中国人事报刊社2021年公开招聘工作人员公告中华人民共和国人力资源和

中国人事报刊社因事业发展的需要，面向社会招聘工作人员。现将有关情况公告如下：

一、单位简介

中国人事报刊社系人力资源和社会保障部直属事业单位，承担组织人事工作的综合性宣传报道，编辑出版发行《中国组织人事报》、《中国人才》杂志。

二、岗位、数量及条件

除以上条件外，还应具备下列条件：

1.具有中华人民共和国国籍。

2.2021年全国普通高等学校统招统分应届毕业生（不含定向、委培人员）；两年择业期内未就业的毕业生；留学回国人员需提供能够认定留学人员身份和经历的证明材料，须符合落户相关政策要求。

3.遵纪守法，品行端正，有较强的事业心和责任感。

4.专业功底扎实，有较强的文字能力和沟通表达能力。

5.身体健康。符合申请办理在京就业落户条件。

6.应聘编辑记者岗位者需提供在省级以上报刊公开发表的新闻作品2篇。

受过刑事处罚或被开除公职、受过党内严重警告或行政记大过以上处分、以往在公务员考录、事业单位公开招聘中被认定有舞弊行为的，不得应聘。

三、招聘办法

（一）报名与资格审查

报名截止时间：3月26日16:30前（以收到报名材料时间为准）。

报名邮箱：rsb84209437@126.com

联系电话：(010)84209437，84209407

应聘者，请下载《报名表》，按要求认真填报，每人限报1个岗位。报名材料以电子邮件方式发至报名邮箱，报名电子版文件名和邮件标题统一命名为：岗位+姓名+专业，不设现场报名。

报名材料包括：《报名表》、身份证、学生证、英语最高等级证书，报考编辑记者岗位的，还须提供在省级及以上报刊发表的作品2篇。

有关招聘岗位经过资格审查，人数达不到计划招聘人数与面试人选的比例时，可取消该招聘岗位。笔试名单及相关通知在中国组织人事报新闻网(www.zuzhirenshi.com)上公布，请注意查询并电话确认。

（二）笔试与面试

笔试分行政能力考试和专业知识考试。按照笔试成绩，从高到低的顺序确定岗位招聘人数的3倍人选进入面试。岗位招聘人数与实际参加笔试人数不足1:3比例时，设定60分为合格分数线，笔试成绩达到合格分数线的考生方可进入面试环节。

考虑到新冠肺炎疫情防控因素，笔试、面试的具体时间、地点及方式另行通知。笔试、面试不指定复习教材。

（三）体检与考察

按照综合成绩（笔试、面试各占50％）从高到低的顺序确定岗位招聘人数的1倍人选进入体检和考察。

体检按照《公务员录用体检通用标准（试行）》到指定地点进行。

（四）人选确定与公示

按规定的程序和标准从考试、体检和考察结果都合格的人选中综合考虑，确定拟聘用人选。拟聘用人选在中央和国家机关所属事业单位公开招聘服务平台、人社部网站“部属事业单位招聘”栏目和中国组织人事报新闻网公示7个工作日。公示结果不影响聘用的，办理聘用手续。

四、工资福利待遇

受聘人员享受国家和本单位规定的工资福利待遇。

                          中国人事报刊社

                    　　  2021年3月11日