杭州空港投资开发有限公司人员招聘若干名

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　　杭州空港投资开发有限公司，于2008年05月成立，业务范围涵盖投资融资、土地整治服务、城市绿化管理、园林绿化工程施工、停车场服务、物业管理、园区管理服务、非居住房地产租赁、市政设施管理、创业空间服务、市公园管理等。因公司业务需要，拟向社会公开招聘专业人才若干名，现将招聘有关事项公告如下：

　　一、基本条件

　　1.具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导，热爱社会主义，遵纪守法。

　　2.身体健康，符合企业人员录用体检标准。

　　3.品行端正、品德优良，未曾受过违纪违法处罚。

　　4.专业知识扎实，能满足公司业务范围内的各项工作，服从公司的安排分配，履行各项规章制度，具备良好的职业操守，具有良好的团队合作精神以及饱满的工作热情。

　　二、招聘岗位及任职要求

　　1、财务部副经理一名

　　要求年龄45周岁及以下，性别不限，金融、会计专业全日制本科及以上学历，五年以上财务部门工作经验，拥有中级以上会计师职称。

　　主要职责：(1)负责审核公司财务收支计划、成本费用计划、财务报告，会签涉及财务收支的重大经济合同、重大业务计划;

　　(2)参与公司重要经营活动等方面的方案制定工作，参与重大经济合同协议的研究、审查;

　　(3)负责公司融资工作，组织实施融资项目的申报与协调;负责融资相关的对外信息披露和跟踪评级等工作;

　　(4)负责具体财务内控管理，落实财务专业文件起草、专业队伍培养及考核，负责税务政策宣传、执行;

　　(5)负责公司纳税及税收筹划工作，执行国家有关的税收法律法规、规章制度，保障公司合法经营规避税收风险，降低税收成本等。

　　2、投资部副经理一名

　　要求年龄40周岁及以下，性别不限，全日制本科及以上，中级以上经济、金融类职称，熟悉相关法规政策，具备营销、法律、财税等方面的基本知识，具有较强的沟通能力和商务谈判能力，有五年以上相关工作经验。

　　主要职责：(1)负责宏观政策、区域经济和产业发展等方面的研究，公司发展战略规划的编制、执行和调整工作;

　　(2)负责公司年度投资计划的编制、实施和调整，投资项目调研论证及实施;并负责对拟投资项目的投前管理工作，并确定与落实具体合作方案;

　　(3)负责工程项目前期的选址、论证、调整、供地、测算和跟踪工作;

　　(4)负责公司及所属企业的产权转让、划转、评估事项核准备案等产权管理工作;

　　(5)负责所属企业的重大事项的归口管理工作，对所属企业的设立、合并、分立、破产、解散、增减资本、重大投资、资产处置等重大事项进行审核和管理;

　　(6)负责公司对外合作和招商引资，合作伙伴的联系、筛选和谈判等工作;

　　(7)负责公司土地、房产权证管理，经营性资产的日常管理和处置工作。

　　3、投资部工作人员一名

　　要求年龄35周岁及以下，性别不限，全日制本科及以上，建筑规划专业优先;沟通能力强，熟悉相关代办报批等业务流程，有五年相关工作经验。

　　职责：主要负责公司所有项目的前期报批等工作。

　　三、招聘程序与办法

　　(一)报名

　　1.报名时间：自本公告发布之日起至2020年12月24日。

　　2.报名方式：本次招聘全部采取网络报名的方式进行，不设现场报名。

　　本次报名使用统一《应聘登记表》(附件一)模板，未按模板填报的简历将不予受理。

　　3.应聘人员需在报名时间内将个人简历(电子版)以及身份证、学历(学位)证书、职称、社保证明等相关证件扫描件以压缩包形式发至邮箱462070834@qq.com。邮件标题和简历名称请注明“应聘岗位+姓名”。

　　4.每名应聘人员限报一个岗位。任职要求中涉及的时间计算截至2020年12月17日，应聘人员对提交材料的真实性负责，凡弄虚作假者，一经查实，即取消资格。

　　(二)应聘

　　1、本次招聘包括资格审查、面试、体检等环节。报名结束后，根据招聘条件，对报名人员进行资格审查，按照一定比例择优筛选，确定进入后续程序人选名单，未通过审核的报名人员不再另行通知。笔试和面试的具体时间、地点等事项将另行通过电话、短信或电子邮件形式通知(简历中的联系方式及电子邮箱请务必填写准确)。

　　2、一个岗位至少需要三位符合公司其他录用条件的人员报名，否则自动视报名无效。

　　3、各岗位录用与否最终解释权归本公司。

　　四、岗位待遇

　　录用后，工资福利待遇按照杭州空港投资开发有限公司相关文件规定执行。

　　五、其他事项

　　有关本次招聘工作具体问题，请直接咨询：0571-82889053或0571-82889038。联系人：施女士、杨先生。联系时段：周一至周五，上午8:30-11:30，下午13:30-16:30。

　　附件一：《应聘登记表》

　　杭州空港投资开发有限公司

　　2020年12月18日