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温州市生态环境局龙湾分招聘合同制项目编外人员4名

2020-09-16 09:24:10 事业单位考试网 https://zj.huatu.com/ 文章来源：浙江华图

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　　因工作需要，温州市生态环境局龙湾分局面向社会公开招聘4名合同制项目编外人员，现就有关事项公告如下：

　　一、报考条件

　　(一)报考人员应具备下列资格条件：

　　1.具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党，热爱社会主义，热爱事业、具有良好的职业道德。

　　2.遵纪守法，具备良好的品行，无在案或其他社会治安问题。

　　3.身体健康，具有正常履行职责的身体条件和工作能力。

　　4.具有招聘岗位所要求的学历、资历、专业或技能等其他资格条件。

　　5.报名资格条件涉及时间要求的，计算时间均截止到2020年9月15日。在全日制普通高校就读期间参加社会实践、实习、兼职等不视为工作经历。

　　具体招聘人数、招聘资格条件详见《2020年温州市生态环境局龙湾分局公开招聘合同制项目编外人员职位表》(附件1)，专业要求详见《2017年温州市专业资格审查办法(节选)》中的专业要求(附件2)。

　　(二)有下列情形之一者不得报考：

　　1.曾因犯罪受过刑事处罚、曾被开除公职或学籍、受处分未满期限的人员;

　　2.正在接受审计、纪律审查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的;

　　3.在各级公务员、事业单位招考中被认定有违纪违规行为或存在不诚信报考行为受到禁止报考处罚未到期的人员;

　　4.法律、法规和政策规定的其他情形。

　　二、招聘程序

　　(一)报名

　　采取网络报名方式进行。报名不收取报名费用，报考人员只能选择一个岗位报名。

　　1.报名时间：2020年9月15日8:30-9月21日17:30

　　2.报名方式：报考人员填写《温州市生态环境局龙湾分局公开招聘合同制项目编外人员报名表》(附件3)，并将本人身份证原件(正反面)，学历、学位证及其他职称等相关证明材料扫描后连同单寸照片电子版1张一并发送至lwhbj@126.com邮箱。

　　咨询电话：86968936，86968312。

　　(二)资格初审

　　根据所提供的报名材料进行资格初审，应聘者所提供的材料必须真实准确，并与原件相符。资格初审合格者发放准考证(于报考结束一周内通过电子邮件的形式向报考人员反馈初审结果，请报考人员及时登录邮箱查看初审回复结果，准考证电子版也将通过电子邮箱发放)。

　　资格初审后，同一岗位确认参加的人数与招聘计划数比例不足3:1的，经招聘单位党组会议研究后另行确定，具体以在中国温州龙湾网上发布的公告为准。

　　(三)笔试

　　笔试科目为《综合基础知识》，满分100分，采取闭卷形式进行。笔试时间、地点详见《笔试准考证》。报考人员必须同时携带《笔试准考证》和本人第二代有效身份证，按照准考证上规定的时间和地点参加笔试。

　　笔试结束后，根据笔试成绩从高到低按该职位招聘人数1:3的比例确定面试名单，如遇最后一名同分的，则一并列为拟面试对象。具体名单将公布于中国温州龙湾网，不再另行通知。

　　(四)资格复审

　　资格复审仅对列为拟面试对象的报考人员进行，具体时间、地点将在中国温州龙湾网发布，入围资格复审人员需按规定时间、地点和要求参加资格复审。不按规定时间、地点和要求参加资格复审的，作自动放弃处理。资格复审时，考生应提供报考岗位所需要的本人身份证、户口簿(或印有本人户口信息的户口簿页面)、毕业证书、学位证书、专业技术资格证书、执(职)业资格证书和岗位要求提供的其他材料等相关证件(意见)原件及复印件，以及2张1寸彩色近期免冠照片。

　　证件(证明)不全或所提供的证件(证明)与报考岗位(专业)资格条件不相符者，资格复审不通过;未按规定时间、地点接受资格复审的，视作自动放弃面试资格。其空缺面试资格在该岗位笔试人员中按笔试总成绩从高分到低分的顺序予以递补。

　　通过资格复审的考生领取《面试通知书》。

　　(五)面试

　　面试采取结构化面试形式进行，满分100分。考生携带准考证及本人有效身份证参加面试，不按规定时间、地点和要求参加面试的，作自动放弃处理。若在面试3天前，具有面试资格的人员向报考单位书面确认不参加面试的，其空缺面试资格在该岗位笔试人员中从高分到低分予以递补。

　　(六)确定体检、考察对象

　　根据应聘者总成绩从高到低的顺序，按照该职位招聘人数1:1的比例，确定体检人员名单。总成绩相同的，以面试成绩高者优先;若还是同分，则需另行加试。

　　考试总成绩满分为100分，计算公式为：考试总成绩=笔试成绩(满分100分)×50%+面试成绩(满分100分)×50%(分数按四舍五入保留小数点后2位)。

　　(七)体检、考察

　　体检对象须按规定的时间、地点和要求(另行通知)，携带本人身份证参加体检。不按规定时间、地点和要求参加体检的，视作自动放弃。如有体检、考察自动放弃或不合格者，按考试总成绩从高分到低分依次递补。

　　(八)公示

　　对经体检、考察合格的应聘者，确定为拟聘用人选并进行公示。

　　(九)办理聘用手续