2021-02-07 14:25:18 浙江公务员考试网 https://zj.huatu.com/ 文章来源：浙江华图
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一、基本情况
浙江省交通投资集团于2001年12月29日注册成立。2016年7月，省委、省政府合并重组原省交通集团和原省铁路集团为省级交通投融资平台;2018年7月，省交通集团和省商业集团合并重组。新的省交通集团统筹承担全省高速公路、铁路、重要的跨区域轨道交通和综合交通枢纽等交通基础设施的投融资、建设、运营及管理职责，并积极参与市县主导的综合交通基础设施项目。业务布局主要分为交通基础设施业务、金融业务、交通关联业务、交通资源综合开发业务等四大板块。
截至2019年底，集团控股各级企业305家，控股上市公司4家，员工总数3.7万余人;资产总额4809亿元，净资产1593亿元。省交通集团连续12年入选中国企业500强，列2019年中国企业500强第135位，列2019年全国公路运输分项第1位。
站在新的历史起点上，为争创世界一流企业，省交通集团依托“数字交投”项目进行数字化转型实践。“数字交投”是以集团“125”战略规划为指引，以冲击“世界五百强”为目标，围绕着“1123”数字化战略规划，即“通过建立标准化体系、平台化架构、协同性组织三大保障体系，以集团总部数字化、业务板块数字化为两条主线，通过3至5年时间，将集团信息化水平提升到3.0阶段，最终打造标准统一、平台赋能、高效运营、生态协同、数据驱动的平台型企业”的数字化转型系统性工程。
浙江省交通投资集团有限公司数字中心是“数字交投”规划的执行部门，工作地在杭州，目前主要负责集团“数字交投”系统建设的开发运维、网络与信息系统安全保障及技术服务等工作，并承担各类业务数据归集处理和应用推进职能。数字中心将利用集团丰富的业态资源，充分挖掘各板块的业务场景优势，通过数字化手段，逐步形成具有自主知识产权及竞争优势的信息化服务及产品，在为集团提供转型升级支撑的同时，也将逐步向社会提供数字化产品及解决方案。目前急需一批专业技术水平强的志同道合之士加盟，为全集团数字化转型贡献一份力量，集团公司也将提供富有挑战的机会和薪资条件。
现因业务发展需要，面向集团内外部招聘以下人员：
二、招聘岗位
| 序号 | 岗位 | 招聘人数 | 资格条件 | 岗位职责 | 招聘范围 |
| 1 | 软件工程师（研发负责人） | 1 | 1.计算机及相关专业全日制本科及以上学历，5年以上软件开发工作经验，年龄35周岁以下。 2.具备扎实的技术开发能力，Java基础扎实，熟悉spring、springMVC、springBoot、mybatis、maven等开源框架和工具，熟悉多线程编程。有移动端开发经验的优先。 3.熟悉微服务或SOA等主流技术架构，有丰富的软件开发项目经历和团队管理经验，能够带领团队按产品需求出色地完成产品开发（含二次开发）。 4.有开发团队管理经验，具备良好的团队协作能力和抗压能力。 | 1.牵头集团统一技术平台及技术中台、PaaS平台的建设。 2.制定软件开发项目计划，参与负责软件的全生命周期的研发工作。 3.遵守项目、部门、小组制定的各种研发规范，保证研发过程的持续改进； 4.带领团队 Code Review，提升代码质量。 5.根据产品需求组织开展系统开发（含二次开发），并交付应用。 | 集团内外部 |
| 2 | 系统工程师（运维负责人） | 1 | 1.计算机通信或相关专业全日制本科及以上学历。5年以上运维或开发相关工作经验，年龄35周岁以下。 2.具有网络、虚拟化、私有云等运维经验，常见开源软件（K8S/Docker、Hadoop、Nginx等）实际生产环境的应用经验，能够独立完成相关产品的部署、排错、性能调优等工作。 3.具备较强的责任心，上进心，关注细节，具有独立性，学习能力强，能承受较大的工作压力。 | 1.参与架构设计部署、优化方案评估、 制定并实施需求相关运维技术方案。 2.参与设计实现与运维相关的自动化工具或系统。 3.负责集团公司机房日常运维及管理工作，制定数据中心服务策略。 4.负责制定和持续优化运维管理制度、操作手册、应急管理流程和应急操作预案，推动数据中心标准化、自动化的运维工作。 | 集团内外部 |
| 3 | 软件工程师（大数据专家方向） | 2 | 1.计算机技术类、信息技术类等相关专业，全日制硕士研究生及以上学历，具有5年以上大数据开发相关工作经验，年龄35周岁以下。 2.熟悉linux系统，熟练掌握JAVA或Python语言至少一种。 3.掌握常见的关系型数据ORACLE/SQL SERVER/MYSQL。 4.熟悉开源大数据生态，熟悉Hadoop，Spark，Storm，Hive，HBase，Kafka等大数据和相关技术； 5.有较强的分析和解决复杂问题的能力，学习和抗压能力好，具备良好的沟通和组织协调能力。 | 1.参与大数据系统架构整体设计与管理，平台级产品迭代、技术架构设计与落地等。 2.参与集团大数据平台和数据中台的产品规划和设计，带领团队进行项目交付。 3.基于海量数据，支持业务对数据的分析和使用。 4.参与 Hadoop 集群的开发、调优、监控等工作，及项目/产品中大数据开发模块。 | 集团内外部 |
