2022国家公务员考试报考人数深度分析 4月13日

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　　2022国考报考数据大分析来啦!有了它你就能做到心中有数，自己究竟面对着多少个竞争对手，华图教育特为22考生准备，考生们赶紧点开下文继续阅读吧!

　　表 1.2017-2021 年国考招考人数

　　注：综合竞争比=实际考试人数/ 计划招录人数

　　2021 国考竞争比约 37：1，基本与历年持平!

　　2021 年度国家公务员考试计划招录 2.6 万人，涉及中央和国家机关 79 个单位、23 个直属机构，提供 1.3 万个不同岗位。 最终通过资格审查的人数大约为 139 万，竞争比约为 37：1。 由于今年计划招录人数只比去年增加 1000 人左右，竞争程度还是非常激烈。 整体看，公务员招考热度不减，但考生报名心态趋于理性。

　　每年国家公务员考试报名阶段都会出现“冰火两重天”的现象，今年也不例外。 竞争最激烈的岗位，竞争比都超过了 1000：1。 其中，国家统计局广东调查总队东莞调查队业务科室一级科员计划招录 1人，有超过 3334 人通过报名审核。 华图教育专家分析，这种“千里挑一”的职位，通常是由于对专业、工作年限等条件要求少、门槛低。

　　与此对比，仍有 95 个职位最终“零报名”。 如黑龙江省森林消防总队所属支队管理指挥岗位、甘肃省森林消防总队所属支队管理指挥岗位、畹町出入境边防检查站一级警长及以下(一)均无人报名。 这些岗位，有的地点偏远落后，有的是一线执法岗位，对体能、专业水平等有一定要求，工作内容比较艰苦;还有部分岗位，门槛限制较多。但从总体看，中央机关和省级直属机构，主要招录有 2 年以上基层工作经历的人员，此外，对一些艰苦边远地区职位，采取降低学历门槛，缩小专业限制，降低分数线等各个方面的政策照顾，这也进一步印证和延续国家公务员招录坚持导向基层的特点和趋势。 华图教育公务员考试专家刘有珍分析：“公务员招录坚持稳中求进，更加突出政治立场，德才兼备，以德为先的招录用人原则;坚持招录导向基层、倾斜基层、招录更加聚焦精准科学、确保公平公正公开，以满足新时代发展的大局所需。”

　　表 1列出了近 5 年(2017-2021)国家公务员考试计划招录和审核通过、实际参加考试的人数等数据，从中可以发现：

　　1.每年有近三成报名合格的考生选择弃考，每年国考报名时，都是考生最为激动的时刻，“考得好不如报得好”这一说法在国考中被体现的淋漓尽致，所以无论是选择合适的岗位还是岗位的竞争热度都至关重要。 加上每年百万大军报名的阵势着实壮观，也让考生揪心不已。 不过，每年真正走入考场参加考试的考生却并不如报考时的盛况，有些年份实际参考率不到 70%，有超过 30%的考生并未参加笔试。

　　2.2021 年竞争形势基本保持不变，计划招录职位数和人数基本与 2020 年持平，但报考考生增加了 12 万。 可见疫情之下的就业形势相当严峻。

　　3.总体来看，2021 年国考招录职位数和招录总人数基本稳定，弃考总人数略有上升。

　　与此同时我们也应看到，虽然报名热情高涨，但每年弃考者也不在少数，再考虑到诸多考生准备不足甚至“裸考”，所以，认真备考坚持到底的考生成功概率还是很大的。