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浙江教师招聘：2021年宁波市海曙区教育局公开招聘事业编制教师20人公

2021-04-19 13:14:36 事业单位考试网 https://zj.huatu.com/ 文章来源：海曙区教育局

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　　为进一步加强区域教育系统人才队伍建设，推动海曙教育事业高质量发展，经中共海曙区委机构编制委员会办公室、海曙区人力资源和社会保障局核准，海曙区教育局决定面向社会公开招聘教育人才20名。现将有关事项公告如下：

　　一、招聘原则和办法

　　招聘工作坚持公开、平等、竞争、择优原则，按照德才兼备的用人标准，采取公开报名、统一考试和择优聘用的办法进行。

　　二、招聘指标和范围条件

　　(一)招聘指标

　　共招聘中小学事业编制教师20名。涉及学科为初中语文、初中数学、初中英语、初中科学、初中社会、小学语文、小学数学。

　　(二)招聘对象及资格条件

　　1.具有中华人民共和国国籍，且无国(境)外永久居留权。思想政治素质好，拥护党的路线方针政策，遵纪守法、品行端正，诚信廉洁，事业心和责任感强，具有良好的职业素质;

　　2.具有适应岗位要求的身体条件;

　　3.具有相应的教师资格证书(持有高一学段教师资格证人员，可用于本学段或低学段相应学科);

　　4.具有“六省一市”户籍(浙江省、江苏省、山东省、福建省、安徽省、江西省及上海市);

　　5.具备以下条件之一：①获地市级及以上教坛新秀;②获地市级优质课或基本功比赛二等奖及以上;③获县(市、区)级教坛新秀二等奖及以上;④获县(市、区)级基本功比赛、单项教学业务类比赛一等奖;⑤获县(市、区)级名教师、学科骨干、名班主任、骨干班主任、新秀班主任及以上荣誉;⑥获地市级优秀教师、优秀班主任等荣誉称号;

　　6.年龄在45周岁以下，即1976年4月16日及以后出生;

　　7.本科及以上学历;

　　8.本次招聘所涉及的学历证书(含境外)、户籍、教师资格证书、荣誉等取得时间的计算统一截至2021年4月16日(含)。

　　三、招聘办法和步骤

　　(一)报名与资格审核

　　1.网上报名

　　时间：2021年4月17日10:00--2021年5月6日15:00。

　　应聘人员通过 https://wj.qq.com/s2/8324487/dc05/网址或手机扫描二维码，在认真阅读招聘公告后，按要求输入相关信息，严格按照招聘范围及资格条件进行报名。

　　时间：2021年5月11日9:00-15:00。2.现场确认

　　地点：宁波市海曙区青少年宫(宁波市海曙区丰柏街21号)，请从通途路边上1号门进入。

　　(1)应聘人员按“现场确认材料清单”(附件2)规定，携带相关材料进行现场资格审核。

　　(2)应聘人员报名所提供的个人信息必须真实有效。现场确认时，工作人员将对应聘人员的报考资格进行审核。资格审核通过者现场发放准考证;证件不全或提供证件与报考资格条件不相符者，不能通过报名资格审核。

　　(3)现场确认结束后，符合招聘条件的应聘人数和招聘指标数比例不足2:1的，酌情核减招聘指标数。

　　(4)应聘人员必须在规定时间完成网上报名和现场确认，逾期视为自动放弃。

　　(二)考试

　　1.考试形式

　　考试分笔试和面试两个部分。

　　2.笔试

　　笔试时间初定于5月中下旬，具体时间地点以准考证为准。应聘人员须同时携带准考证和有效期内二代身份证，按照准考证上规定的时间和地点参加笔试。

　　笔试形式为闭卷。笔试主要考查综合知识，笔试卷面满分100分，不足60分者淘汰。笔试合格人员全部进入面试(淘汰人员除外)。

　　3.面试

　　面试具体时间地点另行通知，面试对象凭准考证和有效期内二代身份证，按照规定的时间和地点参加面试。不按规定的时间和地点参加面试的，视作放弃。对因放弃或规定时间迟到所产生的空缺，名额不递补。

　　面试主要考查应聘人员的口头表达能力、应变能力、分析能力、回答问题准确性和举止仪表等。面试满分100分，不足60分者淘汰。

　　4.成绩

　　考试总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。在面试合格人员中，按总成绩从高分到低分按招聘指标数1:1的比例确定体检对象。若总成绩相同，以面试成绩高的为体检对象。考试成绩以及参加体检人员名单于面试结束3个工作日内在宁波市海曙区教育局门户网站公布。

　　(三)体检

　　体检标准和程序参照公务员录用体检通用标准执行。体检工作按《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)和《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》(人社部发〔2012〕65号)等文件规定执行。体检时间另行通知，体检费用由个人承担。不按规定的时间、地点参加体检或体检结果不合格者淘汰。体检合格者进入考察。

　　(四)考察

　　考察由宁波市海曙区教育局组织实施，参照《关于做好公务员录用考察工作的通知》(国公局发〔2013〕2号)等公务员录用考察相关文件规定执行，考察不合格者淘汰。自愿放弃考察者，须在考察名单公布之日起3个工作日内，向宁波市海曙区教育局递交书面申请。

　　(五)公示与聘用

　　考察合格后，对拟聘用人员在宁波市海曙区人力资源和社会保障局、宁波市海曙区教育局门户网站公示7个工作日。公示期间，被反映有影响聘用问题并查有实据的，取消聘用资格。对反映的问题一时难以查实的，将暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。

　　公示期满，对拟聘用人员无异议或反映问题经查不影响聘用的，按有关规定办理聘用手续。拟聘用人员必须在规定时间内报到，无正当理由逾期不报到的，取消聘用资格。

　　在办理聘用或人事关系转移手续时仍将审核档案资料，若发现拟聘用人员档案资料有不符合报考条件的，将取消聘用资格。

　　四、注意事项

　　(一)应聘人员所提供的材料必须真实，如有作假，一经查实，取消应聘或聘用资格。

　　(二)不能按规定提供学历证书、国(境)外学历学位认证书，或学历证书(学历学位认证书)上的学历与报考岗位所要求的学历不相符的，取消聘用资格。海曙区事业编制教师不得报考。

　　(三)被聘用人员按有关规定实行试用期，期满经考核不能胜任教育工作的，解除聘用合同。被聘用人员在签约学校至少工作满5年。

　　(四)由于体检、考察、公示、聘用等原因造成拟聘用人员空缺的，空缺名额不再递补。

　　(五)在选拔程序各环节中的违纪违规行为，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(中华人民共和国人力资源和社会保障部35号令)处理。