2022年浙江军队文职人员专业科目考试类型_题型分值

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　　2022年浙江地区军队文职招考笔试包括公共科目和专业科目。公共科目题型、分值统一，专业科目的题型则根据专业方向有所不同。

　　常规单项选择题

　　试卷中的常考客观类题型，具有概念性、科学性以及一定的灵活性等特点。

　　一般知识覆盖面广、迷惑性强，表面看似容易，但若不注意审题，特别易失分。答题时要注意选准答案，并确保答案的唯一性。在答案都比较模糊的情况下，要选最贴近的一个，不可乱选。

　　系列单项选择题

　　这类题类似于案例分析，属于案例分析题的变种形式，但是考查的知识点更细节化。

　　系列单项选择题一般出现在公共科目资料分析模块，以及一些专业科目中。资料分析我们都非常熟悉了。在专业科目中，一般会给出案例，并附上几道选择题。从知识点的角度来看，有的考点来自同一章节，也有来自不同章节的。这就要求考生的思维相对发散。

　　考试中，建议考生先看问题再阅读材料，这样有利于考生迅速将材料中的关键词和知识点对应起来。如果先看材料再读题目，可能造成思维过分发散，浪费时间。且部分习题通过题干本身可以得出答案，甚至无须审材料。

　　多项选择题

　　文职多选题的重点在于错选或多选均不得分，少选且选择正确的每个选项得0.3分。

　　所以如果在多选题选项上拿不准，可以退而求其次只选择一个选项，将多选题当单选题来做，确保拿不准的题目至少可以拿到一部分分数。

　　主观题

　　一些专业科目设置主观题。

　　时间分配

　　文职笔试的时间分配，总体原则是基本按分值分配时间。

　　以公共科目为例，2小时的时间，都是客观题，考生不必过分追求速度，贪多求快。应以答案的精准性作为最终目标。但也要留出20-25分钟时间用来做整体检查。

　　注意!最后一定要腾出3-5分钟，检查考号、姓名是否已填写完整，题号对应是否正确。

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