2021浙江公务员面试热点：学历不是择业的枷锁

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　　2021浙江公务员面试热点：学历不是择业的枷锁

　　【热点背景】

　　这两天，有关学历重要性的讨论再起波澜。被网友称为“钢筋哥”的王先生，用说唱的形式讲述了自己在工地干活的辛酸，后悔没有多读书。其中，一句“不想读书不想学习，安排工地来实习”的劝告，在网上广为流传。

　　【热点聚焦】

　　与此同时，一些“钢筋哥”心心念念的高学历人才，也面临着“正在堕落”的质疑。房产中介企业名校毕业生扎堆的现象，被人解读为“学历贬值”;有硕士学历、懂英法双外语、曾在知名企业工作的女士应聘家政工作的新闻，也让不少人喟叹“读书何用”。

　　其实，所谓“读书无用论”，更多是情绪压倒事实的偏激。现实中，一个人的教育背景对其事业的影响当然不容忽视。正如“钢筋哥”所感叹的，他从事建筑行业并不是因为个人兴趣，而是由于学历局限，择业空间比较逼仄。

　　相较而言，高学历毕业生在择业时更主动。他们掌握的专业技能、学习方法、思维模式和社会资源等，也成为显而易见的竞争优势。在这个意义上，“钢筋哥”劝年轻人努力学习，的确是源自个人经验的“掏心”分享。

　　可是，对高学历人才来说，选择众多，并不意味着必须从事世俗意义上的“光鲜”职业;学历有优势，也并非事业成功的绝对保障。

　　在不少人眼里，房产中介、家政等行业不太“高端”，高材生去做这些工作简直是“浪费”。其实，这在本质上仍然是功利主义的观念，即试图把每个人放在最“合适”的位置，从而尽可能产生最大的社会效益。在社会发展日新月异的当下，传统的职业判断也会失灵。

　　刻板印象中认为有前途、够体面的行业，很可能正悄然走向低谷。此前不少“专业热”与“就业荒”的对比即为一例。类似房地产、家政等服务行业，则可能潜藏着巨大的潜力，给从业者带来收入与自我实现上的双重满足。

　　即使从功利角度来看，高材生从事房地产等行业也不算“浪费”，还是能激发“鲶鱼效应”，充分利用自身的技术、知识和视野优势，推动相关行业的升级与革新。比如，家政行业早已不是打扫带娃那么简单，营养学、情感教育、外语能力等特长，都可以让从业者脱颖而出，拥有更广阔的职业前景。

　　更重要的是，所谓的“人才浪费观”，也在无形中把人视作工具而非目的。这其中，个人的感受是被漠视和淡化的。我认识的一位房产中介就说，她之所以放弃此前外界眼中“体面”的工作，是因为不喜欢暮气沉沉、缺乏自由的工作环境。而她选择投身房地产业，也是基于个人性格、兴趣所做出的审慎选择。每月收入颇丰，还能在此过程中提升自己的沟通、投资和统筹等多方面能力，当这份工作中能提供更多快乐、发挥更多个人价值时，我们又有什么理由指责这个选择不够“妥当”呢?

　　年轻人开始有更加多元的职业选择，是值得骄傲的现象。无论成功与否，其勇于打破常规、遵从内心的行为本身就值得点赞。社会若能给他们更多探索和试错的包容空间，不仅是对个人自由的尊重，也往往能产生意想不到的创新成果。

　　高学历能给人们带来更多就业选择，却不应成为紧箍在人们头上的魔咒与枷锁。选择什么样的工作与生活，归根到底还是自己的事。