2021-02-23 14:27:50 事业单位考试网 https://zj.huatu.com/ 文章来源:浙江华图
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杭州淳安县委办公室选调工作人员公告
根据《关于进一步规范全县中层干部选拔任用、调动交流及集中开展中层干部综合比选、竞岗交流等工作的通知》(淳组通〔2019〕27号)、《淳安县机关事业单位工作人员交流管理办法(试行)》(淳人社〔2018〕71号)和《关于进一步明确县内中层及以下干部公开选调相关工作要求的通知》(淳组通〔2020〕14号)文件精神,经研究,县委办公室决定面向全县公开选调工作人员。现将有关事项公告如下:
一、目标职位
具体选调职位、人数及条件见附件1。
二、选调资格条件
(一)基本条件。
1.淳安县机关部门、乡镇在职在编公务员、参公人员;乡镇、县属事业单位在职在编全额事业人员(教育、卫健系统的教师和医护人员除外);
2.政治素质好,品行端正,热爱办公室工作,组织纪律观念强,勤奋敬业,吃苦耐劳,实绩突出,群众公认;
3.具有一定的政策理论水平,有较强的综合文字、统筹协调和口头表达能力;
4.近2年年度考核均为称职(合格)及以上;
5.具有全日制大学本科及以上学历,1990年1月1日以后出生;
6. 参加选调人员须经所在单位、业务主管部门同意。
(二)不予选调的情形。
有下列情形之一者不得参加选调:
1.违反政治纪律和政治规矩的;
2.在各级人事招考中被认定有作弊等严重违反考试录用纪律行为的;
3.涉嫌违法违纪,正在接受审查尚未作出结论的;
4.群众公认度不高的;
5.配偶已移居国(境)外,或者没有配偶但子女均已移居国(境)外的;
6.受到诫勉、组织处理或者党纪政务处分等影响期未满或者期满影响使用的;
7.试用期未满,或试用期满考核合格但在原单位工作不满1年的;
8.在现行政关系所在单位未满1年的;
9.工作未满规定服务年限的(2015年1月1日以后乡镇新录用公务员、事业人员须在乡镇工作满5年以上,选调生按现有相关政策执行);
10.报考职位存在须任职回避情形的;
11.报考人员所在单位同一年度向外交流干部已超过3名的;
12.其他原因不宜交流的。
三、选调程序
按照公开报名、资格审查、综合考试、组织考察、决定任用的方法程序进行选调。
(一)公开报名。报名采用现场报名方式进行。
1.报名时间:2021年3月1日至5日上午8:30—下午5:30;
2.报名地点:县委办公室212办公室(千岛湖镇新安北路18号)。
3.报名方式:①填写《县委办公室公开选调工作人员报名表》(附件2);②填写《报名人员主要社会关系登记表》(附件3),本人签名;③提供身份证、学历学位证书、近2年年度考核证明(单位盖章),以及证明本人能力水平、业绩阅历等相关个人材料(如获奖证书、资格证书等)原件及复印件,原件现场审核后返还。
(二)资格审查。报名截止后,组织对报名人员进行资格审查,对不符合条件的取消报考资格,并确定综合考试人员名单。
有效报名比例原则上不低于1:3,若低于1:3的,需经县委办公室主任会议研究并报县委组织部、县人力社保局同意后方可开考。
(三)组织考试。考试采取面试的方式进行,由县委办公室统一组织开展,重点了解报名人选对报考职位应具备的能力素质、专业素养和岗位匹配度等方面。面试成绩满分为100分,合格分为60分。
如报名人数较多,考试将视情采取笔试、面试相结合的方式进行,在笔试合格人员中根据笔试成绩从高分到低分按照招聘职位1:3的比例确定面试对象。不足上述比例的,按该职位实际参加笔试人数确定面试对象。按笔试成绩40%、面试成绩60%计算考试总成绩(计算公式:考试总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%,总成绩保留小数点后两位),若考试总成绩相等,以笔试成绩高的排名在前。
考试具体时间地点和规则另行通知。
(四)组织考察。按照综合考试得分从高到低以1:1比例确定考察对象。考察由县委办公室负责组织实施,主要对考察对象的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等进行考察,并形成书面考察报告。对考察不合格的,可从选调岗位面试合格人员中按考试总成绩从高分到低分依次递补。
(五)决定任用。对经考察合格的选调对象,由县委办公室主任会议研究确定拟选调人选,报县委组织部、县人力社保局审核同意后,按规定予以公示5个工作日。对公示期满无异议的人员,按规定程序办理相关手续。
四、其他事项
1.报考人员提供信息必须详细、真实、准确,如发现有弄虚作假行为的,一律取消选调资格;
2.本公告由县委办公室负责解释。
联系和咨询电话:64827815。
附件:
1. 县委办公室公开选调工作人员职位表
2.县委办公室公开选调工作人员报名表
3.报名人员主要社会关系登记表
中共淳安县委办公室
2021年2月22日
县委办公室公开选调工作人员职位表 |
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序号 |
选调单位 |
选调 |
人员身份 |
选调 |
性别 |
年龄 |
岗位类别 |
学历及专业 |
备注 |
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1 |
县委办公室 |
工作人员 |
公务员 |
1 |
不限 |
1990年1月1日以后出生 |
一级科员及以下 |
全日制本科及以上;专业不限 |
具有一定的政策理论水平,有较强的综合文字、统筹协调和口头表达能力,职级为四级主任科员及以上的报名对象,需本人书面同意降低职级至一级科员;仅限公务员或参公人员报考。 |
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2 |
下属事业单位淳安县发展研究中心工作人员 |
全额事业人员 |
