温州市泰顺县蝶栖谷景区开发有限公司招聘5名

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　　因公司经营发展需要，现面向社会公开招聘优秀景区管理人才：

　　一、工作地点：泰顺县罗阳镇大溪源村

　　二、招聘岗位及人数

　　本次招考计划招聘工作人员5名，其中执行总监1名,办公室主管1名、商管部经理1名、传统营销1名、互联网营销1名(见附件1)。

　　三、招聘条件

　　(一)基本条件

　　1.拥护中国共产党的领导，热爱社会主义，遵纪守法。

　　2.爱岗敬业、品行端正，品德良好，未受过违纪违法处分。

　　3.有较好的文字、口头表达能力和沟通协调能力。

　　4.身体健康，具有良好的心理素质，符合企业人员录用体检标准。

　　5.专业知识扎实，能满足公司业务范围内的各项工作，服从公司安排分配，具备良好的职业操守、团队合作精神以及饱满的工作热情。

　　6.执行总监岗位年龄原则上不超过45周岁，其他岗位年龄原则上不超过35周岁，年龄计算时间截至2021年4月1日。

　　7.具有国家承认的大专及以上学历，专业不限。

　　(二)岗位条件

　　1.执行总监

　　企业管理、旅游管理等相关专业优先;熟悉国家A级景区管理流程，具有一定的决策能力、组织协调能力、督导下属能力、社会交往能力及语言文字能力;了解旅游行业发展趋势与走向，熟悉国家旅游相关产业政策知识，有较强的分析判断能力;有带领团队承受高难工作任务的勇气和能力，具有良好的沟通技巧和职业操守;须具有同等岗位3年以上工作经验。

　　2.办公室主管

　　具有较强的公共关系、行政事务、人力资源等综合事物管理和处置能力，熟悉相关业务流程和法律法规;能够熟练使用相关办公软件，具有良好的文字写作能力语言表达能力;具备计划、组织、协调和沟通能力;有公文处理、材料起草等方面的工作经验。

　　3.商管部经理

　　擅长团队管理、人员培训，精通营运卖场销售和商户管理工作流程;原则性强，具有良好的沟通协调能力和抗压能力;了解景区中心品类规划、品牌组合及陈列原则，熟悉购物中心的品牌知识;较强的谈判能力、应变能力，良好的基础素养和理解力。

　　4.传统营销

　　市场营销、电子商务、广告学、视觉传达、新闻传播类等专业优先，有较强的文案功底和营销活动策划能力。

　　5.互联网营销

　　网络销售岗需有丰富的旅行社或其它旅游项目的网络营销渠道;熟悉微信、微博、抖音等自媒体的文案策划。

　　四、招聘程序

　　(一)报名

　　1、报名时间和地点：报名时间为2021年4月21日至4月26日，罗阳镇新城大道117号审批中心大楼8楼821室，联系电话：13732035643 15158483030。

　　2、报名办法：报考者提交《2021年泰顺县蝶栖谷景区开发有限公司招聘工作人员报名表》(见附件2)、本人近期免冠一寸同底照片3张、户口簿、毕业证书;身份证、资格证书及其他相关材料的原件和复印件1份。

　　(二)考试

　　考试方式为面试，主要测试应聘者综合素质和应变能力、解决实际问题能力、开拓创新能力。面试时需携带各类证件及证书的原件。招聘相关面试、录取通知等将通过短信、电话或邮件等方式告知，请保持通讯畅通，具体时间以通知为准，不通过者不再通知。

　　五、聘用管理

　　聘用管理拟招聘人员由泰顺县蝶栖谷景区开发有限公司与受聘人员签订劳动合同。期满后，公司根据工作人员受聘期间工作表现，择优进行续聘。

　　六、其他事宜

　　每位应聘者限报一个岗位，泰顺县蝶栖谷景区开发有限公司有权根据岗位需求变化及报名情况等因素，调整、取消或终止个别岗位的招聘工作，并对本次招聘享有最终解释权。

　　2.对应聘人员的资格审查贯穿招聘全过程，凡弄虚作假者，一经查实，立即取消聘用资格。本次招聘不收取任何费用、不授权任何机构进行培训。

　　3.未尽事宜，请电话咨询。

　　联系电话：13732035643 15158483030

　　附件：1、招聘工作人员计划表.docx

　　2、泰顺县碟栖谷景区开发有限公司招聘人员报名表.docx

　　泰顺县蝶栖谷景区开发有限公司

　　2021年4月20日