三门县投资促进中心公开选聘事业单位工作人员公告

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　　因工作需要，经研究，三门县投资促进中心决定在全县范围内公开选聘事业单位工作人员1名。现将有关事项公告如下：

　　一、选聘岗位

　　二、资格条件

　　1.具有良好的政治素质和道德品行，事业心和责任感强，吃苦耐劳，甘于奉献。

　　2.具有较强的综合协调和文字表达能力。

　　3.中共党员，具有全日制大学本科及以上学历，专业不限。

　　4.年龄在35周岁及以下(1984年7月30日以后出生)。

　　5.符合有关最低服务年限要求，其中乡镇(街道)机关新录用的人员，应在乡镇(街道)机关工作满5年;部门新录用的人员，应在同一机关工作满3年;对最低服务年限有其他规定的从其规定。历年年度考核均为称职以上。

　　6.符合《关于进一步规范事业单位工作人员公开选聘工作的通知》(三人社〔2019〕25号)公开选聘条件，现工作单位和主管部门同意报考。

　　二、有下列情形之一的不得参加选聘

　　1.受行政处罚或受过党纪政务处分(含行政处分)的。

　　2.涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查调查尚未作出结论的。

　　3.法律、法规规定的其他情形或其他不适宜选聘的。

　　三、选聘程序和办法

　　1.报名。2020年7月30日-31日，工作日上班时间。采取现场报名方式，凡符合选聘条件的人员，报名时需提供《三门县事业单位公开选聘工作人员报名表》，所在单位审核意见。同时，需提供本人身份证、学历和学位证书、相关资格证书等原件并附复印件1份，以及近期1寸正面免冠彩色照片2张。报名地点：三门县投资促进中心办公室306室(三门县人民政府第二办公区)，联系电话：83301800。

　　2.资格审查。三门县投资促进中心对报名人员进行资格审查，审查合格的，方可参加选聘考试。经资格审查，选聘计划数与报名人数的比例须达到1：3方可开考，达不到上述比例的取消此次选聘。

　　3.笔试。笔试成绩满分为100分，合格分为60分，低于合格分数线的，不能进入面试。

　　4.确定面试对象。根据笔试成绩从高分到低分，按选聘计划数1:3的比例确定进入面试人选。缺额人选按笔试成绩从高分到低分依次递补，递补1次为限。如面试对象人数达不到规定比例的，按实际合格人数确定面试对象。

　　5.面试。采取结构化面试方式，面试成绩满分为100分，合格分为60分，低于合格分数线的，不能列为考察、体检对象。

　　6.考察。总成绩按照笔试、面试成绩各占40%、60%计算。根据总成绩从高分到低分，按选聘计划数1:1的比例确定考察对象。

　　7.公示、调动。根据总成绩和考察情况研究确定拟选聘人选，并采取适当的方式进行公示，公示期为5个工作日。公示期满，对无反映或反映问题不影响选聘的人员，按有关规定和程序办理调动手续。

　　四、其他

　　1.报考人员提供信息资料等必须真实、准确、有效，如发现有弄虚作假行为，将取消选聘资格。

　　2.本公告由县投资促进中心解释。

　　附件：三门县事业单位公开选聘工作人员报名表.docx

　　三门县投资促进中心

　　2020年7月21日