2021浙江省宁波梅山保税港区建设管理局关于招聘派遣合同制工作人员简章

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　　因工作需要，宁波梅山保税港区建设管理局面向社会公开招聘建设管理工作人员1名。具体要求如下：

　　一、招聘职位：建设管理岗位

　　二、招聘人数：派遣合同制工作人员1名;

　　三、福利待遇

　　1、提供五险一金及其它相关福利。

　　2、年薪8万左右(含五险一金)。

　　3、周末双休/法定节假日休息

　　四、岗位要求

　　1、思想政治素质好，拥护中国共产党的领导，能坚决贯彻党的基本路线和方针政策，具有全心全意为人民服务的精神和组织纪律观念;

　　2、适应基层工作，具有吃苦耐劳、乐于奉献、敢于担当精神和具有一定的组织协调能力;

　　3、遵纪守法，品行端正，作风正派;

　　4、身体健康;

　　5、具有一定的公文写作能力，且能熟练使用word、Excel、PPT等办公软件。

　　五、资格条件

　　1、宁波大市生源或户籍;

　　2、具有国家承认的全日制大专及以上学历，建设工程相关专业;

　　3、1986年1月1日以后出生;

　　4、有散装水泥、地材及墙材管理工作经验的优先。

　　六、招聘原则和办法：坚持公开、平等、竞争、择优原则，按照职位要求，采取公开报名、综合考核和择优聘用的办法面向社会公开招聘。

　　七、招聘步骤

　　(一)报名：

　　1、报名时间：2021年6月29日至7月5日

　　2、报名方式：应聘人员填写电子版《报名登记表》(加贴一寸近照)，要求内容详实，发送到电子邮箱dingyichnb@163.com

　　报考人员提供的个人信息必须真实有效。报名资料提供不完整者，或提供虚假个人资料和信息者，将取消应聘资格。

　　(二)面试：

　　1、对应聘人员择期安排面试;

　　2、面试主要测评应聘人员的专业技能水平、综合职业素养、求实精神、团结协作精神、举止仪表等。

　　(三)聘用：

　　1、面试第一名为拟聘用人员，按照有关规定办理聘用手续。被聘用人员无正当理由逾期不报到者视作放弃聘用资格。

　　2、拟聘用人员有工作单位的，须按照有关规定与原单位终止劳动人事关系，再予以聘用。

　　(四)递补规定

　　拟聘用人员放弃聘用资格或因弄虚作假被取消聘用资格的，按照考试成绩从高分到低分确定递补人员。

　　附件：应聘报名表.docx