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2021年浙江省宁波市轨道交通集团有限公司运营分公司公开招聘公告（第

2021-05-21 09:50:25 事业单位考试网 https://zj.huatu.com/ 文章来源：高校人才网

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　　一、公司简介

　　宁波市轨道交通集团有限公司运营分公司成立于2012年8月，是宁波市轨道交通集团有限公司直属分公司，负责宁波轨道交通运营事业。

　　二、招聘需求

　　(一)社会招聘

序号	部门及中心	岗位名称	需招聘人数	岗位年限、学历、年龄、职称及相关专业等要求
1	机自维修中心	环电检修工	10	1、学历要求：大专及以上学历； 2、专业要求：机电一体化、给排水等相关专业； 3、年龄要求：35周岁及以下； 4、工作经验：3年及以上相关专业工作经验； 5、身体要求：辨色能力正常，身体、心理健康，能适应倒班。
2		门梯检修工	10	1、学历要求：大专及以上学历； 2、专业要求：机电一体化、机械电子工程等相关专业； 3、年龄要求：35周岁及以下； 4、工作经验：3年及以上相关专业工作经验； 5、身体要求：辨色能力正常，身体、心理健康，能适应倒班。
3		自动化检修工	10	1、学历要求：大专及以上学历； 2、专业要求：机电一体化、自动化等相关专业； 3、年龄要求：35周岁及以下； 4、工作经验：3年及以上相关专业工作经验； 5、身体要求：辨色能力正常，身体、心理健康，能适应倒班。
4		AFC检修工	10	1、学历要求：大专及以上学历； 2、专业要求：机电一体化、计算机应用等相关专业； 3、年龄要求：35周岁及以下； 4、工作经验：3年及以上相关专业工作经验； 5、身体要求：辨色能力正常，身体、心理健康，能适应倒班。
合计			40

　　(二)校园招聘

序号	部门及中心	岗位名称	需招聘人数	学历、专业等要求	身体及其他要求
1	乘务中心	列车驾驶	100	专业要求：铁道机车、机车车辆等相关铁道机车、机车车辆等相关	1、学历要求：2021届全日制大专及以上学历； 2、辨色能力正常，身体、心理健康，符合岗位工作需要； 3、毕业时能按时取得学历及学位证书；未能按时取得的，取消拟录用资格； 4、具有扎实专业基础知识，能吃苦耐劳，服从工作分配，能适应倒班工作需要； 5、组织纪律性强，认同宁波轨道交通的企业文化，具有良好的职业道德操守、高度的安全责任感和较强的应变能力。
2	车辆维修中心	列车检修	30	专业要求：铁道机车、机车车辆等相关铁道机车、机车车辆等相关
3	机自维修中心	环电检修	15	专业要求：机电一体化、给排水等相关专业
4	机自维修中心	门梯检修	10	专业要求：机电一体化、机械电子工程等相关专业
5	机自维修中心	自动化检修	15	专业要求：机电一体化、自动化等相关专业
6	机自维修中心	AFC检修	10	专业要求：机电一体化、计算机应用等相关专业
合计			180

　　三、报名时间

　　自公告发布之日起7个工作日后正式报名，招满即止，不再另行公告。

　　四、招聘渠道

　　本次招聘通过宁波市国资委网站、宁波轨道交通官网发布公告，社会招聘按照简历投递—简历筛选—面试及综合素质测评—拟录用通知—公示—校园招聘人员就业协议签订—体检—录用程序依次进行。

　　五、招聘流程

　　(一)简历投递

　　应聘者需通过宁波轨道交通官网(www.nbmetro.com)的招聘系统或“甬轨招聘”微信公众号(二维码详见下方)进行注册，按要求填写并投递简历，其余途径投递均视作无效简历。每人限报一个岗位，多岗位投递视作无效投递。

　　请点击链接查看：

　　http://zjjcmspublic.oss-cn-hangzhou-zwynet-d01-a.internet.cloud.zj.gov.cn/jcms_files/jcms1/web3444/site/picture/-1/210519144246730470.png

　　(二)简历筛选

　　分公司按照招聘要求对收到的简历进行筛选，符合条件者，简历筛选通过。有下列情形之一的，简历筛选不通过：

　　1、简历中无联系方式或联系方式错误;

　　2、简历中应聘岗位不明确者;

　　3、专业要求、工作经验等与分公司发布的招聘要求不相符者。

　　(三)面试及综合素质测评

　　1、社会招聘

　　面试主要考察应聘人员的工作经历、工作业绩，专业知识水平，个人优缺点等综合素养。分公司以电话或短信形式告知简历筛选通过人员面试的时间及地点，简历筛选未通过者不另行通知。面试时应聘人员需携带本人身份证、毕业证书、学位证书、职称证书、专业技术资格证书等原件，提供的所有材料均应客观真实有效，证件不全或所提供证件与简历信息不相符者，取消面试资格。

　　2、校园招聘通过现场或视频方式进行面试(具体将根据疫情变化及工作需要进行适时调整)。

　　3、面试及综合素质测评具体时间另行通知。

　　(四)拟录用通知

　　分公司根据面试及综合素质测评确定拟录用人员名单并以电话或短信形式向面试通过的应聘者发放拟录用通知。面试及综合素质测评未通过者，不另行通知。

　　(五)公示

　　确定拟录用人员并在宁波市国资委官网公示，公示时间不少于7天。

　　(六)就业协议签订

　　与校园招聘拟录用人员签订就业协议。

　　(七)体检及录用

　　拟录用人员统一参加分公司安排的入职体检，体检参照《公务员入职体检标准》、《运营分公司入职体检管理办法》执行，体检合格者按规定办理入职手续。

　　(八)联系方式

　　联系人：谭老师、马老师