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宁波慧谷投资发展有限公司2021年4月招聘公告

2021-04-21 11:54:27 事业单位考试网 https://zj.huatu.com/ 文章来源：浙江华图

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　　宁波慧谷投资发展有限公司(以下简称“慧谷公司”)成立于2018年3月，是镇海区国资中心下属一级平台公司，注册资金5亿元，下辖7家控股子公司，自持运营办公楼宇超过10万平方米，公司业务涉及房地产开发、园区运营、产业投资等，主要负责甬江科创大走廊镇海段(中官路创业创新大街)区域的开发建设、运营管理、项目孵化和产业投资。公司所在地：镇海区中官西路777号科创大厦2-3楼。

　　根据《镇海区国有企业人力资源管理暂行办法》(镇政办发[2019]100号)文件精神，现面向社会公开招聘工作人员若干名，具体如下：

　　一、应聘对象条件

　　(一)基本条件

　　1、遵守中华人民共和国宪法、法律和法规，无违法违纪行为和不良记录;

　　2、遵守纪律、品行端正，具有良好的职业素质;

　　3、符合招聘岗位需求的要求。

　　(二)招聘具体岗位和具体条件

招聘部门	招聘岗位	人数	资格要求
投资管理部	副部长	1	40周岁（含）以下，全日制本科及以上学历，有3年及以上PE/VC投资管理等相关工作经验，有私募机构或券商资管等工作经验者优先。
投资管理部	投资管理	1	35周岁（含）以下，全日制本科及以上学历，有2年及以上PE/VC投资管理等相关工作经验，金融学、会计学等相关专业优先。
财务融资部	副部长	1	40周岁（含）以下，全日制本科及以上学历，有3年及以上财务管理等相关工作经验，会计中级职称及以上，对集团公司财务管理、企业融资有一定的管理经验，有大中型国有企业财务管理工作经验者优先。
开发建设部	工程管理	1	35周岁（含）以下，全日制本科及以上学历，有2年及以上工程管理、工程造价相关工作经验，土木工程、工程管理、工程造价等相关专业优先。
综合管理部	综合文秘	1	30周岁（含）以下，全日制本科及以上学历，有2年及以上相关工作经验，具备良好的写作功底，能独立撰写各类综合文字材料，熟练使用各种办公软件，汉语言文学、新闻学等相关专业优先。
运营管理部	运营管理	1	30周岁（含）以下，全日制本科及以上学历，有2年及以上园区招商、运营、品牌策划推广、大型活动组织等相关工作经验。

　　注：年龄、工作经历的计算截止时间均为公告发布之日。

　　二、招聘程序

　　本次人员招聘采取“资格审查+面谈+面试”方式进行。

　　(一)公开报名和资格审查

　　1.报名时间：2021年4月19日—2021年4月30日止，逾期无效。

　　2.报名所需资料：应聘者需完整填写好《公开招聘工作人员报名表》(见附件1)、并提供本人居民身份证、户口簿首页和本人户口信息页、学历学位证书、专业技术资格证书、执(职)业资格证书等相关证件(证明)、符合岗位工作年限要求的相关证明。

　　3.报名方式：采取网上报名方式。

　　应聘者须将《公开招聘工作人员报名表》电子版和所需资料扫描件打包发送至邮箱：official@nbhgtz.com，请在邮件主题中写明“姓名+应聘岗位”，(例：XXX(姓名)应聘投资管理部投资管理)。上述报名时间以具体收到邮件时间为准。

　　4.资格审查：应聘者需携带资料原件于面谈当天到慧谷公司接受资格审查。应聘者提供的各类证件及填写的有关情况必须真实、有效。提供虚假、无效证件，证件不全或提供证件与报考资格条件不相符者，不能通过资格审查。

　　5.资格审查、面谈、面试通知：由慧谷公司通过电话、短信方式逐一通知应聘者，未入围者不作另行通知。

　　(二)面谈

　　面谈主要了解应聘人员的专业背景、工作经历及与应聘岗位的匹配度等，并由评审小组对其进行打分，根据面谈成绩从高到低按招考指标1:3确定面试人员(根据报名人数情况可适当调整进入面试比例)。面谈对象未按规定的时间、地点参加面谈的，视作放弃面谈。

　　面谈的具体时间、地点以慧谷公司通知为准。

　　(三)面试

　　本次面试主要测试应聘者专业能力、口头表达能力、应变能力、分析能力、回答问题准确性和举止仪表等。面试对象未按规定的时间、地点参加面试的，视作放弃面试。面试环节结束后，若面试对象均不符合入职条件的，慧谷公司可以取消或减少招录计划。面试的具体时间、地点以慧谷公司通知为准。面试成绩满分为100分，合格分为60分，面试成绩不合格者直接淘汰。

　　(四)考察

　　考察对象按招考指标1:1的比例，对考察对象的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行综合考核，考察不合格者淘汰。考察结果仅作为本次是否聘用的依据。

　　(五)体检

　　体检工作由慧谷公司组织实施，体检不合格者淘汰，体检对象不按规定的时间、地点参加体检的，视作放弃体检。体检标准参照《镇海区事业单位公开招聘工作人员实施办法》(镇政办发[2008]57号)政策执行。

　　(六)公示、聘用

　　考察结束后，拟聘用人员名单经研究确定后在宁波人才网公示5个工作日。公示期满后，没有反映问题或反映问题经查实不影响聘用的，按聘用审批权限办理聘用手续。对反映有影响聘用问题并查有实据的，不予聘用;对反映的问题一时难以查实的，将暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。

　　被聘用人员应根据慧谷公司发出的录用通知单在限定日期内报到，无正当理由逾期不报到则取消聘用资格。慧谷公司可视情况递延或取消招聘计划。

　　三、注意事项

　　1、有关招聘政策，请仔细阅读本公告，如有疑问，请拨打咨询电话。

　　2、应聘者持有效期内的二代身份证报名，报名与面试使用的身份证必须一致。

　　3、应聘者在资格审查中提交的报考信息和材料应当真实、准确、有效。凡提供虚假报考申请材料的，一经查实，即取消报考资格。

　　4、应聘人数不足招聘指标数3倍的岗位，将酌情核减或取消招聘计划。因指标取消而涉及的应聘者，允许改报其他符合招聘条件的岗位。