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杭州富阳投资发展有限公司所属子公司2020年公开招聘3名国有企业工作

2020-11-12 14:30:10 事业单位考试网 https://zj.huatu.com/ 文章来源：浙江华图

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　　根据公司发展需要，经批准2020年杭州富阳投资发展有限公司所属子公司计划公开招聘国有企业工作人员3人，现将相关信息公告如下：

　　一、招聘计划

　　杭州富阳富投发资产管理有限公司：财务管理1人，业务管理1人，资产管理1人。

　　二、招聘条件

　　1.思想政治素质好，具有较强的法律意识和组织纪律意识，品行端正，作风正派;

　　2.事业心、责任心强，具有吃苦耐劳、乐于奉献、勇于创新的精神;

　　3.有较强的沟通协调和语言表达能力;

　　4.具有良好的心理素质和能够正常履行职责的身体素质;

　　5.具备岗位所需的其他资格条件;

　　6.涉及年龄要求及任职年限的计算截至2020年10月31日。

　　其中岗位所需工作经验是指从事与招聘岗位明确的专业工作累计年限，全日制普通高校就读期间参加的社会实践、实习、兼职等不计入工作年限。

　　三、招聘程序

　　(一)报名。本次公开招聘报名采用现场报名的方式进行，报考人员每人限报一个岗位。

　　1.报名时间：2020年11月16日-11月18日(上午9:00-11:00，下午14:00-17:00)，逾期不再接受报名。

　　2.报名地点：杭州富阳投资发展有限公司(富阳区富春街道富春街12号，区财政局综合楼三楼会议室)，联系电话：61765687，63343257。

　　3.报名所需资料：凡符合报考条件的，需现场提供本人身份证、户口簿、学历证书、学位证书、职称(职业资格)证书、从业资格证书等相关证件原件及复印件;有相应工作经验的提供工作证明(劳动合同、社保证明)原件及复印件;个人近期免冠1寸照2张;填写《报名登记表》一份。

　　(二)资格审查。根据报考条件，对报考人员进行资格初审，报名所需资料不全、联系不上者视同初审不通过;工作组会同公开招聘工作领导小组进行资格复审。对有效报考人数不足招聘计划3倍的岗位，将取消该岗位招聘计划，允许通过该岗位资格初审的报考人员改报符合条件的其他岗位。

　　资格审查工作贯穿全过程，报考者需对提交材料的真实性和准确性负责，存在弄虚作假行为的人员，一经查实，取消报考和录用资格。

　　(三)第一轮考核。第一轮考核由综合能力量化评分和笔试组成，综合能力量化评分占30%，笔试占70%。

　　1.综合能力评分。对资格复审合格者进行综合能力量化评分。根据综合能力评分从高到低排名，按照1：10确定每个岗位进入笔试的人员。比例内末位报考人员出现综合能力评分并列的，则同时确定为笔试入围人选。对于通过资格复审报考人数不到10倍的，该岗位报考人员通过综合能力评分后均进入笔试。确定为笔试入围人选名单在富阳政府网站(http://www.fuyang.gov.cn)公布。

　　2.笔试。笔试成绩满分为100分，笔试采用综合卷，以闭卷方式进行，在规定时间内完成。笔试时间和地点另行通知。

　　报考人员必须凭有效期内的二代身份证、准考证参加笔试，笔试成绩查询请关注富阳政府网站。

　　(四)第二轮考核。第二轮考核以面试方式进行。根据第一轮考核加权成绩从高到低，按岗位需求人数1:5确定第二轮考核入围人员，比例内末位考生出现第一轮考核成绩相同，则同时确定为第二轮考核入围人员，比例不足时全部进入第二轮考核。面试时间、地点另行通知。

　　第二轮考核入围人员未在规定时间内领取面试通知书的视同自动放弃，在该岗位第一轮考核成绩从高到低的顺序进行递补，领取面试通知书后不参加面试的不再递补。

　　第二轮成绩满分为100分，合格分为60分，成绩低于60分的不能列入体检、考察对象。

　　(五)体检和考察。按第一轮考核成绩和第二轮考核成绩各占50%计算总成绩，从高分到低分排名，以招聘计划的1：1确定体检、考察对象。若总成绩相同，以第二轮考核成绩从高者入围。若第一轮考核成绩、第二轮考核成绩均相同，以笔试成绩从高者入围。

　　1.体检。确定的体检对象需在规定时间内到指定医院参加体检，体检标准及项目参照公务员录用体检通用标准执行。

　　2.考察。对体检合格人员进行相关考察政审。发生如下情况的，考察不予通过：

　　⑴报名时提交资料弄虚作假的;

　　⑵考试期间作弊的;

　　⑶有违反国家法律法规等考察结果不宜招聘情况的;

　　⑷有发生重大违规违纪行为或近三年考核有不合格情况的;