浙江省台州市黄岩区委老干部局下属事业单位2021年1月公开选聘2名工作

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　　因工作需要，黄岩区委老干部局下属事业单位老年大学教学中心(下属公益一类、全额拨款)面向全市公开选聘工作人员2名。现将有关事项公告如下：

　　一、选聘原则与方式

　　坚持公开、平等、竞争、择优原则，采取公开报名，统一考试，全面考察，择优选聘。

　　二、选聘对象及条件

　　1.思想政治素质好，事业心和责任感强，具有较强的综合文字功底、口头表达和沟通协作能力，遵纪守法，品行端正，身心健康，历年年度考核均在合格以上。

　　2.台州市事业单位在编在岗工作人员，报考人员最低服务年限按《关于进一步规范事业单位工作人员交流的意见》(黄人社[2020]1号)要求执行。

　　3.综合文字岗位1名(管理岗)：全日制普通高校本科及以上学历、学位，中国语言文学类专业和新闻传播学类专业，35周岁以下(1985年1月22日以后出生)。

　　人事管理岗位1名(管理岗)：本科及以上学历，专业不限，中共党员，40周岁及以下(1980年1月22日后出生)。

　　4.受过刑事处罚、党纪政务处分,以及涉嫌违纪违法正在接受有关部门审查尚未作出结论的，不得参加选聘。

　　三、报名方式

　　1.报名时间：2021年2月1日-2021年2月5日，上午8:30—12：00，下午14:00—17:00(法定节假日除外)

　　2.报名地点：黄岩区政府大楼1619室(黄岩区委老干部局办公室)，咨询电话：84120927。

　　3.有关要求：凡符合选聘条件的人员，报名时需提供本人签字的《报名表》(A4正反两面打印)，本人身份证、学历和学位证书、学信网学历认证、资格证书、荣誉证书等原件并附复印件1份，以及近期1寸正面免冠彩色照片1张。

　　四、选聘方法与程序

　　1.资格审查。报名结束后，根据报名要求对报考人员进行资格审查，资格审查合格的，方可参加选聘考试。经资格审查，选聘计划数与报名人数的比例须达到1:3的方可开考，达不到上述比例的则取消或核减选聘计划。

　　2.笔试。笔试内容为综合应用能力。笔试成绩满分为100分。

　　3.确定面试对象。选聘岗位根据笔试成绩从高分到低分，按选聘计划数1:3的比例确定进入面试人选。进入面试的人员，须在收到面试通知后5天内提交所在单位及主管部门同意选聘的证明材料并加盖公章，逾期者视作自动放弃选聘资格。缺额人选按笔试成绩从高到低依次递补。递补人员所在单位同意选聘的证明材料需在规定时间内提交。面试对象的人数达不到规定比例的，按实际合格人数确定面试对象。

　　4.面试。采取结构化面试方式，面试成绩满分为100分，合格分为60分，低于合格分数线的，不列为考察对象。

　　5.考察。按照笔试、面试成绩各占50%的比例计算总成绩(总成绩保留至小数点后三位，尾数四舍五入)，根据总成绩从高分到低分按照选聘计划数1:1的比例确定考察对象。考察着重了解拟选聘对象的德、能、勤、绩、廉等情况。因考察对象放弃考察或考察结论为不宜选聘的，在面试合格人员中按总成绩从高分到低分递补进入考察。

　　6.公示、聘用

　　根据总成绩和考察结果，由区委老干部局班子会议综合研判择优决定选聘人员。对拟聘用人员进行公示，公示时间不少于7个工作日。经公示没有问题或反映问题经查实不影响选聘的，按规定程序办理交流聘用手续。选聘人员在规定期限内不能提交个人档案的或不到新聘用单位报到的，视为自动放弃。

　　7.监督方式：黄岩区纪委区监委派驻第三纪检监察组，联系电话：84120960。

　　五、其它事项

　　1.笔试和面试时间、地点另行通知,参加考试时，必须携带本人有效身份证。

　　2.报考人员提交的报考信息和材料应当真实、准确、有效。凡提供虚假材料，一经查实，即取消选聘资格。

　　3.本公告所涉及的学历、学位取得时间及服务年限截止2021年1月22日。

　　4.本公告未尽事宜由黄岩区委老干部局负责解释。

　　附件:黄岩区委老干部局下属事业单位公开选聘工作人员报名表.docx

　　中共台州市黄岩区委老干部局

　　2021年1月22日