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2021年湖州市第二批南浔区国有企业储备人才选聘30名

2021-04-13 00:50:06 浙江公务员考试网 https://zj.huatu.com/ 文章来源：南浔人力资源网 APP看视频 QQ备考群加微信领资料

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　　南浔区是湖州市的东大门，位于江浙沪两省一市的交界，处地处沪苏杭都市圈中心腹地，与上海、杭州、苏州等大城市基本形成1小时交通圈，是融入长三角核心区域的黄金节点和重要枢纽。南浔区于2003年建区，现常住人口62.5万人，户籍人口49万人，面积702平方公里，下辖8个镇、2个街道和1个省级经济开发区。其中，南浔古镇被誉为“江南六大古镇的封面”，是全市首个世界文化遗产地和国家5A级旅游景区，拥有小莲庄、嘉业堂藏书楼、百间楼等一批历史遗存，荣获“中国十大最具影响力美丽古镇”称号。2020年，全区实现地区生产总值467.83亿元，财政总收入67.22亿元，一般公共预算收入40.66亿元，城镇、农村居民人均可支配收入分别达59847元、37051元。

　　近年来，南浔紧扣高质量发展主题，逐步形成了以高端装备、金属新材、绿色家居、现代纺织为重点的产业体系，为全市首个规上企业破千家的区县。南浔的“三电一板”产业(即电梯、电机、电磁线和木地板)在全国乃至世界都具有很大知名度，南浔被称为“没有森林的木业王国”“没有钢铁的电梯之乡”。洗衣机电机占全国市场70%以上的份额，电磁线占60%以上，电梯整机占10%以上，实木地板占80%以上，是国家可持续发展实验区、国家知识产权强县工程示范区和全省首批“浙江制造”试点县(区)。

　　当前，南浔区正在加快实施“12233”重点工程，不断推动区位优势、产业优势、文化优势转化成现实生产力，全力为加快重塑水晶晶南浔，建设美丽繁华新江南，高质量打造湖州“开放东大门、创业新高地”，高水平建设社会主义现代化共同富裕示范样本全力奋斗。

　　南浔区国有企业储备人才选聘计划主要是指选聘一批符合企业发展的高层次人才，以国有企业管培生的形式进行培养和使用。该计划根据实际情况，拟定每年开展多批次选聘，本月将进行第二批选聘，具体公告如下：

　　一、选聘人数

　　本次拟选聘30名储备人才，详见《2021年第二批南浔区国有企业储备人才选聘需求表》。

　　二、选聘对象

　　1.国内普通高校2021年应届硕士研究生及以上学历毕业生。

　　国内普通高校2019年、2020年硕士研究生及以上学历毕业且在国家规定的两年择业期内未落实工作单位，其户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门(毕业生就业指导服务中心)、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生，可按应届高校毕业生报考。

　　2.位列ARWU、THE、QS世界大学排名前100名的国(境)外高校2020年10月1日至2021年9月30日毕业的硕士研究生及以上学历毕业生。

　　3.定向培养生、委托培养生以及网络学院、成人教育学院的毕业生不列入招聘范围。

　　三、选聘条件

　　1.具有中华人民共和国国籍，且无取得外国国籍或获取国(境)外永久居留资格、长期居留许可等情况，身体健康。

　　2.政治素质好，遵纪守法，品行端正，有较强的敬业精神和组织协调能力，有志于到基层工作。

　　3.硕士研究生须1991年 11月30日以后出生，博士研究生须1988年11月30日以后出生。具有正常履行职责的身心条件

　　4.符合岗位专业要求、具有研究生及以上学历且能在规定时间取得学历学位证书或认证书的2021年应届优秀毕业生。其中国内高校的2021届硕士研究生须在2021年9月30日前(对博士研究生可放宽至2021年12月31日前)取得学历、学位证书;国(境)外高校毕业生须在2021年12月31日前取得国家教育部留服中心出具的学历学位认证书，专业相近的以所学主干课程为准;上述选聘对象未在规定时间取得相应学历学位证书或认证书的不予录用。

