2021民生银行浙江杭州分行春季校园招聘公告

　　【导读】华图浙江金融银行考试网同步浙江华图发布：2021民生银行浙江杭州分行春季校园招聘公告,详细信息请阅读下文!如有疑问请加【2021浙江金融银行考试交流群汇总】 ，更多资讯请关注浙江华图微信公众号(zhejianght),浙江金融银行培训咨询电话：0571-89710880

　　2021届毕业生春季招聘——管理培训生方向

　　所属机构杭州分行招聘人数10岗位序列业务经营工作区域杭州截止日期2021-03-15

　　工作职责

　　-

　　任职要求

　　1.年龄27周岁(含)以下，博士放宽至31周岁(含)以下;

　　2.全日制大学本科及以上学历;专业不限，理工类、经济金融类专业优先;

　　3.大学英语六级成绩430分以上，或具备相应英语能力的资格证明(TOEIC听读公开考试715分以上，TOEFL iBT 85分以上，IELTS 6.5分以上);

　　4.具有良好的学习和研究分析能力、沟通协作能力，踏实认真，勇于面对挑战;

　　5.有相关行业实习经历、活动组织经历、担任学生会干部或学习成绩优异者优先;具有相关资格证书者优先;

　　6.无违法记录、不良从业记录，具有良好的个人品质和职业道德;符合我行员工回避有关规定。

　　2021届毕业生春季招聘——管理培训生方向

　　所属机构台州二级分行招聘人数1岗位序列业务经营工作区域台州截止日期2021-03-15

　　工作职责

　　-

　　2021届毕业生春季招聘——市场营销方向

　　所属机构嘉兴二级分行招聘人数1岗位序列业务经营工作区域嘉兴截止日期2021-03-15

　　工作职责

　　-

　　任职要求

　　1.年龄27周岁(含)以下，博士放宽至31周岁(含)以下;

　　2.全日制大学本科及以上学历;专业不限，理工类、经济金融类专业优先;

　　3.大学英语四级成绩430分以上，或具备相应英语能力的资格证明(TOEIC听读公开考试630分以上，TOEFL iBT 70分以上，IELTS 5.5分以上);

　　4.具有良好的学习和研究分析能力、沟通协作能力，踏实认真，勇于面对挑战;

　　5.有相关行业实习经历、活动组织经历、担任学生会干部或学习成绩优异者优先;具有相关资格证书者优先;

　　6.无违法记录、不良从业记录，具有良好的个人品质和职业道德;符合我行员工回避有关规定。

　　2021届毕业生春季招聘——市场营销方向

　　所属机构台州二级分行招聘人数1岗位序列业务经营工作区域台州截止日期2021-03-15

　　工作职责

　　-

　　任职要求

　　1.年龄27周岁(含)以下，博士放宽至31周岁(含)以下;

　　2.全日制大学本科及以上学历;专业不限，理工类、经济金融类专业优先;

　　3.大学英语四级成绩430分以上，或具备相应英语能力的资格证明(TOEIC听读公开考试630分以上，TOEFL iBT 70分以上，IELTS 5.5分以上);

　　4.具有良好的学习和研究分析能力、沟通协作能力，踏实认真，勇于面对挑战;

　　5.有相关行业实习经历、活动组织经历、担任学生会干部或学习成绩优异者优先;具有相关资格证书者优先;

　　6.无违法记录、不良从业记录，具有良好的个人品质和职业道德;符合我行员工回避有关规定。

　　2021届毕业生春季招聘——市场营销方向

　　所属机构湖州二级分行招聘人数1岗位序列业务经营工作区域湖州截止日期2021-03-15

　　工作职责

　　-

　　任职要求

　　1.年龄27周岁(含)以下，博士放宽至31周岁(含)以下;

　　2.全日制大学本科及以上学历;专业不限，理工类、经济金融类专业优先;

　　3.大学英语四级成绩430分以上，或具备相应英语能力的资格证明(TOEIC听读公开考试630分以上，TOEFL iBT 70分以上，IELTS 5.5分以上);

　　4.具有良好的学习和研究分析能力、沟通协作能力，踏实认真，勇于面对挑战;

　　5.有相关行业实习经历、活动组织经历、担任学生会干部或学习成绩优异者优先;具有相关资格证书者优先;

