2021浙江省宁波市江北区人民政府前江街道办事处派遣制工作人员招聘启事

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　　因工作需要，前江街道办事处委托宁波乐荐人力资源服务有限公司面向社会公开招聘2名派遣制工作人员，现就有关事项公告如下：

　　一、招聘数量和办法

　　本次公开招聘派遣制工作人员2名。招聘工作采取公开报名、统一考试和择优聘用的办法进行。

　　二、招聘对象基本条件

　　(一)基本条件

　　1、遵守中华人民共和国宪法、法律和法规，遵守纪律、品行端正，具备良好的职业素质;

　　2、具有招聘岗位所需的学历专业、任职资格、技能要求等(具体详见岗位要求);

　　3、年龄要求40周岁以下，具有大学本科及以上学历，具有宁波大市常住户籍;

　　4、具有较好的人际沟通、组织协调和语言文字表达能力;

　　5、具有适应岗位要求的身体素质和心理素质。

　　年龄、户籍、工作年限的计算时间截至公告公布之日。

　　6、每人限报一个岗位，多报无效并取消报名资格。

　　三、招聘岗位及人数

　　四、招聘程序

　　(一)报名

　　1、报名时间及联系方式：2021年7月21日-7月28日，上午8:30-11:30，下午13:30-17:00。联系电话：18069086079(添加微信咨询)，0574-87051352。

　　2、报名方式：邮箱报名

　　1)邮件发送地址：396663971@qq.com，邮件主题为XX应聘XX岗位，如张三应聘"岗位1"岗位。

　　2)报名所需材料：应聘人员报名表(附近期免冠1寸照，表格样式详见附件)、身份证、户口簿(或户籍证明)、学历证书等招聘岗位所需证件电子版。

　　(二)资格审查

　　招聘单位将对应聘人员的报考资格进行初审，不符合报考岗位条件的，取消报考资格。

　　初审结束后，以短信的方式告知应聘人员是否通过初审，并发放准考证。

　　(三)笔试

　　笔试内容为综合基础知识，采用闭卷形式，笔试满分为100分。笔试时间、具体地点和有关事项详见准考证，考生凭身份证和准考证参加笔试。未按时参加笔试者，视为放弃。

　　(四)资格复审

　　面试前，根据笔试成绩通知考生携带身份证、户口本、毕业证书、学位证书等材料原件和复印件进行资格复审，具体时间和地点另行通知。不按规定的时间和地点参加资格复审的，视作放弃资格。

　　(五)面试

　　1.根据笔试成绩从高分到低分，按照1:3的比例确定面试对象。面试主要测试应聘者适应岗位的实际工作能力及口头表达能力、应变能力、分析能力、回答问题准确性和举止仪表等，面试满分为100分，60分(含)以上为合格，不合格者淘汰。考试总成绩为笔试成绩的40%和面试成绩的60%之和。

　　2.面试时间、地点另行通知。

　　3.如面试入围者自动放弃资格，将从应聘同岗位的人员中按照笔试成绩，从高到低顺次递补。

　　4.不按规定的时间和地点参加面试的，视作放弃面试，由此产生的空缺不递补。

　　(六)体检与考察

　　根据总成绩从高到低按招聘岗位指标1:1的比例确定体检对象。参加体检人员按要求时间到指定地点参加体检，体检参照公务员录用标准和办法执行。报考人员放弃体检或未按时参加体检的，视作放弃录用资格。体检不合格者淘汰。体检费用由本人承担。

　　体检结束后，招聘单位将对体检合格者的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行考核。考核结论为不宜聘用的淘汰。

　　(七)公示与聘用

　　考察结束后，确定拟聘用人选。因体检、考察对象提出放弃体检、考察，或体检、考察不合格，或在办理录用审批手续前书面提出放弃录用资格，造成拟录用人员数不足招聘计划的，是否在面试合格人员中递补由用人单位商议决定。如无合适人选的，可核减招聘计划数。拟聘人选公示5个工作日，无异议者办理相关聘用手续，签订劳务派遣合同。弄虚作假或不服从统一安排者，或试用期考核不合格的，取消聘用资格，解除劳动合同。

　　(五)其他

　　自本公告发布起一年内，本单位如需继续招聘派遣制编外人员，可以在参加考评未录用的同类型岗位人员中择优录取。

　　本公告未尽事宜，由前江街道党工委研究决定。

　　五、聘用方式及待遇

　　实行劳务派遣方式，待遇参照派遣制工作人员工资待遇执行。

　　宁波市江北区前江街道办事处

　　2021年7月21日

　　附件1：应聘人员报名表.docx