2021-07-13 10:31:27 事业单位考试网 https://zj.huatu.com/ 文章来源:www.jxrsrc.com
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嘉兴市消防救援支队因工作需要,拟向社会公开招聘执法文员、宣传文员、接警员、战斗员,工作安排至秀洲区消防救援大队。现将有关事项通知如下:
一、招聘岗位:
执法文员2名、宣传文员1名、接警员5名、战斗员2名
二、招聘条件:
执法文员和宣传文员:
1、拥护党的路线、方针、政策,忠于祖国,忠于社会主义,志愿从事消防工作;
2、遵守国家法律和社会公德,品行端正,作风正派,无违法违纪行为;
3、具有履行岗位职责所需的专业知识,具有国家承认的全日制大专及以上学历,法律等相关专业优先;
4、有较好自我管理能力、口头表达能力、文字表述能力及计算机应用能力;
5、执法文员和宣传文员年龄为35周岁以下;
6、投送简历报名表见附件1。
接警员:
1、 具有本科以上文化程度(含本科)优先应聘,且应有拟聘岗位相适应的知识和技能,有较强的吃苦耐劳和奉献精神。
2、体检基本符合《中华人民共和国兵役法》规定的应征公民体检标准,无不良嗜好,身体健康,无传染病,无违法犯罪记录。
3、接警员年龄为28周岁以下;
4、具备以下条件者优先:
(1)能熟练使用电脑、熟练操作office、photoshop等办公软件;
(2)有扎实的摄像照相、后期制作的功底,能快速适应新工作;
(3)从事过新闻信息宣传岗位以及文秘、文学、新闻及相关专业。
5、投送简历报名表见附件2。
战斗员:
1、拥护中华人民共和国宪法,遵守国家法律法规,具有良好的道德情操和心理素质、纪律观念较强,能够保守工作秘密;
2、自愿从事灭火救援工作,具有奉献、吃苦耐劳的精神,服从命令,听从指挥;
3、高中或同等以上学历,本科以上学历人员优先考虑;
4、战斗员年龄为25周岁以下;
5、身体健康,无精神疾病史,无遗传、慢性或传染性疾病,符合体检标准;
6、遵纪守法,无违法犯罪记录,政治审查合格;
7、体能和消防业务技能达到规定标准。
三、招聘程序:
执法文员和宣传文员:
1、报名:报名者请按照秀洲区消防救援大队消防文员报名表(附件)填写个人简历以及个人近期一寸彩照一并发送至1556468515@qq.com。电子邮件的主题请务必以“姓名-应聘岗位”格式发,报名时间截至于2021年7月31日;
2、笔试:通过个人简历删选确定笔试对象,笔试科目为公共基础及专业知识。笔试时间另行通知;
3、面试:按笔试成绩从高分到低分1:3确定面试对象。面试时间另行通知;
4、体检:面试结束后,按笔试成绩占50%、面试成绩占50%计算总成绩,并按总成绩从高分到低分等额确定体检对象。体检不合格的,依次替补;
5、考察:对体检合格的人员进行政审考察,考察不合格的,依次替补;
6、录用:考察合格后,统一开展入职培训,培训考核合格后,分配至秀洲区消防救援大队工作,地点嘉兴市秀洲区秀洲大道1670号。
接警员:
1、报名:报名者请按照秀洲区消防救援大队消防文员报名表(附件)填写个人简历以及个人近期一寸彩照一并发送至326272253@qq.com。电子邮件的主题请务必以“姓名-应聘岗位”格式发,报名时间截至于2021年7月31日;
2、面试:通过个人简历删选确定面试对象,面试时间另行通知;
3、体检:面试结束后,确定体检对象,体检不合格的,依次替补;
4、考察:对体检合格的人员进行政审考察,考察不合格的,依次替补;
5、录用:考察合格后,统一开展入职培训,培训考核合格后,分配至秀洲区消防救援大队工作,地点嘉兴市秀洲区秀洲大道1670号。
战斗员:
1、报名:报名者请按照秀洲区消防救援大队消防文员报名表(附件)填写个人简历以及个人近期一寸彩照一并发送至1826636032@qq.com。电子邮件的主题请务必以“姓名-应聘岗位”格式发,报名时间截至于2021年7月31日;
2、体能测试:通过个人简历删选确定测试对象,测试合格者进入面试环节。测试时间另行通知;
3、面试:按体能测试成绩确定面试对象,面试时间另行通知;
4、体检:面试结束后,确定体检对象,体检不合格的,依次替补;
5、考察:对体检合格的人员进行政审考察,考察不合格的,依次替补;
6、录用:考察合格后,统一开展入职培训,培训考核合格后,分配至秀洲区消防救援大队工作,地点嘉兴市秀洲区秀洲大道1670号。
四、相关待遇及其他:
执法文员和宣传文员:
1、试用期2个月,试用期间每月工资1800元。进入试用期,根据双方意向签订劳动合同(与嘉兴新世纪人才派遣有限公司签订劳动合同)。
2、进入试用期后,单位为个人缴纳“五险一金”。
3、参照国家机关实行8小时上班制,周末节假日正常休息,如有特殊任务另行安排。
接警员和战斗员:
1.接受单位2个月的岗前强化教育培训,培训期间每月工资1800元,培训结束前,进行考核,考核不合格,延长1个月培训期限,再不合格予以辞退;
2.提供工作期间的食宿、服装、被装等;
3.每年享受单位安排的1次免费体检;
4.本地队员未婚做5休2,已婚做4休2,异地队员每年带薪休假不少于100天(具体面议)。
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