2017年河北省公务员面试热点——整治“微腐败”

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空面试热点相关背景

“苍蝇老虎一起打”，近段时间以来，全国各地都在深入开展专项治理“微腐败”工作，以实现标本兼治为根本目标，注重惩防衔接，健全制度机制，通过自查自纠等形式，弘扬新风正气，筑牢拒腐防变、治腐预腐思想和制度防线。

空面试热点独家解析

@人民日报:“微腐败”看似吸血不多实则其害如虎

睹微知著，防微成著，是正风反腐之通则。在有些国家，连公务员使用信封，都规定要公私分别，决不允许不付费搭便车。在我国香港，公职人员接受吃请，一顿饭费用，按就餐人数均摊，若超出本人月薪1%，即属受贿。我们党“越往后执纪越严”，查细责小、无微不“治”将为常态。那些“隐身衣”“擦边球”“游击战”，恐怕再也穿不得、打不得、玩不得了。如果还以为“小范围”“小地方”“小活动”“小表示”“小便宜”“小方便”“小变通”“小爱好”等等“不算啥事”“不会有事”，心安理得、麻木不仁，迟早会导致阴沟翻船、小隙沉舟。

@解放军报：“微腐败”可成大祸害

相对于“远在天边”的“老虎”，群众对“近在眼前”的“蝇贪”感受更为真切。“微腐败”表面虽“微”，其实质都是“腐”，结果都是“败”。少数单位和干部中的“微腐败”，损害军队形象，腐蚀内部关系，影响军心士气，消解部队战斗力。尤其是发生在士兵身边的、损害官兵切身利益的“微腐败”，发展下去就会成为“伤不起”，绝不能等闲视之。

小者大之源。涓滴不塞，必成江河;河流泛滥，必为狂澜。“微腐败”不惩治，任其发展蔓延，总有一天，就会成为坏事的“最后一根稻草”。从严，一个重要方面就是抓小。因此，任何人都“勿以恶小而为之”。对于“微腐败”，我们一贯的态度是“零容忍”，细“治”入“微”，无腐不治，有腐必惩，发现一起，查处一起;发现一人，处理一人，绝不姑息迁就，放任自流。

@新华网：莫让“微腐败”成法纪“漏网之鱼

面对微腐败，群众要敢于说“不”。腐败的滋生漫延，离不开合适的土壤。群众维权意识不强，对贪腐者顺从心态，缺乏“拉下马”勇气，易造就基层腐败土壤。必须树立法治观念、维权意识，学会拿起法律，运用政策维护权益，坚持规矩不让步，正当利益不退步，以原则破除贪腐歪风。学会依靠主管部门、纪检监察机关维权。但凡基层站所故意刁难，设置障碍，就向业务主管部门反映、向执纪部门举报，抓早抓小，消除基层腐败生存土壤。

【华图微评】

“微腐败”，是现下比较流行的对基层腐败的一种俗称。“微腐败”之“微”，在于其腐败行为微，往往只是一盒香烟、一瓶酒或是一点土特产，看起来不起眼，甚至在部分群众眼中也只是“行个方便”的人情，但是其危害并不微小。它啃食的是老百姓的获得感，损害的是老百姓的切身利益，动摇的是基层群众对党和政府的信任。

“微腐败”难以根治，原因主要有以下三个方面：第一，不良社会风气和“从众”的压力使然。“微腐败”行为在基层较为普遍，部分公职人员受到周围人的压力，错误地认为不这样做，就不能很好地融入到群体之中。第二是多年积习难返，权力监管乏力。第三部分基层干部自身思想觉悟有待提升。

因此，防治“微腐败”必须“多管齐下”：一是整治不良风气。二是完善体制机制。三是强化案件查处。与“老虎”的危害相比，“微腐败”带来的社会危害更直接，更能让百姓感受到痛感。百姓也正是从各种基层小官的表现来评价执政水平、执政能力以及党风政风的高下与好坏，因此面对“微腐败”要打更要治，避免其隐藏在被权力监督遗忘的角落，侵害群众利益，破坏社会风气。