　　6.无违法记录、不良从业记录，具有良好的个人品质和职业道德;符合我行员工回避有关规定。

　　2021届毕业生春季招聘——市场营销方向

　　所属机构金华二级分行招聘人数1岗位序列业务经营工作区域金华截止日期2021-03-15

　　工作职责

　　-

　　任职要求

　　1.年龄27周岁(含)以下，博士放宽至31周岁(含)以下;

　　2.全日制大学本科及以上学历;专业不限，理工类、经济金融类专业优先;

　　3.大学英语四级成绩430分以上，或具备相应英语能力的资格证明(TOEIC听读公开考试630分以上，TOEFL iBT 70分以上，IELTS 5.5分以上);

　　4.具有良好的学习和研究分析能力、沟通协作能力，踏实认真，勇于面对挑战;

　　5.有相关行业实习经历、活动组织经历、担任学生会干部或学习成绩优异者优先;具有相关资格证书者优先;

　　6.无违法记录、不良从业记录，具有良好的个人品质和职业道德;符合我行员工回避有关规定。

　　2021届毕业生春季招聘——市场营销方向

　　所属机构舟山二级分行招聘人数1岗位序列业务经营工作区域舟山截止日期2021-03-15

　　工作职责

　　-

　　任职要求

　　1.年龄27周岁(含)以下，博士放宽至31周岁(含)以下;

　　2.全日制大学本科及以上学历;专业不限，理工类、经济金融类专业优先;

　　3.大学英语四级成绩430分以上，或具备相应英语能力的资格证明(TOEIC听读公开考试630分以上，TOEFL iBT 70分以上，IELTS 5.5分以上);

　　4.具有良好的学习和研究分析能力、沟通协作能力，踏实认真，勇于面对挑战;

　　5.有相关行业实习经历、活动组织经历、担任学生会干部或学习成绩优异者优先;具有相关资格证书者优先;

　　6.无违法记录、不良从业记录，具有良好的个人品质和职业道德;符合我行员工回避有关规定。

　　2021届毕业生春季招聘——运营操作方向

　　所属机构杭州分行招聘人数10岗位序列运营操作工作区域杭州截止日期2021-03-15

　　工作职责

　　-

　　任职要求

　　1.年龄27周岁(含)以下，博士放宽至31周岁(含)以下;

　　2.全日制大学本科及以上学历;专业不限，理工类、经济金融类专业优先;

　　3.大学英语四级成绩430分以上，或具备相应英语能力的资格证明(TOEIC听读公开考试630分以上，TOEFL iBT 70分以上，IELTS 5.5分以上);

　　4.具有良好的学习和研究分析能力、沟通协作能力，踏实认真，勇于面对挑战;

　　5.有相关行业实习经历、活动组织经历、担任学生会干部或学习成绩优异者优先;具有相关资格证书者优先;

　　6.无违法记录、不良从业记录，具有良好的个人品质和职业道德;符合我行员工回避有关规定。

　　2021届毕业生春季招聘——运营操作方向

　　所属机构绍兴二级分行招聘人数1岗位序列运营操作工作区域绍兴截止日期2021-03-15

　　工作职责

　　-

　　任职要求

　　1.年龄27周岁(含)以下，博士放宽至31周岁(含)以下;

　　2.全日制大学本科及以上学历;专业不限，理工类、经济金融类专业优先;

　　3.大学英语四级成绩430分以上，或具备相应英语能力的资格证明(TOEIC听读公开考试630分以上，TOEFL iBT 70分以上，IELTS 5.5分以上);

　　4.具有良好的学习和研究分析能力、沟通协作能力，踏实认真，勇于面对挑战;

　　5.有相关行业实习经历、活动组织经历、担任学生会干部或学习成绩优异者优先;具有相关资格证书者优先;

　　6.无违法记录、不良从业记录，具有良好的个人品质和职业道德;符合我行员工回避有关规定。

　　2021届毕业生春季招聘——运营操作方向

　　所属机构嘉兴二级分行招聘人数1岗位序列运营操作工作区域嘉兴截止日期2021-03-15

　　工作职责

　　-

　　任职要求

　　1.年龄27周岁(含)以下，博士放宽至31周岁(含)以下;

