2021年浙江省温州市苍南县劳动保障事务所招聘工作人员6名

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　　因工作需要，苍南县社会矛盾纠纷调处化解中心现面向社会公开招聘工作人员6名。有关事项公告如下：

　　一、招聘对象基本条件

　　(一)拥护中国共产党的领导，热爱社会主义;遵守宪法和法律，具有良好的品行;

　　(二)大专及以上文化程度;

　　(三)身体健康;

　　(四)1991年1月1日后出生;

　　(五)无因犯罪受过刑事处罚，无被开除、解聘等经历;

　　二、招聘程序

　　(一) 报名

　　1.报名时间：2021年5月17日-5月21日上班时间。

　　2.报名地点：苍南县矛调中心2号楼202室(灵溪镇仁英路湖滨路路口)，咨询电话： 68709169。

　　3.报名材料：报名表、本人身份证、毕业证书、近期免冠正面一寸彩照3张。报名表一式两份，填写完整。报名时提供的复印件及照片等资料不予退还。

　　4.资格审查：工作人员将根据材料现场进行资格审查。

　　(二)考试

　　1.采用笔试+面试方式进行考察，考试时间、地点另行通知。

　　2.笔试内容主要包括职业能力倾向测验(分值50分)及综合应用能力(分值50分)。

　　3.面试主要考察考生语言表达、工作态度、综合应变等能力等(分值100分)。

　　(三)体检与政审

　　1.以笔试成绩*40%+面试成绩*60%确定总分，根据总分由高分到低分录取，初步确定对象后进行政审和体检，体检标准及项目参照《公务员录用体检通用(试行)》，费用由考生自负，体检时间及医院另行通知。

　　2.政审、体检不合格者按总成绩排名由高到低进行递补。

　　(四)聘用办法

　　体检、政审合格后，聘用人员与苍南县劳动保障事务所签订合同，派遣到苍南县矛调中心工作。新录用人员实行试用期制度，试用期一个月。工资福利待遇参照有关规定执行，并按规定办理相关社会保险。

　　三、其他注意事项

　　(一)报考人员提交的报考信息和材料应当真实、准确、有效。凡提供虚假信息和材料获取报考资格的，或有意隐瞒本人真实情况的，一经查实，即取消招聘资格。

　　(二)考试违纪违规行为的认定和处理，按照浙江省人力资源和社会保障厅颁发的《浙江省人事考试应试人员违纪违规行为处理规定》(浙人社发〔2014〕15号)执行。

　　(三)被录用人员服务年限原则上不得低于两年，具体见劳动派遣合同。

　　本公告最终解释权属苍南县社会矛盾纠纷调处化解中心。

　　附件：报名表

　　苍南县社会矛盾纠纷调处化解中心苍南县劳动保障事务所

　　2021年5月14日