宁波市镇海投资有限公司公开招聘工作人员1名

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　　宁波市镇海投资有限公司(以下简称“公司”)成立于2003年7月，是镇海区国资中心出资控股的一家国有企业，公司注册资本7亿元，主要承担镇海区内城市基础设施和公共事业的建设、融资、运营和管理，以及国有资产经营、保值增值等职能。现因公司业务发展需要，面向社会公开招聘工作人员1名。具体岗位要求如下：

　　一、招聘原则和办法

　　本次人员招聘工作坚持公开、平等、竞争、择优原则，按照“德才兼备，以德为先”的用人标准，采取公开报名、统一考试和择优聘用的办法进行。本次人员招聘工作分为信息发布、公开报名和资格审查、考试、体检、考察、公示聘用等六个步骤进行。

　　二、招聘对象基本条件

　　(一)遵守中华人民共和国宪法、法律和法规;

　　(二)遵守纪律、品行端正、作风正派，具有良好的职业素质，无违法违纪记录，身体健康;

　　(三)具有招聘岗位所需的学历、资历、专业、任职资格、职业(执业)资格及技术要求。

　　三、招聘岗位和具体条件

　　注：年龄、工作经历的计算截止时间均为公告发布之日

　　四、招聘程序

　　(一)信息发布

　　在宁波人才网等平台发布相关招聘信息。

　　(二)公开报名和资格审查

　　1、报名时间：2021年3月25日—2021年4月2日止，逾期无效。

　　2、报名方式： 应聘人员需填写《宁波市镇海投资有限公司应聘报名表》(以下简称《报名表》，见附件)并将其转换成PDF格式文件，PDF格式文件的文件名样式为“应聘岗位+姓名”，将此文件发送至邮箱：104191195@qq.com。

　　3、资格审查：应聘人员提供的各类证件及填写的有关情况必须真实、有效。提供虚假、无效证件，证件不全或提供证件与报考资格条件不相符者，不能通过报名资格初审。

　　4、考试通知：由公司办公室通过电话、短信方式逐一通知入围的应聘人员，未入围的不作另行通知。当招聘岗位资格审查合格人数小于3人时，公司可取消本次岗位招聘。

　　(三)考试

　　本次人员招聘考试分为笔试和面试两个环节。

　　笔试采取闭卷方式进行，主要测试应聘人员综合分析能力、提出和解决问题能力、文字表达能力等。笔试分满分为100分，按照笔试成绩从高到低取前三名进入面试环节。

　　面试采取结构化面试方式进行，主要测试应聘人员口头表达能力、应变能力、分析能力、回答问题准确性和举止仪表等。

　　面试对象不按规定的时间、地点参加面试的，视作放弃面试。

　　面试结束后，按照笔试成绩和面试成绩4：6比例合成应聘人员总成绩，即总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。根据总成绩从高分到低分按1：1的比例确定体检对象(总成绩并列，以面试分数高者优先)。

　　(四)体检

　　体检工作由公司办公室组织实施，参照公务员录用体检通用标准执行。按人社部，国家卫计委、国家公务员局《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)政策执行。

　　体检不合格者淘汰，合格者进入考察。体检对象不按规定的时间、地点参加体检的，视作放弃体检和放弃聘用资格。体检费用由应聘人员自理。

　　(五)考察

　　考察对象按招考指标1:1的比例，对考察对象的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行综合考察。考察不合格者淘汰。考察结果仅作为本次是否聘用的依据。

　　(六)公示、聘用

　　考察结束后，在宁波人才网公示7天。公示期满后，没有反映问题或反映问题经查实不影响聘用的，按聘用审批权限办理聘用手续。对反映有影响聘用问题并查有实据的，不予聘用;对反映的问题一时难以查实的，将暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。

　　拟录用人员无正当理由逾期不报到或弄虚作假，则取消聘用资格。

　　当拟录用人员自愿放弃录用资格时，公司可根据本次岗位面试人员总成绩排名顺延递补拟录用人选。

　　五、注意事项

　　(一)有关招聘政策，请仔细阅读本方案，如有疑问，请拨打咨询电话。

　　(二)应聘人员持有效期内的二代身份证参加考试，考试与报名使用的身份证必须一致。

　　(三)应聘人员在资格审查中提交的报考信息和材料应当真实、准确、有效。凡提供虚假报考申请材料的，一经查实，即取消报考资格。

　　(四)应聘人员对公布、公示的相关内容有异议的，可在公布、公示之日起3日内向公司办公室反映。

　　(五)本次人员招聘工作咨询及监督电话：

　　咨询电话：0574-86298004

　　监督电话：0574-86292054

　　宁波市镇海投资有限公司

　　2021年3月25日

　　报名表.doc