　　2.全日制大学本科及以上学历;专业不限，理工类、经济金融类专业优先;

　　3.大学英语四级成绩430分以上，或具备相应英语能力的资格证明(TOEIC听读公开考试630分以上，TOEFL iBT 70分以上，IELTS 5.5分以上);

　　4.具有良好的学习和研究分析能力、沟通协作能力，踏实认真，勇于面对挑战;

　　5.有相关行业实习经历、活动组织经历、担任学生会干部或学习成绩优异者优先;具有相关资格证书者优先;

　　6.无违法记录、不良从业记录，具有良好的个人品质和职业道德;符合我行员工回避有关规定。

　　2021届毕业生春季招聘——运营操作方向

　　所属机构台州二级分行招聘人数1岗位序列运营操作工作区域台州截止日期2021-03-15

　　工作职责

　　-

　　任职要求

　　1.年龄27周岁(含)以下，博士放宽至31周岁(含)以下;

　　2.全日制大学本科及以上学历;专业不限，理工类、经济金融类专业优先;

　　3.大学英语四级成绩430分以上，或具备相应英语能力的资格证明(TOEIC听读公开考试630分以上，TOEFL iBT 70分以上，IELTS 5.5分以上);

　　4.具有良好的学习和研究分析能力、沟通协作能力，踏实认真，勇于面对挑战;

　　5.有相关行业实习经历、活动组织经历、担任学生会干部或学习成绩优异者优先;具有相关资格证书者优先;

　　6.无违法记录、不良从业记录，具有良好的个人品质和职业道德;符合我行员工回避有关规定。

　　2021届毕业生春季招聘——运营操作方向

　　所属机构湖州二级分行招聘人数1岗位序列运营操作工作区域湖州截止日期2021-03-15

　　工作职责

　　-

　　任职要求

　　1.年龄27周岁(含)以下，博士放宽至31周岁(含)以下;

　　2.全日制大学本科及以上学历;专业不限，理工类、经济金融类专业优先;

　　3.大学英语四级成绩430分以上，或具备相应英语能力的资格证明(TOEIC听读公开考试630分以上，TOEFL iBT 70分以上，IELTS 5.5分以上);

　　4.具有良好的学习和研究分析能力、沟通协作能力，踏实认真，勇于面对挑战;

　　5.有相关行业实习经历、活动组织经历、担任学生会干部或学习成绩优异者优先;具有相关资格证书者优先;

　　6.无违法记录、不良从业记录，具有良好的个人品质和职业道德;符合我行员工回避有关规定。

　　2021届毕业生春季招聘——运营操作方向

　　所属机构金华二级分行招聘人数1岗位序列运营操作工作区域金华截止日期2021-03-15

　　工作职责

　　-

　　任职要求

　　1.年龄27周岁(含)以下，博士放宽至31周岁(含)以下;

　　2.全日制大学本科及以上学历;专业不限，理工类、经济金融类专业优先;

　　3.大学英语四级成绩430分以上，或具备相应英语能力的资格证明(TOEIC听读公开考试630分以上，TOEFL iBT 70分以上，IELTS 5.5分以上);

　　4.具有良好的学习和研究分析能力、沟通协作能力，踏实认真，勇于面对挑战;

　　5.有相关行业实习经历、活动组织经历、担任学生会干部或学习成绩优异者优先;具有相关资格证书者优先;

　　6.无违法记录、不良从业记录，具有良好的个人品质和职业道德;符合我行员工回避有关规定。

　　2021届毕业生春季招聘——运营操作方向

　　所属机构舟山二级分行招聘人数1岗位序列运营操作工作区域舟山截止日期2021-03-15

　　工作职责

　　-

　　任职要求

　　1.年龄27周岁(含)以下，博士放宽至31周岁(含)以下;

　　2.全日制大学本科及以上学历;专业不限，理工类、经济金融类专业优先;

　　3.大学英语四级成绩430分以上，或具备相应英语能力的资格证明(TOEIC听读公开考试630分以上，TOEFL iBT 70分以上，IELTS 5.5分以上);

　　4.具有良好的学习和研究分析能力、沟通协作能力，踏实认真，勇于面对挑战;

　　5.有相关行业实习经历、活动组织经历、担任学生会干部或学习成绩优异者优先;具有相关资格证书者优先;

