2021-04-24 19:48:12 浙江公务员考试网 https://zj.huatu.com/ 文章来源：未知
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一、基本情况
浙江高速信息工程技术有限公司成立于2004年7月，是浙江省交通投资集团有限公司(CICO)交通信息产业的主体平台，是国家高新技术企业、浙江省交通行业内首家创新型示范企业、浙江省信息经济创新引领型企业、浙江省数字化领军企业，公司围绕打造具有行业影响力的数字化转型一站式服务商，围绕公路、轨道、机场、港口、智慧城市、数字政务等产业和场景，提供数字化咨询规划、数字基础设施建设、数据资源增值服务等业务。2018年，公司代表浙江省属国有科技型企业，入选全国国企综合改革"双百行动"单位，同步列入浙江省"凤凰行动"股改上市培育计划，实施综合改革。2020年底，经国务院国企改革领导小组办公室专项评估，高信公司"双百行动""三项制度"改革获评A级。
公司下设公路科技分公司、云研究院、智慧建设事业部、智慧交通事业部、智慧城市事业部、西南分公司;有控股子公司2家，分别为浙江交投轨道交通科技有限公司、浙江综合交通大数据开发有限公司。另设立西北、华北、华南区域中心，业务覆盖全国23个省(市)。
二、招聘岗位
为满足公司快速发展过程中对人才的需求，公司面向集团内外部招聘行业人才，具体岗位及要求见下表。
三、招聘时效：自公告发布之日起至人员到岗为止。
四、报名途径：符合招聘岗位要求的应聘者，请以"应聘岗位+姓名"为邮件名称将应聘登记表(见附件)、简历、学历、学位证书、职称证书及相关资格证书等电子材料发送至hr@zeiet.com;或点击岗位名称进行投简报名。符合要求的简历，将在一周内给予回复。 联系电话：刘主管0571-28890129。
| 序号 | 岗位名称 | 单位名称 | 岗位类别 | 年龄上限（周岁） | 学历要求 | 其他条件 | 工作年限 | 招聘类型 | 计划到岗时间 | 招聘方式 |
| 1 | 人力资源部副经理 | 高信公司 | 中层管理人员 | 45 | 本科及以上 | 1.45周岁以下，本科及以上学历并取得相应学位，人力资源、工商管理、计算机、交通等相关专业； 2.8年以上人力资源工作经验，具有不少于3年的上市企业、领军型企业或行业知名企业人力资源工作经历； 3.熟悉人力资源相关理论知识，精通人力资源多个模块； 4.有一定的团队管理能力； 5.具备良好的组织协调和团队协作能力。 | 5年以上 | 社会招聘 | 2021-08-31 | 面向集团内外部 |
| 2 | 党务管理 | 高信公司 | 一般管理人员 | 40 | 本科及以上 | 1.40周岁以下，中共党员，本科及以上学历并取得相应学位； 2.5年以上党务工作经验，具有不少于1年的大型国企或党政机关相关工作经历； 3.掌握党工团建相关知识及法规； 4.具备较强的写作能力及组织策划能力。 | 5年以上 | 社会招聘 | 2021-06-30 | 面向集团内外部 |
| 3 | 纪检监察 | 高信公司 | 一般管理人员 | 40 | 本科及以上 | 1.40周岁以下，中共党员，本科及以上学历并取得相应学位； 2.5年以上纪检监察工作经验，具有不少于1年的大型国企或党政机关相关工作经历； 3.熟悉纪检、内控、监察相关工作流程、政策及法律法规； 4.具备较强的写作能力及组织协调能力。 | 5年以上 | 社会招聘 | 2021-06-30 | 面向集团内外部 |
| 4 | 财务管理 | 高信公司 | 一般管理人员 | 40 | 本科及以上 | 1.40周岁以下，本科及以上学历并取得相应学位，财会、金融、经济等相关专业； 2.5年以上财务工作经验，具有不少于1年的上市公司财务工作经历或会计师事务所上市项目经历； 3.熟悉会计准则、经济法、税法、会计法等财税法规； 4.熟悉财务模型搭建、具备较强逻辑思维能力与综合分析能力； 5.具备良好的职业道德与敬业精神，具有良好的沟通能力、协调能力及执行力； 6.具有中级及以上职称或CPA证书优先。 | 5年以上 | 社会招聘 | 2021-08-31 | 面向集团内外部 |
| 5 | 安全主管 | 公路科技分公司 | 一般管理人员 | 40 | 本科及以上 | 1.40周岁以下，本科及以上学历并取得相应学位，安全、机电、通信、工程、计算机、管理等相关专业； 2.3年以上施工现场安全管理经验，熟悉国家、地方和公路工程相关行业安全法规规范，并能熟悉运用，熟练使用office等办公软件； 3.具有良好的沟通协调能力，能适应长期出差。 | 3-5年 | 社会招聘 | 2021-08-31 | 面向集团内外部 |
| 6 | 产品经理 | 公路科技分公司 | 专业技术人员 | 40 | 本科及以上 | 1.40周岁以下，本科及以上学历并取得相应学位，机电、通信、工程、计算机、管理等相关专业； 2.2年及以上硬件、软件或系统级产品经理经历，智能交通或智慧城市产品工作经验优先； 3.具有良好的沟通协调能力。 | 2-3年 | 社会招聘 | 2021-08-31 | 面向集团内外部 |
| 7 | 解决方案工程师 | 公路科技分公司 | 专业技术人员 | 40 | 本科及以上 | 1.40周岁以下，本科及以上学历并取得相应学位，机电、通信、工程、计算机、管理等相关专业； 2.2年以上智能交通或智慧城市解决方案工作经验；有智慧高速工作经验优先，有设计院工作经历或研发工作经历优先； 3.具有较强的学习和抗压能力。 | 2-3年 | 社会招聘 | 2021-08-31 | 面向集团内外部 |
| 8 | 会计 | 公路科技分公司 | 一般管理人员 | 40 | 本科及以上 | 1.40周岁以下，本科及以上学历并取得相应学位，财会、金融、经济等相关专业； 2.2年以上财务工作经验，具有不少于1年的上市公司财务工作经历或会计师事务所上市项目经历； 3.熟悉会计准则、经济法、税法、会计法等财税法规； 4.熟悉财务模型搭建、具备较强逻辑思维能力与综合分析能力； 5.具备良好的职业道德与敬业精神，具有良好的沟通能力、协调能力及执行力； 6.具有中级及以上职称或CPA证书优先； | 2-3年 | 社会招聘 | 2021-08-31 | 面向集团内外部 |
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