生命周期管理包括线索机会点管理、合同谈判、签约、交付等工作经验者优先；

6. 有华为或阿里巴巴公司技术背景工作经验优先。

市场经理

1. 学历：全日制本科及以上，专业不限；

2. 3年以上销售经验，有产品推广经验者优先，高级项目经理优先；

3. 熟悉政府信息化业务，有智慧城市领域项目售前、实施经验者优先；

4. 善于与客户沟通，文字表达能力强，能够针对用户需求定制解决方案；

5. 有出色的市场洞察能力、沟通能力和团队合作精神；

6、有较强的学习能力,对信息技术有一定的理解。

应届毕业生

1. 计算机、软件工程相关专业本科及以上学历，英语水平CET-4及以上；

2. 掌握JAVA语言，熟悉Web(HTML, CSS )以及XML，有Struts/Spring/Hibernate的开发经验更佳；

3. 熟悉ORACLE、SQL SERVER、MYSQL等至少一种数据库的应用开发与管理；

4. 性格开朗，责任心强，工作细致，抗压能力强，善于沟通，团队协作力强。

二、应聘条件和资格要求

应聘条件

1. 遵守中华人民共和国宪法、法律和法规；

2. 遵守纪律、品行端正，具备良好的职业素质；

3. 具有招聘岗位所需的学历、资历、专业、任职资格、职业（执业）资格及技能要求;

4. 具有适应岗位要求的身体条件;

5. 具备岗位所需的其他条件。

资格禁入

存在以下情形之一的，不能参加选聘：

1. 违纪违法给予处分过的或正接受调查处理的，受到诫勉/组织处理/党纪政务处分等影响使用的。

2．品行不端、弄虚作假、道德败坏，纳入失信被执行人名单的。

3．未履行或未正确履行职责造成重大国有资产损失，受到禁入限制方式责任追究处理的；

4. 按照数字金华技术运营有限公司（筹）管理规定，属于回避禁入情形的。

5. 《公司法》第146条所列情形及其他法律法规规定的禁入情形。

三、招聘工作程序

本着“公开、平等、竞争、择优”的原则，本次招聘按照资格审查、面试、体检、组织考察（背景调查）等程序进行，择优确定拟录用人选。

四、岗位管理及薪酬待遇

1. 各岗位薪资福利及项目激励参照数字金华技术运营有限公司（筹）管理制度统一执行，同时可享受区级政府及市级政府相关人才政策。

2. 本次招聘人员，将实行试用期制度，时间3个月。试用期考核合格的，予以转正。

五、报名要求及联系方式

（一）报名方式采取网络报名的方式，简历接收邮箱地址为：262889459@qq.com。

（二）报名要求：应聘人员须按要求准备和上传个人相关材料，并对报名信息和提供材料的真实性和准确性负责。凡弄虚作假者，一经核实，将取消应聘资格。

（三）联系方式：吴先生13857987515。

 

本招聘启事长期有效，随时欢迎投递咨询。

原文标题：数字金华技术运营有限公司（筹）招聘简章
原文地址：http://news.jhrcsc.com/newshtml/7163.shtml

（编辑：xiaoxt）