　　6.无违法记录、不良从业记录，具有良好的个人品质和职业道德;符合我行员工回避有关规定。

　　

 

　　任职要求

　　1.年龄27周岁(含)以下，博士放宽至31周岁(含)以下;

　　2.全日制大学本科及以上学历;专业不限，理工类、经济金融类专业优先;

　　3.大学英语六级成绩430分以上，或具备相应英语能力的资格证明(TOEIC听读公开考试715分以上，TOEFL iBT 85分以上，IELTS 6.5分以上);

　　4.具有良好的学习和研究分析能力、沟通协作能力，踏实认真，勇于面对挑战;

　　5.有相关行业实习经历、活动组织经历、担任学生会干部或学习成绩优异者优先;具有相关资格证书者优先;

　　6.无违法记录、不良从业记录，具有良好的个人品质和职业道德;符合我行员工回避有关规定。

　　2021届毕业生春季招聘——管理培训生方向

　　所属机构金华二级分行招聘人数1岗位序列业务经营工作区域金华截止日期2021-03-15

　　工作职责

　　-

　　任职要求

　　1.年龄27周岁(含)以下，博士放宽至31周岁(含)以下;

　　2.全日制大学本科及以上学历;专业不限，理工类、经济金融类专业优先;

　　3.大学英语六级成绩430分以上，或具备相应英语能力的资格证明(TOEIC听读公开考试715分以上，TOEFL iBT 85分以上，IELTS 6.5分以上);

　　4.具有良好的学习和研究分析能力、沟通协作能力，踏实认真，勇于面对挑战;

　　5.有相关行业实习经历、活动组织经历、担任学生会干部或学习成绩优异者优先;具有相关资格证书者优先;

　　6.无违法记录、不良从业记录，具有良好的个人品质和职业道德;符合我行员工回避有关规定。

　　2021届毕业生春季招聘——管理培训生方向

　　所属机构绍兴二级分行招聘人数2岗位序列业务经营工作区域绍兴截止日期2021-03-15

　　工作职责

　　-

　　任职要求

　　1.年龄27周岁(含)以下，博士放宽至31周岁(含)以下;

　　2.全日制大学本科及以上学历;专业不限，理工类、经济金融类专业优先;

　　3.大学英语六级成绩430分以上，或具备相应英语能力的资格证明(TOEIC听读公开考试715分以上，TOEFL iBT 85分以上，IELTS 6.5分以上);

　　4.具有良好的学习和研究分析能力、沟通协作能力，踏实认真，勇于面对挑战;

　　5.有相关行业实习经历、活动组织经历、担任学生会干部或学习成绩优异者优先;具有相关资格证书者优先;

　　6.无违法记录、不良从业记录，具有良好的个人品质和职业道德;符合我行员工回避有关规定。

　　2021届毕业生春季招聘——管理培训生方向

　　所属机构嘉兴二级分行招聘人数2岗位序列业务经营工作区域嘉兴截止日期2021-03-15

　　工作职责

　　-

　　任职要求

　　1.年龄27周岁(含)以下，博士放宽至31周岁(含)以下;

　　2.全日制大学本科及以上学历;专业不限，理工类、经济金融类专业优先;

　　3.大学英语六级成绩430分以上，或具备相应英语能力的资格证明(TOEIC听读公开考试715分以上，TOEFL iBT 85分以上，IELTS 6.5分以上);

　　4.具有良好的学习和研究分析能力、沟通协作能力，踏实认真，勇于面对挑战;

　　5.有相关行业实习经历、活动组织经历、担任学生会干部或学习成绩优异者优先;具有相关资格证书者优先;

　　6.无违法记录、不良从业记录，具有良好的个人品质和职业道德;符合我行员工回避有关规定。

　　2021届毕业生春季招聘——管理培训生方向

　　所属机构湖州二级分行招聘人数1岗位序列业务经营工作区域湖州截止日期2021-03-15

　　工作职责

　　-

　　任职要求

　　1.年龄27周岁(含)以下，博士放宽至31周岁(含)以下;

　　2.全日制大学本科及以上学历;专业不限，理工类、经济金融类专业优先;

　　3.大学英语六级成绩430分以上，或具备相应英语能力的资格证明(TOEIC听读公开考试715分以上，TOEFL iBT 85分以上，IELTS 6.5分以上);

