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宁波大学公开招聘员额报备工作人员公告

2021-03-30 13:33:30 事业单位考试网 https://zj.huatu.com/ 文章来源：宁波市农业农村局下属事业单位公

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　　根据《浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》、《宁波市事业单位公开招聘工作人员实施办法》的有关规定，宁波大学决定面向全国公开招聘员额报备工作人员12名。现就有关事项公告如下：

　　一、招聘单位简介

　　宁波大学是一所新兴的地方综合性大学，是国家“双一流”建设高校，浙江省、教育部和宁波市共建高校，浙江省五所首批重点建设高校之一，为浙江省属全日制本科院校，公益二类事业单位。

　　二、招聘原则和办法

　　招聘工作坚持公开、平等、竞争、择优原则，按照德才兼备的用人标准，采取公开报名、统一考核和择优聘用的办法进行，通过面试、体检和考核等程序面向社会公开招聘员额报备工作人员。

　　三、招聘岗位及条件

学院/部门	岗位类别	岗位名称	人数	岗位职责	专业、学历/学位要求	招聘范围	其他资格条件
医学院	专技（十二级）	实验技术	1	负责教学实验准备；负责实验室的日常管理与设备管理；负责实验室的安全管理；负责大型设备的共享技术服务工作	医学类或生物学一级学科；研究生学历且硕士及以上学位	全国	符合下列条件之一： 1. 2021年普通高校应届毕业生；2.历届生（已取得学历学位），年龄在35周岁以下
土木与环境工程学院	专技（十二级）	实验技术	1	实验室管理、实验教学辅助	土木工程、力学、水利工程、测绘科学与技术一级学科；研究生学历且硕士及以上学位	全国	符合下列条件之一： 1．2021年普通高校应届毕业生；2．历届生（已取得学历学位），有1年以上土木工程施工、检测或设计类工作经历，年龄在35周岁以下
机械工程与力学学院	专技（十二级	实验技术	2	承担实验教研教改、指导学生学科竞赛、实验室建设、培训等方面工作；在实验室负责人安排下完成本团队相关工作任务；承担金工实习教学任务；协助实验室负责人管理实验室日常事务；完成实验室其他工作任务	机械工程一级学科；研究生学历且硕士及以上学历	全国	符合下列条件之一： 1.2021年普通高校应届毕业生； 2.历届生（已取得学历学位），有2年以上高校工作经历，年龄在35周岁以下
物理科学与技术学院	专技（十二级）	实验技术二	1	协助物理实验教学，维护与管理实验室教学仪器设备，负责实验室安全工作，开展物理实验教学改革和教具研制	物理学一级学科；研究生学历且硕士及以上学位	全国	符合下列条件之一： 1.2021年普通高校应届毕业生；2.历届生（已取得学历学位），年龄在35周岁以下
物理科学与技术学院	专技（十二级）	实验技术三	1	协助微电子实验教学，维护与管理实验室教学仪器设备，负责实验室安全工作；开展微电子实验教学改革和教具研制；管理和维护计算机房的日常使用	物理学或电子科学与技术一级学科；研究生学历且硕士及以上学位	全国	符合下列条件之一： 1.2021年普通高校应届毕业生；2.历届生（已取得学历学位），年龄在35周岁以下
海运学院（梅山校区）	专技（十二级）	实验技术	1	承担海上专业（航海技术和轮机工程）相关实验教学工作；承担学院海上专业固定资产与低值耐用仪器设备管理工作；承担学院教学仪器设备购置工作；负责学院公共计算机与网络的日常维护工作	交通运输工程或船舶与海洋工程专业（其中本科段为航海技术或轮机工程专业）；研究生学历且硕士及以上学位	全国	持有甲类船员适任证书（含白皮），且符合下列条件之一： 1．2021年应届毕业生； 2．历届生（已取得学历学位），年龄在35周岁以下
体育学院	专技（十二级）	教学科研岗	1	承担武术项目专业课程教学、学生竞赛指导工作	体育类专业；本科及以上学历且学士及以上学位	全国	历届生（已取得学历学位）；全运会（四年一届）中获武术单项前3名；年龄在40周岁以下；
新药技术研究院	专技（十二级）	实验技术	1	负责用人工智能搭建和挖掘天然产物大数据库以及相应的平台管理。	生物医学工程一级学科；研究生学历且硕士及以上学位	全国	历届生（已取得学历学位），年龄在35周岁以下
物理科学与技术学院（高压物理科学研究院）	专技（十二级）	实验技术一	1	负责研究院设备资产、实验室日常管理，协助实验教学、实验室安全相关工作	物理学一级学科；研究生学历且硕士及以上学位	全国	历届生（已取得学历学位），年龄在35周岁以下
机械工程与力学学院（先进储能技术与装备研究院）	专技（十二级	实验技术	1	承担实验室管理工作，包括实验室日常事务、设备管理、实验室建设等方面工作；承担科研管理工作，包括科研项目申请管理、横向科研项目管理等工作；.完成研究院交付的其他工作任务。	材料科学与工程、化学、化学工程与技术、机械工程一级学科；研究生学历且硕士及以上学位	全国	符合下列条件之一：1.2021年普通高校应届毕业生；2.历届生（已取得学历学位），有2年以上材料科学与工程、化学、化学工程与技术、机械工程方向工作经历，年龄在35周岁以下
图书馆与信息中心	专技（十二级	信息化系统运维	1	负责面向师生的综合性应用系统的项目建设管理，信息化软件运维；服务器操作系统、中间件运维、数据库运维、部分软件开发工作。	计算机科学与技术、信息与通信工程一级学科或教育技术学专业；研究生学历且硕士及以上学位	全国	历届生（已取得学历学位），有2年以上软件企业从业经历或高校信息化从业经历，年龄在35周岁以下（如持有计算机技术与软件专业技术资格(水平)考试中级及以上执业证书专业要求不限）

