2021军队文职面试攻略：如何避开面试“雷坑”？

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　　军队文职面试即将开始，小编特意总结整理了往年考生常踩的“雷坑”，为各位考生备考提供指导!

　　“雷坑”一：过早准备没有用，等快面试时再看就来得及。

　　很多同学缺乏对军队文职面试的全面了解，错误地估计文职面试的难度，导致备考时间紧张，备考不充分，等真正上考场时完全没有信心，发挥不出真正实力，与岗位失之交臂的案例比比皆是。

　　军队文职面试考察内容广泛，且专业性强，难度高，既需要考生对报考岗位、文职身份、岗位职责等有较为充分的了解，还需要考生掌握一定的军事理论素养及政治素养，并具备较好的专业能力。而实际备考时间较为紧张，有些岗位笔试成绩公布之后15天左右就会组织面试。因此，各位考生一定要提前备考，熟悉考情，储备知识。

　　“雷坑”二：笔试分数低，一定逆袭不了，没有希望。

　　笔试分数一出，就会成为既定事实，但并不意味着笔试成绩低，就一定无缘文职岗位。根据考试规定，最终录用的是综合成绩靠前的考生，因此面试成绩依然是我们扭转形势的重要法宝。军队文职面试同岗位之间分差一般较大，考场最高分和最低分往往相差有10-20分，考生在面试中表现出的能力很强，面试分数90以上也很正常，反之面试不及格，40分、50分也经常出现，以往有太多逆袭考生的成功案例可以说明这一事实，只要我们足够自信，只要我们在面试备考过程中认真备考，一切都是有可能的。希望是自己给的，我们一定要对自己抱有信心，尽人事、听天命。

　　“雷坑”三：面试答题说得越多显得越专业，得分越高。

　　很多考生误认为说得越多越好，说得越少越没底，对自己面试答题的要求就是时间长，这是一个非常大的误区。面试作答关键在于你能否打动考官，而在内容上致胜的关键绝不是“多”那么简单，而在于精、准、深。洋洋洒洒说一大堆，如果重点不突出，论述不深刻，逻辑不严谨，无非就是字数的堆砌罢了，不仅不会提高面试分数，反而会影响考官接受信息的准确性。而且，如果考生对题目本身认识较少，一味凑字数反而会导致表达不流畅。因此，要想答好面试题目，一方面要增强知识储备，让自己言之有物;另一方面要言简意赅、重点突出、逻辑严谨，让自己表达流畅且富有感染力。

　　最后，希望各位考生都能避开这些误区，高效备考，取得成功。