2021台州银行春季校园招聘公告

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　　作为小微金融领域的标杆银行之一，台州银行始终坚持以市场为导向，客户为中心，在小微金融领域深耕细作，秉承“通过让小企业得到一流的金融服务，以改进中国的金融市场”的企业使命。

　　近年来，台州银行加快了金融科技化、信息化转型，推进了以枢纽系统为核心的小微金融服务智慧平台建设，辅之以大数据风控，建成了“线上、线下融合”的“数据驱动、线上流程、行业专家、现场交叉”的小微金融服务模式。

　　一、校招职位

　　柜员

　　职位描述

　　(1)根据前台操作规程，办理前台业务，保证业务及时、准确;

　　(2)了解客户需求，提供个性化服务;

　　(3)开展柜面业务宣传营销工作。

　　任职要求

　　(1)本科及以上学历，专业不限;

　　(2)富有亲和力，善于沟通交流，具备较强的服务意识与团队协作精神;

　　小微金融培训生

　　职位描述

　　1、服务小微企业客户群体，开拓和维护目标客户，开展存贷款、理财等各项业务及产品的宣传和营销。

　　2、负责贷款调查、贷款业务经办和贷后管理，维护客户关系。

　　3、培养方向：定位为小微金融培训生，享受培训资源倾斜、成长期薪酬保护等特别政策，并提供机构管理岗位、业务团队主管岗位等职业生涯发展通道。

　　任职要求

　　(1)本科及以上学历，经管类专业优先;

　　(2)具有较强的沟通交流能力、抗压能力及营销意识、有事业心及责任心;

　　(3)有思路、有想法、爱学习、会思考;

　　客户经理

　　职位描述

　　(1)服务小微企业客户群体，开拓和维护目标客户，开展存贷款、理财等各项业务及产品的宣传和营销;

　　(2)负责贷款调查、贷款业务经办和贷后管理，维护客户关系。

　　任职要求

　　(1)本科及以上学历，专业不限;

　　(2)具有较强的沟通交流能力、抗压能力及营销意识、有事业心及责任心。

　　总行管培生

　　职位描述

　　“台行星青年”管理培训生项目，目标是培养总行专家型管理人才。通过精心设计，系统化培养，历年所培养的管理培训生，绝大部分已成长为总行各专业领域的中坚力量，成为台州银行持续发展的动力。

　　项目特色：

　　1. “总行直管、重点培养”，全程配备资深导师，携领职业发展;

　　2. 正式员工福利待遇，并享受管培生专项薪酬保护;

　　3. 培养机制量身打造，获得总分支各级岗位全方位轮岗锻炼，优先推荐总行管理岗位。

　　任职要求

　　招聘要求：

　　1. 籍贯要求：不限

　　2. 工作地点：浙江台州

　　专业要求：

　　1. 大数据方向：数学、统计学类等相关专业，硕士及以上学历;数据开发、数据库管理、大数据分析运算等相关专业，可放宽至本科。

　　2. 金融科技方向：计算机技术与应用、软件工程等计算机相关专业，硕士及以上学历。

　　3. 毕业时间要求：应届毕业生或毕业两年以内。

　　能力要求：

　　1. 逻辑思维清晰，具有较强的学习领悟能力、沟通表达能力和组织协调能力。

　　2. 在校期间有过校园活动组织经历，获得如优秀学生干部、先进个人、各类奖学金等优先考虑;

　　二、招聘流程：

　　网申-笔试-面试-背景调查和体检-综合评估-正式录用

　　我行将视报名情况不定期安排笔试，以邮件通知为准。

　　薪酬福利：15-18W/年

　　三、工作地点

　　总行管培生

　　(大数据、金融科技方向)

　　工作地点

　　台州

　　小微金融培训生

　　(分行/村镇银行管理方向培养)

　　工作地点

　　浙江台州、浙江宁波、浙江绍兴、浙江嘉兴、江西赣州、重庆渝北

　　客户经理

　　工作地点

　　浙江省各地市、北京顺义、广东深圳、江西赣州、重庆渝北

　　柜员

　　工作地点

　　浙江省各地市、北京顺义、广东深圳、江西赣州、重庆渝北

　　校招流程

　　网申-笔试(线上)-面试-背景调查体检-QFFER

　　我们郑重承诺:

　　自您参加笔试起，我行将在1个月内完成招聘流程，并及时向您反馈结果。

　　四、应聘方式

　　1、关注“台州银行招聘”微信公众号、注册简历并提交。

　　2、登陆台州银行官网在“人才招聘”-“校园招聘”相应栏目注册简历井提交。

　　校招专线

　　0576-89036931(请工作时间拔打)

　　联系邮箱

　　tzcbzp@tzbank.com

　　报名截止时间：2021年4月30日

　　

 

（编辑：HT_X）