　　注：1.年龄、工作经历的计算截止时间均为公告发布之日。

　　2. 2021年普通高校应届毕业生(2020年10月1日至2021年9月30日毕业)可凭学生证、就业协议或就业推荐表报名，但须在2021年9月30日前取得相应的学历学位，到期未取得的不予录用;2020年10月1日至2021年9月30日毕业的国(境)外留学回国(境)人员可等同于国内2021年普通应届毕业生，报考时仍未毕业的可凭国(境)外学校学籍证明报名,但须于2021年12月31日前取得国家教育部出具的学历学位认证书(到期未取得的不予录用)，国(境)外留学人员专业相近的以所学课程为准。

　　3.凡公告中提到的工作经历均为全职工作经历，需提供劳动合同以及人事部门出具的所从事工作岗位的职责及内容的证明。

　　四、招聘办法和步骤

　　(一)报名程序

　　1、报名办法

　　本次公开招聘岗位采用网络报名方式

　　时间：2021年3月27日9时—2021年4月1日16时

　　网址：宁波大学招聘系统(http://zhaopin.nbu.edu.cn/)

　　报考者进入“立即注册”，按要求输入个人信息及相关证明材料，严格按照招聘所设条件进行报名(不如实填写的，取消报名资格)，逾期则不再受理注册及报名。

　　2、资格初审

　　时间：2021年4月2日9时—2021年4月8日16时

　　招聘单位对应聘人员的报考资格进行初审期间，报名系统不再对报考人员开放。证件不全、提供材料与报考资格条件不相符者，不能通过报名资格初审。

　　3、其他

　　体育学院的教学科研岗属紧缺岗位，报名人数不足3:1，按实际报名人数招考。其他岗位符合报考条件的人数和招聘计划数之比须不低于3：1;在规定的报名时间内，若符合报考条件的人数和招聘计划数比例不足3：1的，将核减该岗位拟招聘人数或取消该岗位招聘(同一岗位招聘指标为数个的，相应核减招聘指标;招聘指标为1个的予以取消)。

　　(二)考试

　　1、资格复审

　　招聘单位将在面试前，将对入围人员进行资格复审，具体时间、地点将在宁波大学人事处网站上另行通知。

　　参加资格复审者请携带身份证、本科和研究生学历(学位)证书(其中属于2021年普通高校应届毕业生的可凭学生证、就业协议或就业推荐表;属于2020年10月1日至2021年9月30日毕业的国(境)外留学回国(境)人员可凭国境外学校学籍证明，其他国(境)外留学回国(境)人员可凭教育部中国留学服务中心出具的国境外学历、学位认证书)、岗位要求的其他资格证书、劳动合同、工作经历证明等原件及复印件(具体提供材料视报考岗位的条件要求而定)。

　　证件(证明)不全或所提供的证件(证明)与报考资格条件不相符者，不能通过资格复审;不按规定的时间和地点参加资格复审者视作自动放弃。通过资格复审的考生现场领取《面试通知》，考生凭身份证和《面试通知》，按照规定的时间和地点参加面试。

　　2、面试

　　面试主要测试报考者专业(或教学科研)能力、口头表达能力、应变能力、分析能力、回答问题准确性和举止仪表等，体育学院的教学科研岗位同时需要进行专业技能测试，总分为100分，不足60分者淘汰。未按通知时间和地点参加面试的考生视作自动放弃。

　　3、成绩

　　本次公开招聘的岗位，按面试成绩从高分到低分按1：1的比例确定体检、考核对象。考生可在面试后3个工作日登陆宁波大学人事处网站(http://rsc.nbu.edu.cn/)查看面试成绩以及参加体检与考核人员名单。

　　(三)体检与考核

　　参加体检人员在接到电话或邮件通知后，按要求时间到指定地点参加体检，体检标准参照《浙江省教师资格认定体检标准及操作规程》执行。

　　体检结束后，招聘单位将对体检合格者的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行详细考核。考核不合格者淘汰。

　　因体检或考核不合格出现招聘岗位空缺时，在面试合格人员中，按考试总成绩从高分到低分依次递补。

　　(四)公示与聘用

　　拟聘用人员名单由主管部门报经市人力资源和社会保障局核准后，在宁波人力资源和社会保障局网上公示七个工作日。公示期满后无异议，办理人事关系转移手续并签订聘用合同。在办理人事关系转移手续时仍将审核档案资料，若发现招聘人员档案资料有不符合报考条件的，将取消聘用资格。

　　五、纪律与监督