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2021年杭州市西湖区发展改革和经济信息化局招聘工作人员2名

2021-04-19 10:20:27 事业单位考试网 https://zj.huatu.com/ 文章来源：未知

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　　杭州市西湖区发改经信局因工作需要，现面向社会公开招聘合同制专业技术工作人员。现将有关事项公告如下：

　　一、招聘岗位及人数

　　本次面向社会招聘2名合同制专业技术工作人员。

　　(具体岗位见附件1)

　　二、招聘条件和要求

　　1、应聘者需持有全日制本科及以上学历;

　　2、年龄在35周岁以下，有3年以上相关工作经历;

　　3、有较好的文字功底，较强的组织协调能力、工作责任心和团队协作意识，能熟练掌握计算机基本操作;

　　4、在相关专业技术工作领域有良好业绩的可以适当放宽条件。

　　三、招考办法

　　(一)报名

　　报名时间：2021年4月9日至25日，采取网上报名方式，请将(1)报名表、(2)身份证、(3)学历(学位)证书、(4)职称(资格)证书、(5)劳动合同、(6)养老保险清单、(7)相关专业技术工作领域良好业绩证明，以照片或扫描件方式发送至电子邮箱：xihufagai@126.com。网上报名初审合格人员，统一组织笔试和面试(笔试和面试时间、地点、要求另行通知)。

　　(二)考试

　　考试包括笔试和面试，各占总成绩的比例为50%。若总成绩相等则以笔试成绩高的排名在前。

　　1、笔试。笔试类型为综合知识，笔试总分为100分。网上报名初审合格人员，请凭本人身份证并携带准考证(准考证发放时间另行通知)参加笔试。

　　2、面试。面试总分为100分，按照笔试成绩从高分至低分以招聘岗位1：5的比例确定面试人选，并对面试人选进行资格复审。资格复审不合格的考生，取消其面试资格，以及自愿放弃面试的，都可在报考人员中，按笔试成绩从高分到低分依次递补面试人选。未在通知规定的时间内前来参加面试的视为放弃，并不再递补。(面试时间、地点、要求另行通知)

　　(三)体检考察

　　根据最终成绩按照1：1的比例确定参加体检和考察人选。体检工作按照《公务员录用体检通用标准(试行)》等规定进行。考察工作根据拟聘用岗位的要求，采取多种形式进行。体检考察不合格人员，按综合成绩从高到低递补。

　　(四)公示聘用

　　经体检考察合格的人员确定为拟聘人员，公示5个工作日。公示期满没有异议的，按规定程序办理聘用手续。公示期满一周内出现因下列情况出现岗位空缺的，可在面试入围者中按考试综合成绩从高分到低分一次性递补。

　　1、拟聘用人员体检或考察不符合要求的;

　　2、拟聘用人员公示结果影响聘用的;

　　3、拟聘用人员自愿放弃聘用的;

　　4、拟聘用人员未在规定时间内报到的。

　　(五)其他说明

　　1、本次招聘所涉及的年龄、工作经历等的计算统一截止到2021年3月31日。在全日制学校就读期间参加社会实践、实习、兼职等不能作为工作经历。

　　2、本次报名均须提供岗位所要求的学历证书原件，脱产在读专升本人员、脱产在读研究生等人员报考不得以原已取得的学历、学位证书报考。

　　3、报考人员应对提交的本人信息和材料的真实性负责，凡提供虚假信息和材料一经查实，取消考试资格和聘用资格。