余姚牟山湖开发有限公司招聘公告

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　　因工作和业务发展需要，余姚市牟山湖开发有限公司决定向全社会公开招聘在编工作人员1名，现将有关招聘事项公告如下：

　　一、招聘岗位、职数及岗位要求

　　二、招聘基本条件

　　1、具有良好的政治素养和职业道德，能吃苦耐劳，具有较强的组织协调能力;

　　2、无任何纪律处分和违法犯罪记录，在从事过的工作岗位上无重大过失;

　　3、具备适应岗位要求的身体条件。

　　三、招聘人员性质

　　聘用人员为国有公司在编合同制员工，薪酬待遇按照公司制定的待遇标准执行。

　　四、招聘原则

　　本次招聘贯彻公开、公正、竞争的原则，公开报名、统一考试、择优录用。

　　五、报名时间、地点及办法

　　1、报名时间：2021年3月12日—3月13日

　　(上午8：30—11：00，下午1:30—4:00)。

　　2、报名地点：余姚市阳明西路718号-A三楼(宁波东方人力资源服务有限公司余姚分公司)。

　　3、报名办法：报名者持身份证、学历证书(境外学历须取得教育部中国留学服务中心出具的认证书)、户口簿等资料的原件和复印件、近期免冠1寸照片3张、专业工作年限证明(见附件1，自行下载)及基本养老保险历年参保证明，填写一式两份《余姚市牟山湖开发有限公司报名登记表》(见附件2，自行下载)，现场报名并接受资格审查。咨询电话：0574-62703303 (限工作时间)

　　4、岗位报名人数与招聘指标比例不足2：1时，取消本次岗位招聘指标。

　　六、招聘办法

　　1、笔试。笔试科目为公共基础知识+写作，满分100分。具体考试时间、地点详见准考证。

　　招聘岗位报名合格考生人数少于等于拟聘人数1:3的，则该岗位取消笔试环节，直接进行面试;

　　2、面试。根据笔试成绩从高到低按招聘岗位指标以1：3的比例(比例内最后一名分数并列者全部入围，不足比例按实际人数)确定面试对象。面试具体时间、地点另行通知。面试满分100分，不足60分者直接淘汰。面试前一天因考生本人原因放弃面试者，按笔试成绩从高到低依次递补。面试当天放弃面试者不再递补。

　　不在规定时间内参加笔试、面试的，视作本人自动放弃本次招聘考试资格，考试成绩按零分处理。

　　3、考试成绩：考试成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%，依总成绩高低排序按拟聘名额等额确定体检人选，总成绩出现并列时，面试成绩高者优先，如面试成绩也并列时，则加试一轮。

　　4、体检：根据考试成绩按1：1比例组织体检。体检参照国家公务员体检录用标准，体检不合格者淘汰，并在本岗位中按考试成绩从高到低依次递补。

　　5、考察：对体检合格者进行考察，考察不合格或被考察者自愿放弃考察的，其空缺名额，按考试成绩从高到低依次进行体检、考察、递补。

　　6、公示：考察合格后，对拟录用人员进行公示，公示期5个工作日。公示期满后，没有反映问题或反映有问题经查实不影响录用的，按审批权限办理录用手续，签订劳动合同。对反映有影响录用问题并查有实据的，不予录用。对反映的问题一时难以查实的，将暂缓录用，待查清后再决定是否录用。拟录用人员无正当理由不在规定的时间内报到者，取消录用资格。

　　7、录用：经公示无异议的，按规定程序报批同意后录用(已参加工作的拟聘用对象，必须按有关规定办理好与原单位终止人事关系手续)，签订劳动合同，试用期一个月，享受公司规定的相关待遇。

　　8、录用后，根据实际工作需要，须服从岗位调配安排。

　　9、新招聘员工自市国资办备案日起一年内因个人原因离职造成该招聘岗位空缺的，按考试成绩从高到低依次递补。

　　七、其他事项

　　1、本次招聘全程委托宁波东方人力资源服务有限公司余姚分公司组织实施。

　　2、本公告最终由我单位负责解释。

　　3、应聘人员参加本次招聘考试，必须完全符合本次招聘考试相关的防疫标准，凡不能出示健康码绿码，或绿码者有相关症状且无法在考试前排除疫情风险的，招聘单位有权拒绝其参加考试。同时，请考生注意个人防护，佩戴一次性使用医用口罩或医用外科口罩参加考试。

　　4、本次招聘公告及考试、体检、政审、公示、录用结果均在余姚人才网(http://www.yyrc.com)发布，其他网站发布有关本次招聘考试信息均与我单位无关。

　　余姚市牟山湖开发有限公司

　　二〇二一年三月五日

　　附件：附件1：专业工作年限证明.doc

　　附件：附件2：余姚市牟山湖开发有限公司公开招聘报名登记表.docx