【浙江金融】2020年8月兴业银行发展规划部招聘启事

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兴业银行股份有限公司(简称“兴业银行”)1988年诞生于福建省福州市，2007年在上海证券交易所挂牌上市(股票代码：601166)，是经国务院、中国人民银行批准成立的首批股份制商业银行之一，也是中国首家赤道银行。目前已成长为以银行为主体，涵盖信托、金融租赁、基金、期货、资产管理、消费金融、研究咨询、数字金融等多个领域的中国主流商业银行集团，稳居全球银行30强、世界500强。兴业银行发展规划部系总部设在福州的总行一级管理部门，现因实际工作需要，面向社会招聘若干名工作人员。我们诚挚地欢迎德才兼备、勇于接受挑战的各类专业人才加入我们的行列。招聘岗位及具体要求如下：

　　一、应聘人员基本条件

　　(一)经济、金融、管理等相关专业全日制博士学历;

　　(二)身心健康，年龄在35周岁(含)以下;

　　(三)具备优良的职业道德操守、较强的工作责任心、良好的团队协作精神和组织协调能力，公道正派、敬业爱岗、工作严谨、勇于创新。

　　二、招聘岗位(工作地点均为福州)

　　(一)战略管理岗

　　1、岗位职责：分析国内外经济金融形势和政策动态，跟踪关注金融同业的发展动态与策略，收集整理相关业务数据、经营管理等资料;参与本行集团中长期发展战略规划的组织编制、实施等工作;在本行集团中长期发展战略规划的框架下，参与推动各相关单位结合自身实际制定专项发展战略规划;参与专项发展规划以外的事关全局的阶段性重点战略项目的牵头推进、组织实施;参与组织制定本行集团发展战略规划重点任务分解计划，定期跟踪、评估战略规划的执行情况和效果，提出动态调整的相关意见建议。

　　2、岗位要求：了解国内外经济金融形势，熟悉监管政策，对商业银行发展方向和战略选择有深刻的理解;具有出色的数据统计分析、资料整理能力，以及较强的文字表达能力、独立分析判断能力、研究能力等;有参与商业银行战略发展规划或管理咨询相关经验者优先。

　　(二)集团化管理岗

　　1、岗位职责：跟踪国内外金融控股集团监管政策和发展动态，收集分析综合化经营相关法律法规、经营数据、典型案例，提出集团化发展意见建议;定期跟踪集团成员所属行业发展动态、监管政策及同业发展情况，分析集团成员经营管理情况，提出管理意见建议;参与本行综合化、集团化发展规划的组织编制、实施等工作;负责集团机构设置的可行性分析论证、推动集团成员落实监管要求及集团管理要求、持续完善公司治理机制。

　　2、岗位要求：了解国内外经济金融形势，熟悉监管政策，对商业银行综合化、集团化发展方向和战略选择有深刻的理解;具有出色的数据统计分析、资料整理能力，以及较强的文字表达能力、独立分析判断能力、研究能力等;有参与金融控股集团管理或大型商业银行管理经验者优先。

　　(三)体制机制管理岗

　　1、岗位职责：跟踪研究中央、监管部门等金融改革相关政策及决策部署，以及国内外商业银行体制机制改革情况，对本行体制机制建设与改革情况进行调查研究，提出相关意见建议;参与起草、组织推动本行各类体制机制改革方案，对改革落实情况及实施成效进行定期跟踪评价等。

　　2、岗位要求：了解国内外经济金融形势，熟悉监管政策，对商业银行发展方向和组织架构有深刻的理解;具有较强的文字表达能力和独立思考、调查研究、分析判断能力，熟练掌握计算机办公软件;有参与金融机构体制机制建设管理经验者优先。

　　(四)机构管理岗

　　1、岗位职责：研究分析商业银行机构网点的功能定位和管理模式，提出相关管理意见;编制本行分支机构发展规划和年度计划;拟定本行各级分支机构和内设机构管理制度、规范及标准;对本行各级分支机构和内设机构的运作情况进行跟踪评价，提出持续完善意见。

　　2、岗位要求：了解国内外经济金融形势，熟悉监管政策，对商业银行发展方向和机构建设有深刻的理解;具有较强的文字表达能力和独立思考、调查研究、分析判断能力，熟练掌握计算机办公软件;有参与商业银行机构建设相关管理经验者优先。

　　三、报名须知

　　(一)有意应聘者请于2020年8月25日前将应聘材料电子版本通过电子邮件发送至dongj@cib.com.cn，邮件主题、应聘者简历及相关材料请按“应聘岗位”+“应聘人姓名”+“手机号码”方式命名，邮件大小不超过1.5M。具体应聘材料包括：

　　1、兴业银行应聘申请表(请详见附件);

　　2、各类证明材料，包括但不限于学历、学位、专业资格证书、专业技术职称、身份证、外语等级证书等;

　　3、业绩材料，包括发表的论文或著作、成果证书、获奖证书等;

　　4、近期全身数码生活照片一张。

　　(二)应聘者应对个人填报信息的真实性负责。

　　(三)经审查符合条件者，将另行通知面试时间和地点。

　　(四)未被录用人员的材料将予保密，恕不退还。

　　附件：兴业银行应聘申请表(请详见附件)