嘉睿招聘（派遣至市丁桥镇政府）3人

因工作需要,现面向社会公开招聘工作人员3名，由海宁市嘉睿人力资源服务有限公司负责招聘，并采用劳务派遣的方式派遣至海宁市丁桥镇政府工作，有关招聘事项公告如下：

一、招聘岗位

村镇办工作人员1名

城乡管理办后勤服务岗位1名、现场管理岗位1名

二、报名时间、方式

1.报名时间：2021年4月20日-2021年4月23日下午4：00。

2.报名方式---网络报名报名网址：jrrp.jiarrc.com（在线填写报名表，上传报名资料，显示已初审待复审，即报名成功）

请随时查看审核状态，以防无效报名！

审核未通过人员，须在报名时限内按系统提示及时修改、提交信息，重新接受审核，否则为无效报名！

联系方式：87360199/15968361996（微信同步）

三、具体招聘岗位及条件：

（1）村镇办工作人员1名

1.海宁市户籍，年龄35周岁以下；

2.大专及以上学历，土木工程、工程管理、市政工程、建筑工程施工与管理专业；

3.熟悉cad操作或测绘仪器操作，思想政治素质好，责任心强，能吃苦耐劳，具备良好的心理素质，有较强的奉献意识、服务意识和团队协作精神，志愿到一线工作，服从单位安排，身体健康。

（2）城乡管理办后勤服务岗位1名

1.海宁市户籍，年龄35周岁及以下；

2.学历要求大专及以上，专业汉语言文学或文秘专业，有相关工作经历优先。主要负责信息报送及部门日常后勤工作。

（3）城乡管理办现场管理岗位1名

1.海宁市户籍，年龄35周岁及以下；

2.学历要求大专及以上学历，专业不限。

3.志愿到一线工作，吃苦耐劳，具备良好的心理素质，退伍军人优先考虑。

四、招聘办法

1.资格审查。应聘人员凭本人身份证、户口簿、学历证书或证明、资格证书等电子文件进行网络报名（各类电子文件必须清晰）。报名者须提供近期一寸照片一张，并填写《海宁市嘉睿人力资源服务有限公司派遣工招聘报名表》。

有下列情形之一者不受理报名：1.受过刑事处罚的；2.处于党纪、政纪处分所规定的使用限制期内的；3.涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查尚未作出结论的；4.其他不宜应聘的。

2.招聘方式。从初审合格简历中，筛选后直接面试。

3.体检。参照《浙江省人事厅、浙江省卫生厅转发人事部卫生部关于印发〈公务员录用体检通用标准(试行)〉的通知》(浙人公〔2005〕68号)及人力资源社会保障部、卫生部《修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉》体检项目，合格标准以海宁市嘉睿人力资源服务有限公司为准。

体检、考察期间出现不合格者，按成绩从高分到低分依次递补。

4.聘用。体检、考察结束后，拟聘用对象必须在聘用通知书规定的时间内办理报到手续，逾期不报到者，视作自动放弃。

聘用后与海宁市嘉睿人力资源服务有限公司签订劳务派遣合同，并实行试用期制度，试用期满后经考核不合格的解除劳动合同。

海宁市嘉睿人力资源服务有限公司

2021年4月20日