浙江省桐乡市社会治理综合指挥服务中心2021年招聘4名编外合同工公告

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　　根据《关于严明纪律严格控制编外用工的通知》(桐编办[2017]25号)文件规定，因工作需要，面向社会公开招聘编外合同工。现将有关事项公告如下：

　　一、招聘计划

　　桐乡市社会治理综合指挥服务中心面向社会公开招聘编外合同工4名，招聘岗位、人数和资格条件等详见附件1职位表。登录查询网站：桐乡市政府信息公开平台(xxgk.tx.gov.cn)。

　　二、招聘对象基本条件

　　1.具有中华人民共和国国籍，有良好的政治思想素质，拥护党的路线、方针、政策。

　　2.具有良好的品德，遵纪守法，热爱本职工作。

　　3.具有岗位要求的身体条件;年龄18周岁至35周岁(即1985年2月25日至2003年2月25日期间出生)。

　　4.具备大学专科及以上文化程度。

　　5.具有桐乡市常住户口的人员(以2021年2月25日户口所在地为准)。

　　6.具备招聘岗位所需的其他条件。

　　三、招聘岗位相关要求

　　(一)招聘岗位设开考比例。岗位的招聘计划与报名人数之比不足1:3比例时，则按比例相应核减该岗位的招聘人数，直至取消该岗位的招聘。

　　(二)学历、学位以国家教育行政机关认可的相应证件文书为准。招聘岗位所需专业由招聘单位及其上级主管部门参考国家教育行政部门高校专业目录设置及审查认定。

　　(三)有下列情形之一的，不纳入本次招聘的范围对象：

　　1.现役军人和具有公务员身份累计未满5年(含试用期)的人员;

　　2.在全日制普通高校脱产在读的，不能以已取得的学历、学位证书报考。

　　3.涉嫌违纪违法正在接受纪检监察机关或者司法机关审查尚未作出结论的;受党纪、政纪处分未满处分期限的。

　　4.属于国家公务员局《关于做好公务员录用考察工作的通知》(国公局发[2013]2号)规定不得确定为录用人选情形之一的人员。

　　5.应聘人员不得报考与招聘单位有《浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》第三十条所列回避情形的岗位。

　　6.具有法律、法规规定不得聘用为编外合同工的其他情形人员。

　　四、招聘程序

　　招聘工作贯彻公开、平等、竞争、择优的原则，坚持德才兼备的用人标准，按照发布招聘公告、报名、笔试、资格复审和面试、体检、考察、公示、聘用等程序进行。

　　(一)报名(资格初审)

　　1.本次报名采取网络报名的方式。报名邮箱：46430598@qq.com。

　　2.报名时间：自本公告发布之日起，截止时间2021年3月8日16：30，逾期不再受理。

　　3.报名者须将报名表(贴好近期1寸免冠照片)、身份证、毕业证书、学位证书和岗位资格条件所需的有关证件(报考综合窗口(3)岗位的，须同时提供相关工作经历证明)和相关证明的PDF扫描件发至报名邮箱;文件名为“应聘单位+岗位+姓名”，经招聘单位资格初审，并电子邮箱回复确认。

　　4.未达到开考比例而取消的招聘岗位，报考该岗位人员可在2021年3月9日16：30前改报符合条件的招聘岗位。逾期未改报的，视作放弃改报名。

　　5.报考人员经审核符合所报岗位条件的，通过电子邮箱发送《领取准考证通知书》，按《领取准考证通知书》要求到指定地点领取《准考证》。

　　(二)笔试

　　笔试采取闭卷形式，考试科目为《综合基础知识》，满分为100分，笔试时间地点以准考证为准。

　　报考人员必须同时携带《准考证》和有效期内第二代身份证，按照准考证上规定的时间和地点参加笔试。

　　(三)资格复审和面试

　　1.按笔试成绩从高分到低分1：3的比例确定，笔试缺考或分数为零分者除外，不到比例的按实际人数确定面试对象。

　　2.面试前，桐乡市社会治理综合指挥服务中心统一安排，在规定的时间、地点对面试对象进行现场资格条件复审(时间、地点另行通知)。资格复审时，入围面试人员须提供本人有效居民身份证等相关证件(证明)原件及复印件;报考岗位所需要的学历证书、学位证书等相关证件(证明)原件及复印件;留学人员须提供教育部中国留学服务中心出具的国外(境外)学历学位认证书。

