2021浙江省湖州德清县建设发展集团有限公司招聘3人公告

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　　德清县建设发展集团有限公司成立于2017年5月，是经德清县人民政府批准，以原德清县城市建设发展总公司、德清县建设投资有限公司等国有企业为基础组建的现代大型国有企业集团。集团公司注册资金60亿元，涉及城市基础设施建设、民生保障、商业运营、投融资等多个领域。为加快推进县属国有企业改革，拓宽选人用人视野，吸引聚集优秀人才为国有企业改革发展服务，经研究，决定面向社会公开招聘工作人员。现就有关事项公告如下：

　　一、招聘职位及职数

　　德清县建设发展集团有限公司及下属子公司聘任制工作人员3名。

　　二、招聘范围和资格条件

　　此次公开招聘面向全省范围内符合条件人员，特别优秀人员可不受地域限制或适当放宽年龄要求。具体条件如下：

　　(一)遵纪守法，品行端正，坚决执行党的基本路线和各项方针政策;诚信廉洁，勤勉敬业，团结合作，职业素养好。

　　(二)思想解放，敢于创新，具有良好的组织协调能力和市场意识;有较强的事业心和责任感，能够忠实维护国有资产利益，实现国有资产保值增值。

　　(三)具有下列情形之一的，不得参加公开招聘：

　　1、曾因犯罪受过刑事处罚的;

　　2、曾被单位开除的;

　　3、有违法、违纪行为正在接受审查尚未作出结论的;

　　4、受处分期间或者未满影响期限的;

　　5、法律法规规定的其他情形。

　　(四)国家985、211院校毕业生、取得相关职业(执业)资格证书、具备专业技术资格者可优先考虑。

　　三、招聘岗位具体要求：

　　岗位一：工程管理(2名)。全日制研究生(硕士及以上学位)，土木工程、建筑、安全工程等相关专业，具有扎实的建筑工程专业知识和建设工程项目管理经验，能熟练操作CAD等工程制图软件。年龄35周岁以下，可考虑应届毕业生。

　　岗位二：资产运营(1名)。全日制研究生(硕士及以上学位)，商务、营销、财务、金融、资产管理等相关专业，具有资产管理专业知识和实际运营经验，具备优秀的表达能力，善于沟通和解决问题。年龄35周岁以下，可考虑应届毕业生。

　　四、薪酬待遇

　　按照集团公司及下属子公司相关薪酬规定执行。

　　五、招聘程序和办法

　　招聘工作通过第三方人力资源公司组织实施，贯彻公开、公平、竞争、择优的原则，具体按照发布招聘公告、现场报名、资格初审、统一面试、体检、考察、公示和聘用等程序进行。

　　1、现场报名

　　时间：2021年6月21日-6月27日。应聘人员持报名表(在德清人才网上自行下载)、户口本、身份证、学位证、学历证、荣誉证书、职称证书、二寸证件照和全身生活照各一张及其他证明资料的原件及复印件。作为要素评分依据，请应聘人员本着认真负责的态度详细填写学习、工作、获奖经历等情况并递交相应佐证材料，无佐证材料的一律不予采信。现场报名地点：德清县阜溪街道长虹东街210号3楼，联系人：王女士0572-8079997;沈女士0572-8378108。

　　2、资格初审

　　报名结束后，由专业人员对报名人员进行资格审查、要素打分。审查合格人员确定为面试对象，合格人员不足的，将酌情核减或取消招聘岗位。

　　3、统一面试

　　具体日期和面试办法另行通知，面试由县内有关专家及专业人员进行。根据面试得分60%、要素评分40%的比例折算成绩后从高分到低分按招聘计划数1:1的比例确定参加体检和考察人选。

　　4、体检

　　体检参照相关录用体检通用标准及相关规定执行。体检不合格的，依次递补。未按规定时间、地点参加体检的，视作放弃。

　　5、考察

　　考察参照录用考察有关规定执行。考察不合格的，在面试人员中择优替补。

　　6、公示和聘用

　　对体检、考察合格的拟录用人员进行公示，公示无异议的，确定录用。录用后与集团公司或相关子公司签订劳动合同，其中试用期3个月，试用期工资5000元/月(含五险一金)，试用期满经考核合格后正式聘用。

　　六、其它

　　本《公告》未尽事宜由德清县建设发展集团有限公司负责解释。

　　监督电话：0572-8070308

　　附件：应聘人员求职申请表.docx