浙江武义旅游投资集团有限公司2020年11月公开招聘8名企业员工方案

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　　浙江武义旅游投资集团有限公司成立于2017年12月，注册资本2亿元，主要承担旅游项目投融资、开发建设和运营管理等。集团内设行政综合部、资产管理投资部、工程建设管理部、市场营销策划部等4个部。集团下属一级子公司8家：武义大红岩旅游开发有限公司、武义石井里景区管理有限公司、武义县旅游集散中心有限公司、武义捷达客运出租汽车有限公司、武义县旅投酒店管理有限公司、武义壶山文化创意有限公司、浙江省武义温泉旅游开发有限公司、武义县俞源旅游开发有限责任公司。集团将积极探索，克难求进，通过优化资源配置，统筹人力物力，强化管理，挖掘融资项目，确保投融资平台健康成长壮大，努力实现国有资本保值增值。

　　因企业发展需要，经主管部门同意，决定面向社会公开招聘国企员工。具体事项公告如下：

　　一、招聘计划和条件

　　(一)本次计划招聘工作人员共8名。具体招聘岗位及要求详见附件。

　　(二)招聘条件

　　1.遵纪守法，诚实守信，具有较强的事业心、责任心。

　　2.品德端正，身体健康，年龄在35周岁以下(1986年1月1日以后出生)。

　　3.具备胜任应聘岗位所需的相关专业知识和工作能力;

　　4.符合招聘岗位所需的其他条件。

　　(三)有下列情况之一者不受理应聘

　　1.有国(境)外永久居留权、长期居留许可的;

　　2.刑满释放的或在刑事处罚期内的;

　　3.涉嫌违纪违法正在接受有关的专门机关审查尚未做出结论的;

　　4.因违法违纪被行政机关、事业单位、国有企业辞退开除的;

　　5.有其他不适宜聘用情形的。

　　二、招聘程序

　　(一)报名

　　报名采取现场报名方式。符合条件者，可携相关材料到指定地点现场报名。每位应聘者限报一个岗位。

　　1.报名时间：2020年11月16日至11月20日工作日上午8：30-11：30，下午14：00-17：30;

　　2.报名地点：浙江武义旅游投资集团有限公司行政综合部(武阳中路59号四楼)。咨询联系电话：0579-87669123。

　　3.应聘人员须填写《招聘人员登记表》，并提供以下材料：

　　①身份证、户口本、学历学位证书原件及复印件(应届毕业生未取得毕业证需提供学信网认证);

　　②有工作年限要求的岗位需提供相关工作的社保缴费记录;

　　③有职称要求的岗位需提供职称证书原件及复印件;

　　④能体现业务成果、业务水平的材料、各类获奖或荣誉证书原件和复印件;

　　⑤一寸免冠彩色近照1张。

　　(二)资格审查

　　公司对报名人员的学历、专业、经验、资历等进行资格审查。对报名人员进行资格确认，其中技术相关岗位必须达到招聘单位资质升级审核的需求。

　　(三)考试

　　本次考试采取笔试与面试相结合方式。先笔试后面试，其中笔试为资格性考试，具体时间地点另行通知。

　　1.笔试科目：《综合基础知识》，满分100分。笔试合格分为60分，成绩合格者进入面试，笔试分数不计入考试总成绩。

　　2.面试:各岗位以笔试成绩从高分到低分按招聘计划数的1：3比例确定面试人员，不足规定比例的按实际人数确定。面试采用结构化面试的形式，主要测评应聘人员的逻辑思维、分析和解决问题、语言表达和临场应变等各方面能力。面试成绩满分为100分，合格分为70分，未达到合格分的不予以录取。

　　3.与企业招聘岗位专业对口，具有全日制普通高校本科及以上学历(专业有特殊要求的，经县国资办审批同意，可以放宽到全日制普通大专学历)，经资格审查合格，可直接参加面试。

　　(四)体检和考察

　　根据招聘名额在面试成绩合格人员中从高分到低分按1:1的比例确定体检对象。不足规定比例的按实际人数确定。体检参考《公务员录用体检通用标准(试行)》(修订后)执行。体检费用由考生自负。

　　体检合格人员确定为考察对象，考察内容包括政审、犯罪记录、学历真伪查验和工作经历真伪查验等。

　　(五)公示和录用

　　相关考察完毕后，经旅投集团公司班子会议研究确定后，在国资办政务网进行公示，公示期7天。

　　1.公示期结束，无问题反映或有问题反映经查实不影响录用的，根据公司人事管理制度办理录用手续，试用期3个月，试用期合格者与用人单位签订用工合同。

　　2.报考人员放弃体检或体检不合格、考察结论为不宜聘用的、办理正式录用手续前放弃的，可在相应职位面试成绩合格人员中从高分到低分递补。如无合适人选的，该岗位可以空缺。

　　三、薪酬福利

　　应聘人员录用后，薪酬福利按照公司相关制度发放。公司按有关规定缴纳基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金等五险一金。

　　四、注意事项

　　(一)应聘人员提供的材料应该真实、准确、有效。凡提供虚假信息和材料的或有意隐瞒本人真实情况的，一经查实，即取消考试、录用资格。

　　(二)对公示期间反映有影响录用问题并查有实据的，不予录用;对反映的问题一时难以查实的，将暂缓录用，待查清后再决定是否录用。

　　(三)不能在规定时间内提供应聘所需相关材料的，不予录用。被录用人员收到录用通知书，无正当理由逾期不报到的，取消录用资格。

　　(四)本次招聘工作严格按照有关规定实行回避制度。参与招聘的工作人员，涉及与本人有亲属关系或者其他可能影响招录工作公正的，应当主动申请回避;

　　(五)招聘工作全程接受纪检部门指导与监督，应聘人员和相关工作人员应自觉遵守相关纪律和制度，确保招聘工作的公开、公平、公正;

　　(六)本公告未尽事宜，由浙江武义旅游投资集团有限公司负责解释。

　　浙江武义旅游投资集团有限公司

　　2020年11月13日

　　招聘职位及要求