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2021年浙江省宁波市某市直单位招聘编外合同制工作人员1人

2021-07-01 10:58:15 事业单位考试网 https://zj.huatu.com/ 文章来源:未知

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  因工作需要,经研究,决定面向社会公开招聘编外合同制工作人员。现就有关事项公告如下:

  一、招聘数量和办法

  本次公开招聘编外合同制工作人员1名。招聘工作采取公开报名、统一考试和择优聘用的办法进行。

  二、招聘对象基本条件

  1、具有中华人民共和国国籍,遵守宪法、法律和法规,遵守纪律、品行端正,具备良好的职业素质,无违法犯罪记录;

  2、具有招聘岗位所需的学历专业、任职资格、技能要求等(具体详见岗位要求);

  3、具有大学专科及以上学历、宁波大市常住户籍(户籍计算时间截至公告公布之日);

  4、具有较好的人际沟通、组织协调和语言文字表达能力;

  5、具有适应岗位要求的身体素质和心理素质。

  三、招聘岗位、人数及资格条件

招聘岗位 人数 性别 专业要求 其他任职条件
打字员 1 不限 中国语言文学类、法学类、计算机类、图书情报与档案管理类等相关专业 工作责任心强、工作作风严谨细致,能吃苦耐劳,熟练应用Office\WPS等各类办公软件,中共党员或有相关工作经历优先

  四、招聘程序

  (一)报名时间与方式

  1.报名时间:2021年6月23日9:00 - 2021年6月28日17:00。

  2.报名方式:报名人员登录中国宁波人才网(www.nbrc.com.cn)首页,点击右上角“事业招考”栏目进入页面,再点击右上角的“报名入口”进入“考试网上报名系统”,选择“某市直单位2021年公开招聘合同制工作人员公告”,在仔细阅读公告信息后,按要求输入个人信息,并上传近期正面半身免冠照(不得涂鸦和大头贴,不得美图和修图),jpg格式,照片为30k以内,不大于120×180像素,不小于80×110像素。上传成功后,请点击“报考信息预览”确认照片是否显示;报名截止前,未上传照片者资格审查不合格。

  3.逾期不再受理注册及报名。

  (二)资格初审

  1.时间:2021年6月29日9:00 -6月30日17:00。

  2.招聘单位将对应聘人员的报考资格进行初审,报名系统不对外开放。不符合报考岗位条件的,取消报考资格。

  (三)资格初审结果查询

  1.时间:2021年7月1日9:00 - 17:00。

  2.考生可登录中国宁波人才网(www.nbrc.com.cn)首页,点击“事业招考-报名入口”按钮,选择进入“某市直单位2021年公开招聘合同制工作人员公告”,查询网上报名初审结果。

  (四)笔试

  1.下载打印准考证

  时间:2021年7月8日9:00-7月10日9:30。

  通过资格初审的报名人员在规定时间内登录中国宁波人才网首页,点击“事业招考-报名入口”按钮,下载打印准考证。

  2.笔试委托具有考试命题资质的独立第三方机构命题。笔试内容为综合基础知识,采用闭卷形式,笔试满分为100分,60分(含)以上为合格,不合格者淘汰。笔试时间、具体地点和有关事项详见准考证,考生凭身份证和准考证参加笔试。未按时参加笔试者,视为放弃。

  (五)资格复审

  面试前,根据笔试成绩从高到低按招聘岗位指标1:10的比例通知考生携带身份证、户口本、毕业证书、学位证书、符合加分条件的证明等材料原件和复印件进行资格复审,具体时间和地点另行通知。不按规定的时间和地点参加资格复审的,视作放弃资格。

  (六)面试

  1.主要测试应聘者适应岗位的实际工作能力及口头表达能力、应变能力、分析能力、回答问题准确性和举止仪表等,面试满分为100分,60分(含)以上为合格,不合格者淘汰。

  2.面试时间、地点另行通知。

  3.不按规定的时间和地点参加面试的,视作放弃面试。

  (七)体检与考察

  根据总成绩(笔试占40%、面试占60%)从高到低按招聘岗位指标1:1的比例确定体检对象。参加体检人员按要求时间到指定地点参加体检,体检参照公务员录用标准和办法执行。报考人员放弃体检或未按时参加体检的,视作放弃录用资格,体检不合格者淘汰,体检费用由本人承担。

  体检结束后,招聘单位将对体检合格者的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行考核。考核结论为不宜聘用的淘汰。

  (八)公示与聘用

  考察结束后,确定拟聘用人选。因体检、考察对象提出放弃体检、考察,或体检、考察不合格,或在办理录用审批手续前书面提出放弃录用资格,造成拟录用人员数不足招聘计划的,是否在面试合格人员中按总成绩从高到低递补由用人单位商议决定。拟聘人选公示5个工作日,无异议者办理相关聘用手续,签订劳务派遣合同。弄虚作假或不服从统一安排者,或试用期考核不合格的,取消聘用资格,解除劳动合同。

  五、其他

  1、聘用人员的管理政策和待遇,按有关规定执行。试用期后,聘用首年的年收入(扣除个人缴纳的社保、公积金后)不低于4.5万元。

  2、报考咨询电话:83867529;联系人:李老师。

  3、本次招聘的相关事宜将在宁波人才网(www.nbrc.com.cn)上公布,请报考人员及时关注。

  4、本简章由该市直单位负责解释。

  2021年6月18日

(编辑:Joey)
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