　　证件(证明)不全或所提供的证件(证明)与报考资格条件不符的，不得参加面试。本人未按规定时间、地点参加资格复审的，视作放弃面试。

　　3.资格复审开始2天前，若取得面试资格的人员书面确认不参加资格复审的，将在该岗位的笔试成绩从高分到低分予以递补。未按规定时间、地点参加资格复审或资格复审不合格的，不再递补。

　　4.面试工作由市社会治理综合指挥服务中心组织实施，采取结构化面试方式进行。面试成绩满分为100分，合格分为60分，面试不合格的不列入体检和考察对象。面试时间、地点另行通知。

　　(四)体检

　　面试结束后，将笔试成绩、面试成绩合成计算总成绩。若总成绩相等且造成入围体检对象超出招聘计划数的，以笔试成绩高的排位在前，笔试成绩再相等的则需进行面试加试(加试成绩决定总成绩排名)。总成绩的计算公式为：总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。

　　各岗位按总成绩从高分到低分的次序，按招聘计划数1:1比例确定体检对象。体检不合格或自愿放弃的，在相应岗位面试合格人员中按总成绩从高分到低分依次递补。体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。

　　(五)考察

　　参照《浙江省公务员录用考察工作细则(试行)》执行。体检、考察不合格或自愿放弃的依次递补。

　　(六)公示

　　对考察合格人员，拟聘用人员名单在桐乡市政府信息公开平台(xxgk.tx.gov.cn)上公示7天。公示期满后，没有反映问题或反映有问题经查实不影响聘用的，予以聘用。对反映有影响聘用问题并查有实据的，不予聘用;对反映的问题一时难以查实的，将暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。决定不予聘用的，不再递补。

　　(七)聘用

　　聘用对象在规定时间内到单位报到，办理聘用手续，不按时报到取消聘用资格。

　　五、新冠肺炎防控要求

　　根据疫情防控工作有关要求，参加本次笔试的考生应在考试前14天申领嘉兴“健康码”(可通过“浙里办”APP或支付宝办理)、申报国内疫情中、高风险地区或境外旅居史。

　　(一)“健康码”为绿码且健康状况正常，经现场测量体温正常的考生可参加考试。

　　(二)以下情形考生经排除异常后可参加考试：

　　1.“健康码”非绿码的考生，须提供考前7天内核酸检测阴性的证明材料方可参加考试。

　　2.既往新冠肺炎确诊病例、无症状感染者及密切接触者，应当主动向桐乡市社会治理综合指挥服务中心(联系电话：0573—88925893)报告。除提供考前7天内2次(间隔24小时以上)核酸检测阴性证明材料外，还须出具肺部影像学检查无异常的证明，方可参加考试。

　　3.“健康码”为绿码但出现发热(腋下37.3℃以上)、干咳、乏力、咽痛、腹泻等任一症状的考生，应当主动到定点医院检测排查，核酸检测阴性，可安排在单独的考场参加考试。

　　六、其他

　　1.报考人员提交材料应当真实、准确、有效。凡提供虚假申请材料获取报考资格的，一经查实，即取消报考资格。

　　2.本公告未尽事宜，由桐乡市社会治理综合指挥服务中心依据有关文件规定执行。招聘公告、入围面试人员名单、体检、考察、公示等事宜将在桐乡市政府信息公开平台(xxgk.tx.gov.cn)上公布，届时考生可在网上查询。

　　3.本次公开招聘工作由桐乡市社会治理综合指挥服务中心组织实施，桐乡市纪委市监委驻市政法委纪检监察组全程监督。

　　咨询电话：0573—88925893，88925891。

　　附件一：职位表

　　附件二：报名表

　　桐乡市人力资源和社会保障局

　　桐乡市社会治理综合指挥服务中心

　　2021年2月25日

　　附件1：

　　附件2.docx