上海市教委副主任：2020届高校毕业生“就业率稳定”

10月28日，上海举办今年首场线下高校毕业生校园招聘会，进场学生数量22000多人，初步达成意向数5980人。
当天，上海市2021届高校毕业生秋季校园招聘会暨“会聘上海”校园行活动在上海建桥学院体育场举行。本场招聘会是沪上今年举办的首场高校毕业生校园招聘会。
“特殊就业季”之下，毕业生就业备受关注。上海市教育委员会副主任倪闽景介绍，在国内外经济下行压力和新冠肺炎疫情的双重考验下，2020届高校毕业生求职困难加剧，就业形势复杂严峻。最终，在社会各界大力支持、各高校企业全力配合的情况下，2020届高校毕业生就业工作达成了“就业率稳定”的目标。
700余家用人单位提供2100余个岗位
本场招聘会，共有700余家用人单位进场招聘，提供岗位2100余个，招聘需求人数16000多人。最终，进场学生数量22000多人，收取简历数23400份，初步达成意向数5980人。
招聘会采用“线上+线下”方式同步进行。参与线下招聘活动的应届生，需在上海学生事务融服务平台进行网上预约，现场出示上海市学生事务中心特别定制的“学生码”，即可完成身份认证，便捷快速参与招聘会活动。
现场招聘会严格按照高校新冠肺炎疫情防控指南和相关规范标准，进行体温监测、健康码核查，参会期间全程佩戴口罩；无法到场的毕业生，也能在线上进行同步求职。
本次招聘会还举行了上海工会困难职工家庭大学生子女就业协议签订仪式。今年以来，上海市总工会采取系列举措对困难职工家庭子女予以帮扶，有132名困难职工家庭大学生子女因此顺利找到工作。
此外，本次招聘会上，上海市学生事务中心与临港新区管理委员会签订了上海自由贸易试验区临港新片区高校毕业生育才选才合作备忘录，双方搭建起就业信息平台。
据悉，上海市学生事务中心将在上海市教委指导下，持续举办21场“助力青春，沪梦起航”系列活动，充分为2021届上海高校毕业生求职就业护航、助力。
2020届高校毕业生“就业率稳定”
“特殊就业季”之下，毕业生就业备受关注，社会各方凝聚合力破解难题。
上海市教育委员会副主任倪闽景介绍，为确保上海市2021届高校毕业生稳定就业，上海市教委和市学生事务中心将从多个方面帮助毕业生就业创业：
首先，要拓展就业渠道，形成部门合力扩大岗位供给。
上海市教委强化政策协同效应，继续同各委办局、各区政府及各用人单位的对接合作，积极扩大岗位供给。除此之外，为推进政策性岗位尽快落地见效，重点加大基础教育、基层医疗、社区服务等领域的招录，加大政策倾斜，用好用足现有促进政策，鼓励高校毕业生到基层一线等更广阔的空间就业创业。同时，拓展多层次就业渠道，采用直播形式与就业创业工作进行嫁接融合。
其次，实施精准对接，压实高校责任，强化就业服务。
上海市教委将精准对接高校，督促各高校切实担负起就业工作的主体责任，全力确保2021届毕业生就业大局稳定。持续加强对学生的思想引导，转变“慢就业”观念，鼓励学生先就业再择业、边就业边发展，保障就业形势的整体稳定。
此外，加大以市场需求为导向，优化人才培养模式。上海市教委旨在培养更适应业界需求的高素质人才，对全市各高校人才培养要求中提出应探索高校人才整体解决方案，强化行业企业深度参与专业人才培养方案的制定。
本次招聘会由上海市教育委员会、上海市总工会、中国（上海）自由贸易试验区临港新片区管理委员会指导，上海市学生事务中心、上海市总工会职工援助服务中心、上海建桥学院主办，上海市中小企业发展服务中心浦东新区职工援助服务中心，临港产业大学，上海市各高校支持。