　　4.具有良好的学习和研究分析能力、沟通协作能力，踏实认真，勇于面对挑战;

　　5.有相关行业实习经历、活动组织经历、担任学生会干部或学习成绩优异者优先;具有相关资格证书者优先;

　　6.无违法记录、不良从业记录，具有良好的个人品质和职业道德;符合我行员工回避有关规定。

　　2021届毕业生春季招聘——管理培训生方向

　　所属机构舟山二级分行招聘人数1岗位序列业务经营工作区域舟山截止日期2021-03-15

　　工作职责

　　-

　　任职要求

　　1.年龄27周岁(含)以下，博士放宽至31周岁(含)以下;

　　2.全日制大学本科及以上学历;专业不限，理工类、经济金融类专业优先;

　　3.大学英语六级成绩430分以上，或具备相应英语能力的资格证明(TOEIC听读公开考试715分以上，TOEFL iBT 85分以上，IELTS 6.5分以上);

　　4.具有良好的学习和研究分析能力、沟通协作能力，踏实认真，勇于面对挑战;

　　5.有相关行业实习经历、活动组织经历、担任学生会干部或学习成绩优异者优先;具有相关资格证书者优先;

　　6.无违法记录、不良从业记录，具有良好的个人品质和职业道德;符合我行员工回避有关规定。

　　2021届毕业生春季招聘——科技数据方向

　　所属机构杭州分行招聘人数5岗位序列科技信息工作区域杭州截止日期2021-03-15

　　工作职责

　　-

　　任职要求

　　1.年龄27周岁(含)以下，博士放宽至31周岁(含)以下;

　　2.全日制大学本科及以上学历;数学、计算机、软件工程等IT相关专业;

　　3.大学英语四级成绩430分以上，或具备相应英语能力的资格证明(TOEIC听读公开考试630分以上，TOEFL iBT 70分以上，IELTS 5.5分以上);

　　4.具有良好的学习和研究分析能力、沟通协作能力，踏实认真，勇于面对挑战;

　　5.有相关行业实习经历、活动组织经历、担任学生会干部或学习成绩优异者优先;具有相关资格证书者优先;

　　6.无违法记录、不良从业记录，具有良好的个人品质和职业道德;符合我行员工回避有关规定。

　　2021届毕业生春季招聘——市场营销方向

　　所属机构杭州分行招聘人数10岗位序列业务经营工作区域杭州截止日期2021-03-15

　　工作职责

　　-

　　任职要求

　　1.年龄27周岁(含)以下，博士放宽至31周岁(含)以下;

　　2.全日制大学本科及以上学历;专业不限，理工类、经济金融类专业优先;

　　3.大学英语四级成绩430分以上，或具备相应英语能力的资格证明(TOEIC听读公开考试630分以上，TOEFL iBT 70分以上，IELTS 5.5分以上);

　　4.具有良好的学习和研究分析能力、沟通协作能力，踏实认真，勇于面对挑战;

　　5.有相关行业实习经历、活动组织经历、担任学生会干部或学习成绩优异者优先;具有相关资格证书者优先;

　　6.无违法记录、不良从业记录，具有良好的个人品质和职业道德;符合我行员工回避有关规定。

　　2021届毕业生春季招聘——市场营销方向

　　所属机构绍兴二级分行招聘人数1岗位序列业务经营工作区域绍兴截止日期2021-03-15

　　工作职责

　　-

　　任职要求

　　1.年龄27周岁(含)以下，博士放宽至31周岁(含)以下;

　　2.全日制大学本科及以上学历;专业不限，理工类、经济金融类专业优先;

　　3.大学英语四级成绩430分以上，或具备相应英语能力的资格证明(TOEIC听读公开考试630分以上，TOEFL iBT 70分以上，IELTS 5.5分以上);

　　4.具有良好的学习和研究分析能力、沟通协作能力，踏实认真，勇于面对挑战;

　　5.有相关行业实习经历、活动组织经历、担任学生会干部或学习成绩优异者优先;具有相关资格证书者优先;

　　6.无违法记录、不良从业记录，具有良好的个人品质和职业道德;符合我行员工回避有关规定。
 

（编辑：HT_X）