2020-11-13 17:15:52 事业单位考试网 https://zj.huatu.com/ 文章来源：宁波人才网
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宁波明洲投资集团有限公司（以下简称“明洲集团”）始创于1995年，注册资本人民币3.68亿元，为镇海区属全资国有企业，由区委按照正处级单位管理，集团下辖8个职能部室、12家子公司，业务范围涉及公建项目和安置房建设管理、房地产开发、市政设施建设与养护、工程管理咨询、物业管理、矿地治理和交通运输等相关产业。因业务发展需要，现集团各子公司面向社会公开招聘工作人员。具体招聘方案如下：
一、招聘原则和办法
本次人员招聘工作坚持公开、平等、竞争、择优原则，按照德才兼备的用人标准，采取公开报名、统一面试和择优聘用的办法进行。
本次人员招聘工作分为信息发布、公开报名和资格审查、面试、考核、体检、公示聘用等六个步骤进行，从2020年11月13日启动，至2020年12月12日基本结束。
二、招聘对象基本条件
（一）遵守中华人民共和国宪法、法律和法规；
（二）遵守纪律、品行端正，具有良好的职业素质；
（三）具有招聘岗位所需的学历、资历、专业、任职资格、职业（执业）资格及技术要求。
（四）特别优秀的可适当放宽相应条件。
三、招聘岗位和具体条件
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招聘 单位 |
招聘 岗位 |
招聘人数 |
招聘专业及 学历（学位）要求 |
年龄、其他资格条件 |
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宁波市镇海区城市建设投资开发有限公司 |
项目 负责人 |
若干 |
大专以上学历，土木工程等相关专业。 |
1.5年以上工程管理经验，工程项目现场管理经验丰富，有住宅项目管理经验； 2.熟悉掌握房屋建筑、水电安装等专业知识，熟悉施工现场的管理工作，独立完成过两个以上工程项目并担任过项目负责人； 3.能对项目进度、工程质量、施工安全和建设成本进行有效控制； 4.具有良好的表达、协调、沟通、分析能力，能协调工程建设中各单位间的关系。 |
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土建工程师 |
若干 |
大专以上学历，土木工程、建环等相关专业。 |
1.40周岁以下，3年以上工作经验，在房地产公司从事土建管理工作者优先； 2.较强的现场施工组织能力及沟通、协调和管理能力； 3.责任心强，有较强的团队合作意识 |
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矿建 工程师 |
1 |
全日制本科及以上学历，相关专业。 |
1、矿山开发、石料开采等相关专业，中级职称及以上技术资格，熟练运用行业技术软件； 2、矿山开发、石料开采行业5年以上工作经验，年龄45周岁以下，须完整做过一个相关的项目； 3、做事认真负责，实事求是，善于思考总结，具有高度的责任感和工作热情，具有良好的组织协调能力、沟通能力、决策能力与团队协作能力； 4、为人诚正，身体健康，适应矿山生活。 |
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智能化工程师 |
1 |
大专以上学历，相关专业。 |
1.40周岁以下，3年以上工作经验，在房地产公司从事智能化管理工作者优先； 2.较强的现场施工组织能力及沟通、协调和管理能力； 3.责任心强，有较强的团队合作意识 |
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造价 工程师 |
1 |
大专以上学历，相关专业。 |
1. 熟悉房地产经营管理理论和实务知识，合同条款，法律基础知识； 2.具备工程招投标、造价、预结算及现场管理知识及房地产开发、政策法规等方面的知识； 3.熟练掌握Office办公软件及工程成本管理/造价软件。 |
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宁波市明洲星寓企业管理有限责任公司 |
运营部经理 |
1 |
本科以上学历,相关专业 |
