诸暨市公安局第九期公开招聘辅警142名

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　　因工作需要，根据《绍兴市公安机关警务辅助人员招聘实施细则(试行)》等相关规定，经研究决定，面向全市公开招聘辅警人员，现将有关事项公告如下：

　　一、招聘岗位、人数

　　计划招聘辅警142人。具体岗位、招聘人数、资格条件详见《诸暨市公安局第九期公开招聘辅警计划表》(附件1)。

　　二、招聘条件

　　(一)基本条件

　　1.拥护宪法，遵守法律法规，品行端正;

　　2.诸暨市户籍或持有诸暨市居住证，年龄18周岁至35周岁(1985年10月1日至2002年10月1日期间出生)，五官端正、个体形象好，男性身高168CM以上，女性身高160CM以上;

　　3.文职辅警(办公文员、窗口服务)具有本科以上文化程度;勤务辅警(110处警、监管看管、其他执法辅助、路面交通管理)具有大专以上文化程度，退役士兵可放宽至高中(中专)学历;

　　4. 巡特警大队、交警大队男性岗位具有高中以上文化程度，身高170CM以上;

　　5.具有履行职责的身心条件和工作能力;

　　6.特殊岗位按照工作实际设定的要求和条件为准。

　　(二)资格条件

　　详见《诸暨市公安局第九期公开招聘辅警计划表》(附件1)。

　　(三)优先条件

　　同等条件下，优先招聘警察类或政法类院校毕业生、具有岗位所需专业资质或专门技能的人员、退伍士兵、见义勇为人员。

　　(四)下列情形不得报考

　　1.受过刑事处罚、治安管理处罚或者涉嫌违法犯罪正在接受调查尚未作出结论的;

　　2.有较为严重的个人不良信用记录的;

　　3.因违纪违规被开除辞退解聘的;

　　4.本人家庭成员或近亲属被判处死刑或正在服刑的;

　　5.本人或家庭成员、近亲属参加非法组织、邪教组织或从事其他危害国家安全活动的;

　　6.其他不适合从事辅警工作的。

　　三、招聘方法和程序

　　(一)报名

　　1.符合招聘条件者可以手机关注“诸暨警方”微信公众号了解公告内容，于2020年9月22日至24日上午9:00—11:30，下午2:30—4:30到诸暨市公安局巡特警大队(暨东路29号)一楼会议室现场测量身高，合格者予以报名，填写《诸暨市公安局第九期公开招聘辅警报名表》(附件2)，每人可按顺位报二个岗位，并选择是否服从调配，报名完成后不得更改。

　　2.报名时请本人携带有效身份证、学历证书、退伍士兵证等材料原件，出示健康码，现场将对报名人员进行身份、学历等资格审查。请考生务必在规定的时间报名，逾期不再受理。

　　(二)体能测试

　　报名通过的人员，参加体能测试，(标准详见附件3)，体能测试合格的人员，当场发给体能测试合格证明，体能测试合格的参加笔试。

　　(三)笔试

　　1.笔试科目：《综合能力测试》,笔试成绩满分为100分，由诸暨市公安局统一划定笔试合格分数线。

　　2.考试范围：《人民警察法》、《刑法》、《刑事诉讼法》、《治安管理处罚法》等法律的基本概念，时事政治，“诸暨警方”中的公安业务知识。

　　3.笔试时间、地点另行通知。

　　(四)面试

　　1.笔试合格人员参加面试，面试采用结构化方式，总分为100分，合格分为60分，面试不合格的，不能列入体检对象。

　　2.面试时间、地点另行通知。

　　(五)体检

　　1.总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%，以总成绩排名按1:1比例确定体检人选(标准详见附件4)。不按规定的时间、地点参加体检的，视作放弃体检。因放弃体检、体检不合格出现人选缺额的，在应考人员(报考同岗位的优先)中，按总成绩从高分到低分依次等额递补。

　　2.体检时间、地点另行通知。

　　(六)考察(政审)

　　考察(政审)内容包括政治思想、道德品质、能力素质、学习及工作表现、遵纪守法、廉洁自律等方面，重点考察报考人员是否存在不得报考的情形，以及核实是否符合报考条件。

　　(七)聘用

　　对考察合格人员，根据总成绩确定拟聘用人员(在职人员须提交解除劳动合同证明材料)，拟聘用人员公示5日，公示无异议的，按规定办理录用手续。

　　四、注意事项

　　(一)报考人员在报名资格审查中提交的所有材料应当真实、准确、有效。凡提供虚假信息和材料获取报考资格的，或有意隐瞒本人真实情况的，一经查实，即取消报考及录用资格。

　　(二)报考人员有作弊行为等违反招聘纪律情况的，取消聘用资格，并列入“诚信黑名单”，2年内不得参加相应考试，按照《浙江省人事考试应试人员违纪违规行为处理》作出相应处理。

　　(三)报考的第一岗位未录用，第二岗位有空缺的择优录用;服从岗位调配的，可调配到其他空缺岗位。

　　(四)录用后，根据工作综合素质和工作需要，适当作岗位调整。

　　无、联系方式

　　朱警官：0575-87193884