2021-01-31 21:23:24 军队人才网 //jzg.huatu.com/jdwz/ 文章来源:华图教育
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在2021年军队文职面试中,不同用人单位的考试形式和考试内容会有所不同。
1.考试形式
(1)结构化面试:考官10人左右,考生进入考场后抽题(计算机抽题或信封抽题或考官读题),拿到题目思考后进行作答。题目一般5道左右(其中2道普通结构化题目,3道专业知识问答);答完题后,会有考官追问环节,追问题目在3-5道不等(追问内容包括结构化、医疗结构化、专业知识等)。
(2)结构化面试+技能操作:部分地区面试考试采用专业知识问题和技能操作考查方式,考生答完题后,接着准备技能操作物品,开始技能操作考试。
2.考试内容
分为结构化、医疗结构化、专业知识问答、技能操作四部分。
①普通结构化:主要倾向于人际交往和处理应急事情的能力。
如:如何和老首长相处?
②医疗结构化:以医疗为背景的结构化提问。
如:报考军队文职医师岗,工作后临床能力得不到锻炼,你怎么看?
③专业知识问答:提问有关于临床专业的问题。
如:胰岛素在糖尿病治疗上的应用?
④技能操作:实际操作或口述实操。
如:心肺复苏的操作。
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