　　5.职位所需要的其他相应资格条件。

　　6.目前已在机关事业单位或者国有企业工作的人员报考，需经原单位同意，提供相关说明并盖章。

　　7.在往届国企招聘过程中，无故现场放弃、体检合格和经考察合格放弃的人员被列入黑名单，不予报考。

　　8.有以下情形的不宜报考：

　　属于国家公务员局《关于做好公务员录用考察工作的通知》(国公局发〔2013〕2号)规定不得确定为录用人选情形之一的，不宜参加本次公开选聘活动;

　　报考人员不得应聘与报考单位有《浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》第三十条所列回避情形的职位;

　　在公务员招考、事业单位招聘中被认定实施了考试作弊、弄虚作假行为且仍在不得报考期限内的人员，以及具有法律规定不得录用为事业单位工作人员的其他情形的人员，不得报考。

　　四、选聘程序

　　(一)报名方式及要求

　　1.报名人员如实填写《2021年第二批南浔区国有企业储备人才选聘报名意向表》，连同相关附件材料(身份证、学历学位证、专业资格证书、荣誉证书、学信网学历报告等)发送至报名邮箱rcjt_hr@163.com，邮件主题请注明：“XX岗位—XXX(姓名)”应聘资料。报名者必须将报名意向表填写完整，并对内容的真实性负责。(咨询电话：0572-2990632 马女士)。

　　2.报名时间：选聘简章发布之日起至2021年4月19日下午16:30止(截止时间具体以收到电子邮件时间为准)，逾期不再接受报名。

　　(二)组织筛选

　　报名结束后，根据选聘条件与报名人员提供的材料，对报名人员进行资格初审和筛选，报名人员应确保提交材料的真实性，凡弄虚作假者，一经查实，即取消报名资格。

　　1.审核初筛：对应聘人员资格条件进行审核初筛，择优确定入围面谈人员，审核结果以电子邮件或短信方式反馈。

　　2.面谈(笔试)：面谈(笔试)评分采取百分制，合格分数线为70分，不满70分的为不合格，不能进入面试。

　　3.面试：面试采取结构化面试方式，面试成绩满分为100分，合格分为70分，面试不合格者，不能列入体检、考察对象。

　　4.考试总成绩计算公式：总成绩=面谈(笔试)成绩(50%)+面试成绩(50%)，如总成绩并列的，采用面谈形式则以面谈成绩高的为先，如采用笔试形式则以面试成绩高的为先。

　　5.资格复审：根据报名材料对入围面试人员进行复审。相关人员需提交书面材料原件及复印件1份：①身份证、户口本原件;②学校取得的荣誉证书原件;③政治面貌证明原件;④发表论文、参与课题研究、参加社会实践情况等相关证明材料原件;⑤学历学位证书(未毕业学士、硕(博)士须提供学校核发的毕业生推荐表、教育部学生司制发的《全国普通高校毕业生就业协议书》或省级教育行政部门制发的《普通高校毕业生就业协议书》及学生证)原件;海外留学人员应提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书;⑥工作经验证明需提供劳动合同或社保证明;⑦其他有关材料。

　　报考人员提供的信息和材料必须真实完整且与网上报名信息一致，资格审查将贯穿公开选聘的全过程，如发现弄虚作假者立即取消考试或聘用资格。

　　(三)确定体检和考察对象

　　1.体检工作由选聘单位组织实施，费用由考生自理。体检标准参照人社部、国家卫计委、国家公务员局《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)政策执行。

　　2.体检结束后，在体检合格人员中，从高分到低分按招聘职位人数1：1的比例确定考察对象。考察标准参照国家公务员局《关于做好公务员录用考察工作的通知》(国公局发〔2013〕2号)执行。

　　3.经体检或考察不合格的，取消聘用资格。

　　4.在体检、考察、办理聘用阶段放弃或经体检、考察不合格，出现职位空缺的，可视情按选聘岗位总成绩从高分到低分依次递补。

　　(四)公示、聘用

　　1.对体检、考察合格的拟聘用人员在南浔人力资源网进行公示。

　　2.公示结束后，由区委组织部、区人才产业集团根据南浔区属国有企业用人需求，结合考生专业、工作经验等情况分配到相应工作岗位。

　　3.考生应服从组织分配，并与相应国企签订试用期合同，试用期满考核合格的，正式聘用;不合格的，取消聘用。

　　五、政策及待遇

　　1.工资待遇：薪酬待遇具体标准依据公司规定执行。