绍兴海关缉私分局编外用工招聘编外工作人员2名

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　　因工作需要，绍兴海关缉私分局面向社会公开招聘编外工作人员2名。

　　一、招聘原则

　　按照“公开公正、择优录用”的原则，面向社会公开招聘。

　　二、招聘岗位及人数

　　警务后勤人员2名。

　　三、招聘条件

　　(一)基本条件

　　1.品行端正，遵纪守法，爱岗敬业，作风正派，具有良好的职业道德和个人素质，工作责任心强;

　　2.绍兴市户籍，市区户籍优先;

　　3.身体健康，能适应岗位工作要求。

　　(二)岗位条件

　　35周岁以下，男女不限，其中，30周岁以下、男性、法律专业毕业或从事过法律相关工作人员优先，有驾驶经验者优先。

　　(三)不得报考情形

　　1.有违法犯罪记录的;

　　2.因违纪违规被开除辞退解聘的;

　　3.有较为严重的个人不良信用记录的;

　　4.其他不适合从事招聘岗位工作的。

　　四、招聘程序和办法

　　招聘工作由绍兴海关缉私分局采取公开报名、资格审查、面试、体检后，按总成绩择优聘用的方式进行，具体办法是：

　　(一) 网上报名

　　有意向报名人员请于2021年4月22日至5月31日17:00前发送个人简历至邮箱565681398@qq.com，邮件标题统一格式为：姓名+应聘岗位，并提供以下相关印证材料的扫描件或照片：

　　1.身份证;

　　2.学历证书;

　　3.户口簿(户主页及个人页);

　　4.C1以上驾照(有驾驶经验的);

　　5.岗位所需条件的相关证明;

　　6.本人近期1寸免冠彩照电子版(jpg格式)。

　　(二)资格审查及面试

　　资格初审结果6月4日前发送到个人报名邮箱，通过资格初审人员通知参加资格复审。资格复审时随带填写完整的个人简历、身份证、户口簿、学历证书及岗位所需条件的相关证明等材料的原件及复印件各一份。

　　通过资格复审的人员，进入面试环节。面试主要考察“语言表达、逻辑思维、法律意识、社会公德、分析解决问题等方面的综合素质”。

　　资格复审及面试时间、地点另行通知。

　　(三)体检

　　根据总成绩从高到低按招聘计划1:1比例确定体检对象。统一组织到县级以上医院按公务员体检标准进行体检，体检费用由报考人员自行承担，时间、地点另行通知。

　　(四)岗前培训

　　对招聘录用人员组织相关上岗业务培训，培训未合格的，不予聘用。

　　五、用工性质及待遇

　　劳务派遣制员工，双休，工资待遇严格按照国家相关要求执行。年薪约6万元(含“五险一金”单位及个人缴纳部分)。

　　六、本公告由绍兴海关缉私分局负责解释，联系电话：13757519900何科长。