慈溪市妇幼保健院公开招聘编外用工1名

2021-03-01 20:38:02 医疗卫生考试网 https://zj.huatu.com/ 文章来源：慈溪人才网

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　　因工作需要，经市委编办、市卫生健康局批准，慈溪市妇幼保健院公开招聘编外用工1名。现将有关事项公告如下：

　　一、招聘岗位和指标

　　信息科计算机技术岗位1名

　　二、报考条件

　　宁波户籍(以2021年2月28日户籍所在地为准)，年龄35周岁以下(1986年2月28日以后出生);电子信息科学与技术、信息管理与信息系统、计算机科学与技术、计算机技术与应用、医学信息工程专业，本科学历，有1年及以上软件开发公司工作经验;思想政治素质好，热心社会公益事业，具有良好的奉献和团队合作精神，服从工作调配;身体健康，具有良好的社会适应和沟通能力;遵纪守法，无不良行为记录。

　　三、招聘程序

　　(一)报名

　　1、报名时间：2021年3月1日-2日，工作日上午8：00—11:30、下午13:00—16:30随带报名表(详见附件)、本人身份证、户口簿、学历(学位)证书、工作证明等原件到慈溪市妇幼保健院(白沙路街道二灶潭路1288号)人事科(门诊四楼)现场报名;报名联系电话：63922106，联系人：余女士、陈女士。

　　2、报名并通过审核的人数不足3人时，取消本次招聘计划。

　　(二)考试

　　1、采用笔试和面试相结合的方式。其中，笔试以计算机专业知识为主，满分为100分，合格分为60分，成绩按60%分值计入总成绩;面试以分析解决问题的能力为主，满分为100分，合格分为60分，成绩按40%分值计入总成绩。考试时间另行通知。

　　2、笔试后，按笔试成绩从高到低的顺序，取前3名进入面试(末位并列的同时入围，不足的按实际人数)。面试对象不按规定的时间、地点参加面试的，视作放弃面试。因放弃面试而空缺的面试名额，不再递补。

　　3、所有考试结束后，按总成绩从高到低的顺序(总成绩相等时，笔试成绩高者列前;笔试成绩仍相同时，加试客观题)，按招聘计划数等额确定体检对象。

　　(三)体检

　　体检由慈溪市妇幼保健院组织实施，体检标准参照公务员体检有关标准执行，具体时间另行通知。未按规定时间地点参加体检的视作放弃，因放弃体检而空缺的名额按考试成绩高低排序进行递补。

　　(四)考察

　　对体检合格人员进行考察，考察标准参照公务员录用考察有关规定，不符合招聘要求的考察结果为不合格。放弃考察或考察不合格的，在考试合格人员中按总得分高低排序递补进入体检、考察。

　　(五)公示

　　考察合格者确定为拟聘用人员，在慈溪人才网上公示7个工作日，无异议后予以聘用。

　　四、聘用及管理