2020浙江余姚市陆埠镇招聘编外人员1人公告

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　　因工作需要，陆埠镇决定面向社会公开招聘编外工作人员1名，从事机关辅助工作，现将有关招聘条件及要求公告如下：

　　一、招聘岗位及具体要求(附件)

　　二、招聘条件

　　报考人员必须已取得国家承认的学历，同时符合以下资格条件：

　　(一)身体健康，具有良好的政治素养和职业道德，品行端正、作风正派、工作踏实、责任心强，无违法犯罪记录，无不良嗜好;

　　(二)余姚市常住户口(以2020年10月10日的户口所在地为准);

　　(三)具有正常履行岗位职责的身体条件。

　　三、招聘原则

　　招聘工作贯彻公开、平等、竞争、择优的原则，坚持德才兼备的用人标准，统一考试、严格考核、择优录用的方式进行。

　　四、报名时间、地点及办法

　　1、报名时间：2020年10月16日一天(上午8:30-11:00，下午13:30-16:00)。联系电话：0574-62385319。

　　2、报名地点：余姚市陆埠镇人民政府组织办(1号楼411办公室)。

　　3、报名办法：报名者持身份证、学历学位证书(境外学历须取得教育部中国留学服务中心出具的认证书)、户口簿或户籍证明(集体户口人员持集体户口簿首页复印件和本人信息页原件)，近期免冠1寸照片3张。填写一式两份《2020年陆埠镇公开招聘编外工作人员报名登记表》(见附件，自行下载)，接受现场报名和资格审核。

　　因特殊原因，本人不能到场报名的，可委托他人代报。委托报名需要提供书面委托书及被委托人的身份证原件及复印件。

　　五、录用办法

　　1、笔试。笔试科目为公共基础知识和写作，采用百分制，具体考试时间、地点详见准考证;如报名人数与招聘数不足5：1比例,将直接进入面试，面试成绩即为考试成绩。

　　2、面试。根据笔试成绩从高分到低分按招聘岗位指标以1：3的比例(比例内最后一名分数并列者全部入围，不足比例按实际人数)确定面试对象，具体面试时间、地点另行通知。面试满分为100分，不足60分者直接淘汰。因本人原因放弃面试，按笔试成绩从高分到低分依次递补(面试对象面试当天放弃面试，则不再递补)。

　　不在规定时间内参加笔试、面试的，视作本人自动放弃本次招聘考试资格,取消本次招聘考试成绩。

　　3、考试成绩合成：考试成绩=笔试成绩×50% 面试成绩×50%。

　　4、体检。面试合格人员入围体检。根据考试成绩从高分到低分按招聘指标1:1的比例(考试成绩并列的，增加客观题测试，得分高者排位在前。下同)组织体检。体检参照国家公务员体检录用标准，体检不合格者淘汰。不按规定时间、地点参加体检的，视作放弃体检。因放弃体检或体检不合格等原因而空缺的名额，按考试成绩从高分到低分依次递补。体检时间、地点另行通知。体检费自理。

　　5、考察。体检合格者进入考察。对体检合格人员进行考察，根据考察结果，确定拟聘用人选。因放弃考察或考察不合格等原因而空缺的名额，按考试成绩从高分到低分依次递补进行体检、考察。

　　6、公示。考察合格后，对拟录用人员进行公示，公示期为5个工作日。公示期满后，没有反映问题或反映有问题经查实不影响录用的，按审批权限办理录用手续，签订劳动合同。对反映有影响录用问题并查有实据的，不予录用。对反映的问题一时难以查实的，将暂缓录用，待查清后再决定是否录用。拟录用人员无正当理由不在规定的时间内报到者，取消录用资格。空缺名额不再递补。

　　7、录用。经公示无异议的，按规定程序报批同意后录用(已参加工作的拟聘用对象，必须按有关规定办理好与原单位终止人事关系手续)。

　　录用后，根据实际工作需要，须服从单位岗位调配安排。

　　六、人员性质、工资、福利待遇

　　聘用人员性质为我单位编外工作人员，工资、福利按照余姚市机关事业单位编外工作人员规定收入标准执行。试用期3个月，试用期满且考核合格者正式聘用，考核不合格者取消聘用资格。

　　七、其他相关规定

　　1、本次招聘，如无合适对象，允许招聘不足或空缺。

　　2、本公告最终由陆埠镇人民政府负责解释。

　　咨询电话：0574-62385319 监督电话：0574-62388211

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　　余姚市陆埠镇公开招聘编外工作人员岗位表.docx