余姚市泗门镇政府公开招聘编外工作人员

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　　因工作需要，并报经有关部门同意，拟面向社会公开招聘编外工作人员11名，现将有关事项公告如下：

　　一、招聘岗位及条件

　　(一)基本条件：

　　1、拥护党的基本路线，遵纪守法，品行端正，爱岗敬业，无违法犯罪行为记

　　录;

　　2、余姚市户籍(2021年3月1日前落户)，年龄在35周岁以下(即1986年3月1日及以后出生);

　　3、身体健康，具有正常履行岗位职责的身体条件。

　　(二)具体条件

　　二、岗位职责

　　1、消防站工作人员：安全检查、宣传及站内其他事务;

　　2、“最多跑一次”向村级延伸工作人员：社保等窗口事项办理、文化宣传、“最多跑一次”相关工作代跑等村级事务。

　　三、聘用人员的性质及待遇

　　聘用人员的性质为余姚市泗门镇人民政府编外职工，实行劳动合同制管理。工资待遇按我市机关事业单位编外职工工资待遇标准47200元/年(包括单位和个人应缴纳的各项社会保险费和住房公积金)执行。试用期为3个月，试用期满且考核合格者正式办理聘用手续，考核不合格者取消聘用资格。

　　四、招聘程序和办法

　　招聘工作贯彻公开、平等、竞争、择优原则，采取公开报名、统一考试、体检、考察、择优聘用的办法进行。

　　(一)报名与资格初审

　　本次考试采取现场报名办法。

　　时间：2021年3月3日至3月9日(上午：8：30—11：00;下午：1：30—4：30);

　　地点：余姚市泗门镇府前路18号镇政府中间大楼1309办公室;

　　办法：报名者持本人身份证、户口簿或户籍证明、学历证书及岗位要求的其他证明原件及复印件，近期免冠1寸照片2张，填写《余姚市泗门镇公开招聘编外人员报名表》(一式两份，见附件)。现场报名并接受资格审查。

　　(二)考试(包括笔试和面试)

　　笔试。笔试采用闭卷考试形式，考试内容为综合基础知识，包括客观题、综合分析题、材料写作题。笔试时间、地点另行通知。

　　面试。根据笔试成绩从高分到低分按招聘人数1：3比例(比例内最后一名分数并列的全部入围，不足比例的，按实际人数)确定面试对象。面试前一天因考生本人原因放弃面试的，按笔试成绩从高分到低分依次递补。面试当天放弃面试者不再递补。面试具体时间、地点另行通知;

　　岗位1：笔试、面试成绩满分各为100分，面试成绩不足60分淘汰，按笔试成绩40%、面试成绩60%计算总成绩。

　　即：考试成绩=笔试成绩*40%+面试成绩*60%。

　　岗位2、岗位3：面试附加才艺表演，另行记分。笔试、面试、才艺表演成绩满分各为100分，面试成绩不足60分淘汰，按笔试成绩40%、面试成绩40%、才艺表演成绩20%计算总成绩。

　　即：考试成绩=笔试成绩*40% 面试成绩*40% 才艺表演成绩20%。

　　(三)体检

　　面试合格人员入围考察。各岗位先根据考试成绩从高到低按招聘人数1:1的比例(考试成绩并列的，笔试成绩高者排列在前，若笔试成绩仍并列，则增加客观题测试，得分高者排列在前，下同)确定体检对象。体检参照我市事业单位招聘人员体检聘用标准进行。因放弃体检或体检不合格等原因而空缺的名额，在本岗位入围体检人员中按考试成绩从高分到低分依次递补。体检时间、地点另行通知，体检费用自理。

　　(四)考察

　　体检合格者进入考察。按规定程序和标准对体检合格人员进行考察，根据考察结果，确定拟聘用人选。因放弃考察或考察不合格等原因而空缺的名额，按考试成绩从高分到低分依次递补进行体检、考察。

　　(五)公示

　　考察合格者为拟聘用对象。经公示3个工作日，无异议的，办理报到聘用手续;有异议的，经核实如不具备聘用条件的，取消聘用资格，空缺的名额按规定予以递补。

　　五、其他相关规定

　　1.报名表自行下载，在报名前预先打印或填写。现场报名与资格初审，仅在规定的报名时间内进行，提前或逾期一概不予受理。

　　2.报名时，所需证件资料须一次性提供，如缺少或不能提供的，不予受理报名;报考者本人确有特殊原因可委托他人代报，但还需提供被委托人的身份证及复印件。

　　3.报考人员接到报到通知后，须在规定的时间报到，无正常理由逾期不报到的，取消聘用资格。已参加工作的拟聘用对象，须按有关规定办理好与原单位终止人事劳动关系手续。

　　4.应聘人员参加考试，必须完全符合本次招聘考试相关的防疫标准，凡不能出示健康码绿码，或绿码者有相关症状且无法在考试前排除疫情风险的，招聘单位有权拒绝其参加考试。同时，请考生注意个人防护，佩戴一次性使用医用口罩或医用外科口罩参加考试。

　　5、本公告由泗门镇政府负责解释。

　　咨询电话：62156611、62153703

　　泗门镇政府

　　2021年3月2日

　　附件：2021年泗门镇公开招聘编外工作人员报名表.docx