台州市人力资源开发有限公司招聘人事专员1名

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　　台州市人力资源开发有限公司是台州市国有资产投资集团的全资子公司，成立于2002年，主营业务为劳务派遣、人才中介、委托招聘等，因工作需要，决定在全市范围内公开招聘人事专员1名，现将有关事项公告如下：

　　一、基本条件

　　已取得大专及以上学历，会计学、会计、财务管理、人力资源管理、人力资源、法学、法律、档案管理专业，遵纪守法，具有良好的政治素质和较强的责任感、事业心，有一定的组织协调能力、文字及口头表达能力、岗位知识，身体健康，具有台州常住户口(台州生源的毕业生不受户口限制)，性别不限，年龄35周岁以下(1985年8月10日以后出生)。

　　二、招聘程序

　　(一)报名。采用网络报名方式，相关人员须拍摄身份证、毕业证书、户口簿等原件的照片，填写电子版报考登记表 (见附件)，于2020年8月10日—8月17日发送至邮箱32291270@qq.com进行网络报名。报考人数不足1:3比例时，取消本次招聘。

　　(二)考试。分笔试和面试，成绩分别占40%、60%。考试时请携带本人身份证。

　　笔试。内容包括数量关系、写作、政治、法律法规、管理知识等。

　　面试。根据笔试成绩，从高分到低分按1:3比例确定面试对象，面试主要为综合素质和岗位适应性测试，合格分数线为60分。

　　笔试和面试的具体时间、地点另行通知，请应聘人员及时关注台州人才网(http://www.tzrc.cn)及台州市人力资源开发有限公司微信公众号(tzhrcn)，同时务必保持通讯畅通。不符合招聘条件，未通过资格审查者不另行通知。

　　疫情防控要求：

　　根据疫情防控工作有关要求，参加本次笔试的考生应在笔试前14天申领浙江“健康码”。“健康码”为绿码且健康状况正常，经现场测量体温正常的考生可参加笔试。“健康码”非绿码的考生，以及考前14天内有国内疫情中、高风险地区或国(境)外旅居史但无发热(腋下37.3℃以上)、干咳、乏力、咽痛、腹泻等任一症状(以下称相关症状)的考生，须提供考前7天内核酸检测阴性(或既往血清特异性IgG抗体检测阳性)的证明材料方可参加笔试。“健康码”非绿码的考生，以及考前14天内有国内疫情中、高风险地区或国(境)外旅居史且有相关症状的考生，须在我省定点医院进行诊治，并提供考前7天内2次(间隔24小时以上)核酸检测阴性证明材料方可参加笔试。“健康码”为绿码但出现相关症状的考生，应当主动到定点医院检测排查。

　　既往新冠肺炎确诊病例、无症状感染者及密切接触者，应当主动向招聘单位报告。除提供考前7天内核酸检测阴性证明材料外，还须出具肺部影像学检查无异常的证明，方可参加笔试。

　　仍在隔离治疗期的新冠肺炎确诊病例、疑似病例或无症状感染者，以及集中隔离期未满的密切接触者，不得参加笔试。

　　按照疫情防控要求需提供相关健康证明但无法提供的考生，不得参加笔试。

　　参加笔试的考生应自备一次性医用外科口罩。“健康码”非绿码、近期由中高风险地区返回人员以及既往新冠肺炎感染者、密切接触者，考试期间全程佩带口罩。其他考生通过考点入口时应戴口罩，在考场内自主决定是否戴口罩。考试期间若出现相关症状者，应立即戴好一次性医用外科口罩，做好个人防护。

　　考生应当服从配合疫情防控要求和笔试现场组织工作。

　　(三)体检。根据总成绩从高分到低分按1:1比例确定体检对象。体检按招工体检标准执行，应聘人员不按规定的时间、地点参加体检的，视作放弃体检。

　　(四)确定招聘人选。经考试、体检、简要考察，由台州市人力资源开发有限公司择优确定招聘人选，经过公示无异议后，按照程序办理相关聘用手续。拟聘用人员无正当理由未在规定时间内报到，取消聘用资格。

　　此次招聘面试成绩达到合格分(即60分)以上的未聘用人员，进入我公司后备人才库，成绩自拟聘用人员公示后1年内有效。当我公司有同类专业(岗位)需求时，可从后备人才库中按高分到低分的顺序，直接体检、考核、公示后聘用。

　　咨询电话：88582103、88686091

　　附件：报考登记表

　　台州市人力资源开发有限公司

　　2020年8月8日