方法技巧：面试时套路话少说或不说！

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面试是成为公务员道路上非常重要的一个环节，考生通过和考官面对面的交流，由表及里的测评考生的知识、能力、道德等有关素质，力求做到人岗匹配。近些年的面试其实也是对考生能力的要求越来越高，不再是最基本能说、流畅，更是要言之有物，要能够具有较高的政治素养。言之有物，侃侃而谈固然重要，但是我们在面试中往往还有一些不能说的话，这些话会对我们的考试分数造成最直接的影响。

首先就是关于个人信息的相关内容，在面试中不要说。

为了体现公务员考试的公平公正性，公务员面试要求面试者不能够透露相关个人信息。那么哪些算作是面试者个人信息呢?包括：面试者姓名、毕业院校、原工作单位、报考单位、报考岗位、笔试成绩和名次等等信息。同时还有父母姓名等相关家人信息。总而言之就是一句话，不能够让考官通过你的面试内容从而判断出你是谁。如果在面试中不注意透露了个人信息，经确认后当场可取消面试资格。当然在考试中会有一类叫岗位匹配的题目，命题方式就是以自我介绍、求职动机、岗位认知等，考生在答题过程中也需要注意。可以说个人经历，可以说报考岗位的大类，但是依然不能够说上述那些个人信息。相信说到这里各位同学也能够感受到严重性了，对于面试备考的同学一定要注意这样的问题。

其次就是一些谎话、假话、违心的话，在面试中不要说。

面试是一个和考官交流的过程，面试者需要通过答题从而让考官对面试者能够有一个认知，进而做一个最真实的判断。所以面试者在面试过程中一定要说真话，表达自己最真实的想法。无比虚伪是不能够打动考官的，考官也是“阅人无数”，你的那些小伎俩还是非常容易被考官识破的。比如“我从小的愿望或者梦想就是为人民服务”等。这些话固然没有错误，但是真正从小就树立这种观念拥有这种家国情怀的毕竟少数，各位同学可以自查自纠一下。

最后就是一些套路性的话，在面试中不要说。

什么是套话?指的是面试者在面试过程中套用现成的结论或者格式而没有实际内容的话。这些话会被无数考生一遍遍的说，进而考官听起来的感觉也不是很好。比如对于领导批评很多考生会这么说“领导的批评是对我的一种关爱，是看重我的一种表现。”各位同学觉得这样说怎么样，相信读起来感受就不是很好。面对领导批评你要想的不应该是自己到底错在哪，该怎么改吗，和看重与否，关爱与否真没多大关系。