2021-01-13 08:52:03 事业单位考试网 https://zj.huatu.com/ 文章来源:浙江华图
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一、单位情况介绍
绍兴市聋哑学校隶属于绍兴市教育局,是绍兴市唯一一所集小学、初中、职业高中于一体的寄宿制听障类特殊教育学校,学校现有12个教学班,在编教职工37人,学生100余人。
二、招考计划及报考条件
岗 位 | 人数 | 资格条件 | |||
专业 (包括相关专业) | 学历 | 最高 年龄 | 其 他 (户籍、工作经历、专业技术资格) | ||
烹饪实训指导管理 | 1 | 烹饪 | 大专及以上 | 40周岁以下 | 具有烹饪或烹饪相关职业证书;有相关工作经验者优先 |
三、用工形式及薪酬待遇
1.编外用工统一实行劳务派遣管理,原则上首次签订合同期限一般为1年。试用期原则上为1个月。试用期满考核合格者,予以正式聘用;不合格者,取消聘用。
2.学校通知劳务派遣单位为编外人员办理社保、公积金等业务。薪酬严格按照绍兴市级机关事业单位编外用工工资标准相关规定执行。
四、招聘原则及程序
(一)招聘原则
招聘遵循公开、公平、公正的原则,学校纪检小组全程监督。
(二)报名方式
应聘者将《编外用工报名登记表》、国家认可的学历证书扫描件、身份证扫描件,职业资格证(或职业技能等级证书)及其它资质证明材料扫描件于2021年1月14日前发送至邮箱1095878816@qq.com,邮件标题请注明“应聘XX岗位+姓名+联系方式”。
(三)资格审核
招聘工作组对应聘人员材料进行资格条件初审。应聘人员提供的各种资料、信息均需真实有效,否则将取消报名、录用资格。其中,年龄计算截止到公告发布之日。有违法犯罪记录者不予报名、录用。
(四)面试及实操考核
根据职位要求需进行面试及烹饪实操考核。
(五)体检、考察
按照岗位招考和综合成绩1:1比例确定进入体检、考察环节名单,体检工作由指定的县级及以上综合性医院进行,由体检医院出具体检是否合格的结论。体检费用由考生自行负责。体检不合格的岗位考生由下一名考生依次递补。
(六)录用
面试及实操考核、体检、考察合格人员,按程序报批同意后,办理编外人员录用手续,签订劳务派遣合同。
联系人:王老师15325218779
何老师18058656330
(编辑:Joey)