2020宁波职业技术学院招聘若干教师

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　　一、招聘单位简介

　　宁波职业技术学院是国家首批示范性高职院校(28所之一)，2019年入选国家56所高水平高职院校，应用化工技术、模具设计与制造两个专业群是国家高水平专业群(简称国家“双高计划”)。学校入选全国职业院校“教学管理50强”“学生管理50强”，连续多年入选高职院校“服务贡献50强”、“国际影响力50强”和“教学资源50强”。是教育部首批现代学徒制试点院校，浙江省五所重点建设高职院校之一，浙江省四年制高职教育人才培养试点院校，全国高职高专校长联席会议常务副会长和秘书处单位。现有全日制高职在校生10000多名，非全日制学生和各类培训人员20000多人。

　　学校坚持“教师为本、人才优先”的理念，着力高层次人才引进，推进六大培育工程，以“四有”为标准打造一支具备影响力和竞争力的高水平双师队伍。现有专任教师481人，“双师型”教师占90%以上，博士占16%，高级职称占38.2%，国家教学名师1人，享受国务院特殊津贴专家1人;省教学名师3人，省专业带头人29人，省市人才培养项目43人次，省技术能手7人;国家级教学团队1个，省级教学团队3个，国家级“双师型”教师培养培训基地3个，省市协同创新中心和技师工作室11家，获评宁波市服务人才先进单位。

　　因学校发展需要，现面向社会招聘实训教师2名，用人方式为劳务派遣。根据技术技能水平和理实一体化教学水平确定初级实训教师、中级实训教师、高级实训教师三个岗位，年薪分别为10-12万，12-14万，14-15万。

　　二、招聘对象基本条件

　　(一)遵守中华人民共和国宪法、法律和法规;

　　(二)遵守纪律、品行端正，具备良好的职业素质;

　　(三)具有招聘岗位所需的学历、资历、专业、任职资格、职业(执业)资格及技能要求;

　　(四)具有适应岗位要求的身体条件;

　　(五)具备岗位所需的其他条件。

　　三、招聘岗位、人数、专业、学历和范围及资格条件

　　注：学历学位、职业资格、职称、相关证书须于报名截止之日前取得;年龄、工作经历计算截止时间均为公告发布之日。

　　四、招聘办法和步骤

　　1、报名时间：公告发布之日起至2020年8月20日

　　2、报名方式：请下载附件中的报名表。填完报名表后连同身份证、毕业(学位)证书、劳动合同、历年社保缴费清单等相关佐证材料，将扫描件发送电子邮件至各二级分院指定邮箱，发邮件时请注明“姓名+应聘岗位+职称/职业资格证书+高校人才网”。

　　3、考试时间：具体时间由各学院另行通知。考试前，在规定时间内携带报名表、身份证、毕业证书、劳动合同、历年养老保险缴费清单等相关佐证材料的原件和复印件到指定地点进行现场资格复审。未按时参加资格复审的，视作放弃面试资格。

　　4、考试形式：考试采取“专业技能测试+试讲”形式，总分为100分，不足60分者淘汰，考试总成绩=专业技能测试50%+试讲成绩50%。每个环节满分100分，不足60分者淘汰。在考试合格人员中，按考试总成绩从高分到低分按1：1的比例确定体检、考核对象。

　　五、咨询

　　有关本次招聘工作的具体问题，请向招聘单位直接咨询。

　　地址：宁波市北仑区庐山东路388号宁波职业技术学院

　　附件：宁波职业技术学院招聘编外用工人员报名表

　　宁波职业技术学院