1.40周岁以下，有5年以上地产租赁管理、公寓管理等公司同等职位工作经验； 2.熟悉租赁公寓日常工作流程； 3.熟悉公寓管理相关政府部门工作流程，具有较强的沟通协调能力和内部管理能力； 4.具有对公寓项目管理的策划、统筹和实施的能力，创新能力强、思维开阔； 5.具有品牌企业公寓管理经验者优先。 |
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店长 |
1 |
大专以上学历,相关专业。 |
1.30周岁以下，形象良好，沟通表达清晰，服务意识强，有亲和力，性格开朗，沟通能力强，有团队合作精神； 2.能熟练使用电脑，熟悉办公软件和网络工具，具有良好的活动策划或活动组织执行能力； 3.具有公寓，酒店，青年旅社，物业，餐饮等服务行业工作经验； 4.具有品牌企业公寓管理经验者优先。 |
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营销 策划 |
1 |
大专以上学历,相关专业 |
1.30周岁以下，3年以上工作经验，有营销策划经验者优先； 2.具有市场分析、市场调查、目标客户分析、竞争项目分析能力； 3.思维条理清晰，有较强的沟通与协调能力； 4.熟练掌握office办公软件使用，熟悉新媒体平台及内容排版制作工具优先； 5.具有品牌企业公寓管理经验者优先。 |
注：年龄、工作经历的计算截止时间均为公告发布之日
四、报考程序
（一）信息发布
明洲集团制定招聘简章，在宁波人才网发布相关招聘信息。
（二）公开报名和资格审查
1、报名时间：2020年11月13日—2020年12月1日止，逾期无效。
2、报名所需资料：报名者需完整填写好《公开招聘工作人员报名表》。
3、报名方式：网上报名。
网上报名者须将《公开招聘工作人员报名表》发送至邮箱（邮箱在文末）,上述报名时间以具体收到邮件时间为准。网上报名应聘人员携带资料原件于考试当天到明洲集团接受资格审查。
4、资格审查：报名者提供的各类证件及填写的有关情况必须真实、有效。提供虚假、无效证件，证件不全或提供证件与报考资格条件不相符者，不能通过报名资格初审。
5、考试通知：由明洲集团办公室通过电话、短信方式逐一通知入围考试者，未入围者不作另行通知。
（三）面试
本次人员招聘考试采取结构化面试方式进行，由明洲集团进行面试。面试主要测试应聘者专业能力、口头表达能力、应变能力、分析能力、回答问题准确性和举止仪表等。
面试对象不按规定的时间、地点参加面试的，视作放弃面试。
面试后，若面试对象均不符合入职条件的，明洲集团可以取消或减少招录计划。
（四）考核
考核对象按招考指标1:1的比例，对考核对象的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行综合考核，考核不合格者淘汰。考核结果仅作为本次是否聘用的依据。
（五）体检
体检工作由明洲集团办公室组织实施，参照公务员录用体检通用标准执行。按人社部、国家卫计委、国家公务员局《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）政策执行。
体检不合格者淘汰，体检对象不按规定的时间、地点参加体检的，视作放弃体检。
（六）公示、聘用
考核结束后，拟聘用人员名单由公司报区国资中心、区人社局核准后在宁波人才网公示7个工作日。公示期满后，没有反映问题或反映问题经查实不影响聘用的，按聘用审批权限办理聘用手续。对反映有影响聘用问题并查有实据的，不予聘用;对反映的问题一时难以查实的，将暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。
被聘用人员无正当理由逾期不报到或弄虚作假，则取消聘用资格，并不再递补。
五、注意事项
（一）有关招聘政策，请仔细阅读本方案，如有疑问，请拨打咨询电话。
（二）报考者持有效期内的二代身份证报名，报名与考试使用的身份证必须一致。
（三）报考者在资格审查中提交的报考信息和材料应当真实、准确、有效。凡提供虚假报考申请材料的，一经查实，即取消报考资格。
（四）报考者对公布、公示的相关内容有异议的，可在公布、公示之日起7日内向明洲集团办公室反映。
（五）本次人员招聘简历投递邮箱、咨询电话：
0574-86378273、381627882@qq.com
宁波明洲投资集团有限公司
2020年11月13日
（编辑：HZH）