| 4 | 软件工程师（大数据平台开发方向） | 4 | 1.计算机技术类、信息技术类等相关专业，全日制本科及以上学历，具有3年以上大数据开发相关工作经验，年龄35周岁以下。 2.熟悉linux系统，熟练掌握JAVA或Python语言至少一种。 3.掌握常见的关系型数据ORACLE/SQL SERVER/MYSQL。 4.熟悉开源大数据生态，熟悉Hadoop，Spark，Storm，Hive，HBase，Kafka等大数据和相关技术。 5.有较强的分析和解决复杂问题的能力，学习和抗压能力好，具备良好的沟通和组织协调能力。 | 1.参与大数据平台和数据中台的建设工作。 2.基于海量数据，支持业务对数据的分析和使用。 3.参与 Hadoop 集群的开发、调优、监控等工作，及项目/产品中大数据开发模块。 | 集团内外部 |
| 5 | 软件工程师（软件开发方向） | 3 | 1.计算机及相关专业全日制本科及以上学历，3年以上软件开发工作经验，年龄35周岁以下。 2.有2年以上实际开发经验，扎实的技术能力。Java基础扎实，熟悉spring、springMVC、springBoot、mybatis、maven等开源框架和工具，熟悉多线程编程。有移动端开发经验的优先。 3.熟悉微服务或SOA等主流技术架构，有丰富的软件开发项目经历和团队管理经验，能够带领团队按产品需求出色地完成产品开发（含二次开发）。 4.良好的团队协作能力和抗压能力。 5.有OA或财务或企业生产等管理信息系统开发、建设经验优先。 | 1.参与负责软件的全生命周期的研发工作，包括产品需求分析、文档撰写、设计编码、测试运维。 2.遵守项目、部门、小组制定的各种研发规范，保证研发过程的持续改进。 3.根据产品需求组织开展系统开发（含二次开发），并交付应用。 | 集团内外部 |
| 6 | 软件工程师（软件测试方向） | 2 | 1.计算机及相关专业全日制本科及以上学历，3年以上软件测试工作经验，年龄35周岁以下 2.独立承担过项目测试负责人，具有一定的管理体系思维优先 3.良好的团队协作能力和抗压能力。 4.对未知领域有一定的学习和研究能力，并持续改进现有流程和方法 | 1.负责产品的测试及实施运维工作，独立处理和解决所负责的工作任务。 2.接受测试任务，负责web端和app产品的软件测试，测试流程规范，并负责缺陷的跟踪和管理，完成测试计划。 3.负责部署、维护测试环境，搭建与维护部门的配置管理环境，负责完成产品发布上线。 4.负责数据库中表结构梳理和数据的分析处理、加工转换，负责系统数据的日常维护工作。 5.负责组织对产品进行压力、性能测试。 | 集团内外部 |
| 7 | 软件工程师（数据库管理方向） | 1 | 1.计算机及相关专业全日制本科及以上学历，3年以上数据库管理（DBA）工作经验，年龄35周岁以下。 2.熟悉MySQL、Oracle、Redis等数据库配置、备份、优化、监控及故障诊断。有一定的虚拟化经验（docker、k8s）更佳。 3.能独立解决项目过程中出现的问题，具体有良好的客户服务意识，善于总结和编写文档。 4.高度的责任心，良好的沟通技巧和团队合作意识。 | 1.负责生产数据库集群的日常运维操作，确保数据库高效稳定运行，包括配置管理、升级、扩容、备份、数据迁移、灾难恢复、故障响应、问题跟踪及性能分析处理。 2.制定数据库设计和开发规范，并定期对为公司内部研发、运维人员提供必要的技术和方案咨询，以及相关培训。 3.参与数据产品设计和评审，保障数据平台架构稳定。 4.协助开发人员进行数据仓库建模、etl的设计和开发、流程优化及相关计算问题处理。 | 集团内外部 |
| 8 | 软件工程师（产品设计方向） | 2 | 1.计算机及相关专业全日制本科及以上学历，5年以上工作经验，3年以上产品经理相关工作经验； 2.具备产品经理的基本能力（方案设计、MRD撰写、交互原型设计、项目管理、产品集成测试、产品上线后的运营推广等），负责并经历至少1个产品的全生命周期流程 3.良好的团队协作能力和抗压能力，思路清晰，逻辑清楚，沟通顺畅。 4.具有大数据平台相关产品经验的有限考虑。 | 1、负责中心自主研发产品的需求调研、方案设计、原型设计等工作。 2、负责将所设计的产品需求高保真地传递到研发团队，并跟踪检查检查研发团队交付物与需求的匹配度。 | 集团内外部 |
| 9 | 综合管理岗 | 1 | 1.中文、行政管理、人力资源等相关文科专业,中共党员，全日制本科以上学历， 35周岁以下。 2.3年以上相关工作经验，具备基本的公文写作知识和能力，熟练使用PPT、EXCEL、WORD等办公软件，具备良好的文字编纂能力和逻辑思维能力。 3.有组织协调能力、组织策划能力且沟通能力强；积极主动、责任心强、抗压能力强。 | 1.负责草拟中心各类综合性文字材料，主要包括计划总结、汇报材料、中心内部管理制度等。 2.负责对接公司相关部门，做好人事考勤、费用报销、办公采购等相关工作。 3.负责组织开展各项企业文化活动，企业文化宣传建设工作。 4.负责基层党建党务相关工作。 | 集团内部 |
三、报名方式
报名时间：即日起接受报名，招满为止。符合招聘岗位要求有意愿应聘者，请以“应聘岗位+姓名”为邮件名称将应聘人员登记表(见附件)、简历、学历、学位证书、职称证书及相关资格证书等电子材料以电子邮件方式发送至：szzxzhaopin@163.com
（编辑：Joey）
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