2 |
不限 |
1990年1月1日以后出生 |
管理九级或专技十一级及以下 |
全日制本科及以上;专业不限 |
具有一定的政策理论水平,有较强的综合文字、统筹协调和口头表达能力,具备中级及以上职称报名对象,需本人书面同意降低岗位等级或转为管理九级;仅限全额事业人员报考。 |
县委办公室公开选调工作人员报名表
姓 名 |
XXX |
性 别 |
男 |
出生年月 ( 岁) |
1990.04 (30岁) |
电子版照片 导入 |
|
民 族 |
汉族 |
籍 贯 |
浙江淳安 |
出 生 地 |
XX乡(镇) |
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入 党 时 间 |
2015.02 |
参加工作时间 |
2015.08 |
健康状况 |
健康 |
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专业技 术职务 |
经济师 (中级) |
专业成果或综合荣誉 |
(可另附页) |
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学历 学位 |
全日制 教 育 |
大学 XX学士 |
毕业院校 系及专业 |
XX大学XX学院 XX系XX专业 |
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在 职 教 育 |
中央党校研究生 |
毕业院校 系及专业 |
XX学校XX学院 XX系XX专业 |
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个人身份 |
公务员 |
手机号码 |
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现 任 职 务 |
淳安县XXX单位XXX职务 |
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参加选调单位 及岗位 |
淳安县XXX单位XXX岗位 |
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简 历 |
1986.09--1990.08 XX大学XX学院XX系XX专业学生 1990.08—1992.10 XX县XX厂技术员 1992.10--1998.05 XX县XX单位办公室科员、综合科副科长、科长 1998.05—2000.09 XX县XX单位党委委员、副局长(其间:1999.05— 1999.06在XX县委党校干部研修班学习) 2000.09—2001.09 XX县XX局局长 (其间:2000.10—2005.01在中央党校XX学院 XX系XX专业学习) |
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获得 县级及 以上综合荣誉情况 |
2000年1月,被淳安县委评为XXXXXXXXX; 2012年3月,被杭州市人民政府评为XXXXXXX; 2016年12月,被浙江省林业厅评为XXXXXXXX。 |
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近三年 年度考核 |
2019年度考核**等次;2020年度考核**等次。 |
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个人报名 |
报名理由(专业背景或工作经历): 本人签名: 年 月 日 |
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报名对象所在单位意见 |
本单位对***同志报名参加****岗位选调工作已知晓。 经研究,同意该同志参加此次选调工作。 (盖章) 年 月 日 |
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选调单位审核意见 |
(盖章) 年 月 日 |
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备注 |
报名人员主要社会关系登记表
单位: 姓名:
序号 |
填报 项目内容 |
亲属对象 |
亲属姓名 |
现所在单位及职务 |
工作岗位或分管工作 |
对其 称呼 |
备注 |
1 |
夫妻及 直系亲属 (必填) |
配偶 |
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子女 |
(如未成年可不填岗位及工作) |
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父亲 |
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母亲 |
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2 |
淳安县内各乡镇、县属各单位中有亲属关系的人员情况(在职的公务员、参公、事业、国企人员) |
祖父母、外祖父母、岳父母、公婆,叔伯姑、姨舅、兄弟姐妹、堂兄弟姐妹、表兄弟姐妹、配偶的兄弟姐妹等亲属,根据实际情况填写 |
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3 |
淳安县内外所属亲属关系中有副局(乡)级及以上人员情况(含退休) |
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填报时间: 年 月 日 本人签名:
说明:本表“亲属关系”是指与填报人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系。表格行数不够请自行添加。
(编辑:HT_X)